Offres d'emploi à Strasbourg

Vos principales missions seront de : ·Assurer les consultations médicales et le suivi des patients. ·Participer à la prise en charge des pathologies métaboliques, notamment le diabète, l'obésité et leurs complications. ·Contribuer aux activités de télémédecine (téléconsultation, télé-expertise, télésurveillance) selon vos appétences. ·Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. ·S'impliquer dans la démarche qualité et l'amélioration continue des pratiques. ·Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes soignantes et administratives. Le poste est proposé en CDI, à temps plein ou temps partiel, avec une organisation du temps de travail flexible permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pour plus d'information contactez Sabrina GONCALVES au *** (voir postuler) ou par mail sabrina. goncalves[a]harry-hope. com Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine et êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Nous recherchons avant tout un professionnel souhaitant s'investir dans la prise en charge des maladies métaboliques. Ainsi, plusieurs profils sont les bienvenus : ·Médecin généraliste. ·Endocrinologue. ·Diabétologue. ·Nutritionniste. ·Ou médecin disposant d'une expérience ou d'un intérêt particulier pour la diabétologie, la nutrition ou l'obésité. Une formation complémentaire (DU, DIU...) constitue un atout mais n'est pas indispensable. Un accompagnement à la formation pourra être proposé selon votre parcours. Rémunération proposée ·70 000 EUR à 110 000 EUR brut annuel, selon expérience et temps de travail. ·Statut salarié. ·Horaires flexibles. ·Accompagnement à la montée en compétences et à la formation.

Pour le compte de l'un de mes clients, acteur majeur du secteur logistique, je recherche un(e) technicien(ne) de maintenance qualifié(e) pour assurer la performance et la sécurité des installations techniques de ses sites. Vos missions principales : Gestion des accès et fermetures : Maintenance spécialisée des portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques et niveleurs de quai... Maintenance des systèmes : Diagnostic, réparation, analyse des pannes électromécaniques, électrotechnique et réparation. Travail en hauteur sur nacelle sécurisée. Pourquoi rejoindre ce poste ? Environnement technique de pointe : Vous intervenez sur un parc d'équipements industriels variés et performants. Rémunération attractive : Package annuel compris entre 34 000 € et 39 000 € brut (primes incluses). Le montant s'inscrit dans une grille salariale établie par le client, laquelle n'est pas sujette à négociation. Merci de bien vouloir valider l'adéquation de ce niveau de rémunération avec vos attentes avant de postuler Poste structuré : Une mission au sein d'une organisation logistique où la sécurité des techniciens est une priorité. Profil recherché : Formation technique (Bac Pro, BTS) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique. Expérience significative en maintenance d'équipements industriels. Aisance avec la lecture de schémas électriques et les interventions mécaniques de précision.

Profil Ce contrat s'adresse exclusivement aux personnes qui : • réside en quartier prioritaire de la politique de la ville, • qui ont plus de 26 ans • qui sont sans emploi ou en contrat aidé (CUI) Connaissances : • des publics au sein des QPV • des méthodes d'animation de groupes • des outils liés à l'insertion professionnelle Qualités relationnelles : • capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits • Sens du travail en équipe et qualités rédactionnelles Missions Le(a) Médiateur(trice) Emploi favorise l'insertion professionnelle des jeunes et adultes les plus éloignés de l'emploi pour les amener vers le service public de l'emploi (Mission Locale pour l'Emploi, France Travail) sur le territoire de Koenigshoffen-Hohberg-Poteries à Strasbourg. Tâches • Repérer et identifier les chercheurs d'emploi non connus ou non suivis par le service public de l'emploi (SPE) en priorisant les jeunes adultes (16-25 ans) et les femmes. • Favoriser l'inscription des chercheurs d'emploi dans le droit commun lié à l'emploi en organisant des rencontres collectives ou individuelles. • Soutenir, accompagner les chercheurs d'emplois dans la réalisation de projets de formation ou d'insertion professionnelle. • Participer à la résolution d'éventuels conflits entre le SPE et les habitants • Participer au développement d'un réseau d'entreprises locales susceptibles d'accueillir en stage, voire de recruter les personnes repérées. • Soutenir les actions locales réalisées autour de l'emploi. Formation Accompagnement et formation tout au long du contrat Joindre une lettre de motivation à votre CV

Pour le compte de l'un de mes clients, acteur majeur du secteur logistique, je recherche un(e) technicien(ne) de maintenance qualifié(e) pour assurer la performance et la sécurité des installations techniques de ses sites. Vos missions principales : Gestion des accès et fermetures : Maintenance spécialisée des portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques et niveleurs de quai... Maintenance des systèmes : Diagnostic, réparation, analyse des pannes électromécaniques, électrotechnique et réparation. Travail en hauteur sur nacelle sécurisée. Pourquoi rejoindre ce poste ? Environnement technique de pointe : Vous intervenez sur un parc d'équipements industriels variés et performants. Une formation sur mesure sur l'ensemble des équipements Rémunération attractive : Package annuel compris entre 34 000 € et 39 000 € brut (primes incluses). Le montant s'inscrit dans une grille salariale établie par le client, laquelle n'est pas sujette à négociation. Merci de bien vouloir valider l'adéquation de ce niveau de rémunération avec vos attentes avant de postuler Poste structuré : Une mission au sein d'une organisation logistique où la sécurité des techniciens est une priorité. Profil recherché : Formation technique (Bac Pro, BTS) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique. Expérience significative en maintenance d'équipements industriels. Aisance avec la lecture de schémas électriques et les interventions mécaniques de précision.

Le cabinet de recrutement LRI recherche, pour le compte d'un acteur industriel national, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Vous rejoignez un site de production moderne, équipé de machines lourdes, automatisées et conçues pour fonctionner en continu. L'environnement est technique, exigeant et idéal pour développer des compétences solides en maintenance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié et à forte technicité. Vos missions principales : • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements industriels de grande capacité (lignes automatisées, systèmes de convoyage, machines de transformation, équipements thermiques ou mécaniques) • Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques • Intervenir sur des installations à forte puissance et à haut niveau d'exigence technique • Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements • Mettre à jour les documents techniques et renseigner les interventions dans la GMAO • Contribuer à l'optimisation des performances des lignes de production • Respecter les règles de sécurité propres aux environnements industriels exigeants Profil recherché : • Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent • Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle (environnement machines lourdes, process continus ou équipements à forte sollicitation mécanique apprécié) • Compétences en électromécanique, diagnostic de pannes, lecture de plans et schémas • Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe • La maîtrise d'un logiciel de GMAO est un plus Conditions et avantages • Contrat : CDI • Horaires : Équipe (journée ou 2x8 selon organisation) • Rémunération : Selon profil + primes + avantages (intéressement, CE, mutuelle.) • Environnement : Site industriel moderne, équipements lourds, forte technicité, dimension nationale Pourquoi rejoindre cette entreprise : • Travailler sur des installations industrielles puissantes et variées • Développer des compétences recherchées dans la maintenance d'équipements lourds • Évoluer dans un environnement technique stimulant et structuré • Intégrer une entreprise solide, engagée dans la modernisation de ses outils de production À propos de LRI : Le Recrutement Industriel accompagne les entreprises industrielles dans leurs recrutements de profils techniques. Notre mission : connecter les meilleurs talents aux acteurs qui font avancer l'industrie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous serez chargé(e) des rayons alimentaires et non alimentaires du magasin, faire les inventaires, aider à passer les commandes, réceptionner la marchandise vérifier la conformité avec les commandes. Vous procéderez ensuite à la mise en rayon des produits en respectant les emplacements défini pour les produits frais (charcuterie, fromagerie, fruits et légumes). Vous devez respecter la chaine du froid, contrôler les DLC et faire la rotation des produits. Vous travaillerez du lundi au samedi par roulement soit du matin soit de l'après midi. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à travailler à la caisse.

L'AFND à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des MNA, des demandeurs d''Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et la Région Nous recrutons un Travailleur(se) Social(e) H/F (ES • AS • CESF) en CDD de 6 mois pour le service Centre d'Insertion pour Réfugiés (CIR) et l'Intermédiation Locative Réfugiés (IML) Le poste se répartit à 50% sur chaque service, situés dans les mêmes bureaux Le CIR accueille et héberge environ 200 personnes dans le Bas-Rhin. Il s'agit de personnes isolées, ou de familles bénéficiaires d'une protection internationale : le statut de réfugié ou la protection subsidiaire. Le service propose un accompagnement global vers l'autonomie en assurant l'accès aux droits, au logement, à l'emploi, ainsi qu'à la formation professionnelle et linguistique. Il assure un soutien à la parentalité, à la scolarité et plus largement au quotidien de chacun, facilitant ainsi l'insertion dans le tissu social Le CIR met également en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). Vos missions : Vous serez chargé(e) de : • L'accompagnement social global de réfugiés ; • L'accompagnement d'un public jeune, adulte et des familles ; • La conception et proposition de projets d'action éducative en fonction des besoins repérés ; -L'accompagnement vers la sortie du centre par une insertion locative pérenne. Vous accompagnez les bénéficiaires vers la sortie du Dispositif par glissement de bail ou en accès direct Vous êtes l'interface entre les personnes accueillies et le chef de service/coordinateur, dans le respect du projet de service d'établissement Vous assurez la gestion locative et l'installation dans leur logement en sous-location du parc social ou privé (démarches administratives et matériel d'installation dans le logement, gestion budgétaire et tenue du logement, droits et devoirs du locataire, lien avec le propriétaire ). Vous effectuez le diagnostic de la situation sociale et administrative des ménages et formalisez les besoins dans un projet d'insertion individualisé Vous orientez les personnes accompagnées vers l'emploi ou la formation Vous accompagnez les bénéficiaires vers la sortie du Dispositif par glissement de bail ou en accès direct Votre profil : Vous êtes diplômé idéalement Educateur Spécialisé, ASS, CESF. Vous disposez de bonnes connaissances du droit des étrangers, des politiques publiques et des dispositifs de droits communs ainsi que des acteurs du terrain. Une première expérience professionnelle avec un public migrant est souhaitée Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous avez la capacité de faire un diagnostic global de situation. Vous respectez les valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants). Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Un bon niveau d'anglais est souhaité. Des compétences dans une autre langue constituent un atout supplémentaire. Salaire selon diplôme et ancienneté, accords CHRS Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : selon expérience et accords CCN66 Avantages : • Titre-restaurant ; • Forfait mobilité ; • Congés trimestriels en supplément.

Tu seras amené(e) à : • Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin • Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés • Être un membre actif de l'équipe d'encadrement • Veiller au développement et à la renommée du magasin • Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) • Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : • Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise • Des avantages salariaux tels que : • Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) • Une prime de participation • Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans • Des avantages sociaux tels que : • Ticket restaurant d'une valeur de 7€ • Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) • Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) • Des avantages grâce à un CSE dynamique • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance • Une formation théorique et pratique rémunérée • Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : • Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts • Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe • Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. • Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

La Direction des Mobilités compte 66 agent-es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire. Dans ce cadre: Vous pilotez, en binôme avec le/la directeur-rice adjoint-e, les équipes pluridisciplinaires de la direction des Mobilités afin de mettre en œuvre et d'accompagner les projets de l'exécutif. Vous coordonnez les équipes afin de contribuer à l'élaboration de la nouvelle stratégie des mobilités et sa déclinaison dans les différents plans d'actions de la Collectivité. Vous animez la transversalité avec les autres directions de la collectivité, notamment de la DGA TEET, afin d'inscrire cette stratégie dans le projet de territoire de la métropole et d'intégrer les enjeux d'adaptation au changement climatique. Vous pilotez la mise en œuvre de la stratégie des mobilités et assurez l'interface avec l'exécutif métropolitain et strasbourgeois. Des évolutions pourront intervenir dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'administration. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine des mobilités, du transport, du développement durable ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en direction stratégique des politiques publiques de mobilité et en management, nécessitant une expertise des enjeux des politiques publiques de mobilité. Vous disposez également d'une expérience en management d'équipes et en pilotage de projets opérationnels. Vos atouts ? Votre connaissance en matière de gestion de projets. Votre sens de la négociation. Votre capacité à décliner les orientations et les priorités politiques en scénarios, projets et programmes d'actions. Votre capacité à représenter et à partager la vision de la collectivité auprès du public et des acteurs externes. Votre capacité à prendre des décisions. Vos qualités fédératrices et votre capacité à animer une équipe.

Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions sur Strasbourg et les alentours, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : • Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. • Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. • Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. • Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? • Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. • Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année • Un management de proximité, à l'écoute et disponible. • Une rémunération à la hauteur de votre performance. • Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). • De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Pourquoi vous ? • Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ? • Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! • Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. • Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire ! Rémunération & avantages • Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. • Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. • Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. • Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est : • Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. • Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. • Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif !

Les laboratoires URIACH / INELDEA poursuivent leur développement et recrutent un(e) Formateur(trice) & Visiteur(se) Médical(e) Pharmaceutique sur le secteur Alsace, Meurthe-et-Moselle. Vos missions : • Former et accompagner les équipes officinales sur les gammes de santé naturelle. • Optimiser la visibilité des produits en point de vente. • Présenter nos nouveaux produits aux praticiens et développer votre portefeuille. • Animer les pharmacies et développer les ventes. • Assurer le suivi terrain et les remontées d'informations. Profil recherché : • Expérience en formation ou préparation pharmaceutique. • Excellent relationnel, sens pédagogique et goût du terrain. • Vivre en Alsace et être ouvert(e) aux déplacements sur Nancy. Package attractif : • Fixe + variable + avantages sociaux • Véhicule de fonction • Formation complète à l'intégration • Perspectives d'évolution Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous souhaitez faire partie d'un laboratoire reconnu dans la santé naturelle ? Adressez-moi votre candidature.

Nous recrutons un(e) Coiffeur(se) Poste basé à Strasbourg Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Nous recherchons un(e) coiffeur(se). Nous vous proposons : • Une rémunération attractive. • Une prime sur le chiffre d'affaires. • Une prime revente • Une prime de fin d'année • Les avantages d'un comité d'entreprise Un environnement de travail agréable et une équipe bienveillante. Des possibilités d'évolution et de formation. Profil recherché : • Titulaire d'un CAP Coiffure (BP apprécié). • Passionné(e), motivé(e) et souriant(e). • Sens du service et de la satisfaction client. • Esprit d'équipe, sérieux et professionnalisme. Vous souhaitez rejoindre un salon où votre travail est reconnu et évoluer dans une ambiance chaleureuse ? N'hésitez plus, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer !

Nous recherchons un Technicien en Réparation Informatique Microsoft expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera chargé du diagnostic, de la réparation et de la maintenance des ordinateurs de bureau et portables sous Microsoft Windows. Missions Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. Réparer les ordinateurs de bureau et les ordinateurs portables. Installer, configurer et réinstaller Microsoft Windows. Remplacer et réparer les composants informatiques (SSD, HDD, RAM, écran, clavier, batterie, carte mère, etc.). Installer les pilotes, effectuer les mises à jour du BIOS et des logiciels. Supprimer les virus et optimiser les performances des ordinateurs. Effectuer des sauvegardes et des récupérations de données. Garantir des réparations de qualité dans le respect des procédures techniques. Profil recherché Minimum 5 années d'expérience en réparation informatique (hardware et software). Excellente maîtrise des systèmes Microsoft Windows. Solides compétences en diagnostic et réparation de matériel informatique. Capacité à travailler de manière autonome. Sérieux, rigueur et sens du détail. Les compétences en communication avec la clientèle ne sont pas exigées. La priorité est donnée aux compétences techniques et à la qualité des réparations.

Nous recherchons pour notre EHPAD un/une aide-soignant(e) en CDI à temps plein. Vos principales missions seront de : • prendre soin de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne, • réaliser les soins d'hygiène et de confort, • accueillir, informer et accompagner les familles. Les horaires sont de 20h45 à 6h45 L'association applique la rémunération propre à la CCN 51 + prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut.

Poste en CDD temps complet remplacement (39h), s'adressant à une personne issue d'une école hôtelière et ayant de l'expérience en réception d'hôtel. Service de bar, snacking, petit déjeuner. Vous devez maitriser le poste de réception en hôtel. Les taches sont : • Accueil clients, facturations, encaissements, renseignements par mails, par téléphone et en présentiel • Clôture de caisse, contrôles des arrivées et des départs • Renseignements aux clients, service au bar et snacking et petit déjeuner Le ou la candidate devra connaitre les basiques métiers de l'hôtellerie-restauration. Maitriser le français, l'anglais et éventuellement l'allemand. Vous travaillerez aussi bien la semaine que le weekend. Un planning est établi ou vous aurez 2 jours de repos consécutifs par roulement. Les horaires sont de 6h45-15h ou 15h-23h15. Peut occasionnellement la nuit 23h-7h du matin. Pas de télétravail uniquement du présentiel. Prise de poste en aout 2026.

Spécialiste du droit canonique, vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité du Vicaire Judiciaire, le/la candidat(e) sera chargé(e) des missions suivantes : • Instruction des causes matrimoniales et des procédures canoniques conformément au Code de Droit Canonique. • Rédaction d'actes juridiques, de décrets et de mémoires de procédure. • Assistance à l'audition des parties et gestion des dossiers d'instruction. • Veille juridique et archivage des procédures selon les normes canoniques. • Production des observations et arguments visant à protéger le lien conjugal lorsque des éléments de preuve de sa validité existent. • Veille au respect scrupuleux de la procédure du droit processuel canonique. • Coordination administrative avec les instances diocésaines. Profil recherché : • Formation indispensable : Licence en Droit Canonique (ou équivalent canonique) validée. Maîtrise en Droit civil et en droit canonique exigée. • Compétences techniques : Maîtrise approfondie des procédures judiciaires canoniques. Excellente aptitude rédactionnelle en français juridique. • Compétences linguistiques : Maîtrise du latin canonique et d'une langue étrangère. • Aptitudes personnelles : Rigueur, discrétion absolue (tenue du secret), capacité d'analyse juridique et sens du service public de la justice. • Expérience : Une première expérience au sein d'une juridiction ecclésiastique est exigée. Conditions particulières : • Le poste exige une expertise spécifique en droit canonique qui ne peut être acquise sans un cursus universitaire spécialisé et une expérience. • Bonne maîtrise du Code de Droit Canonique (livre VII sur les procès). • Capacité d'analyse rigoureuse des faits sous l'angle du droit matrimonial canonique. • Aptitude à la rédaction juridique complexe (style judiciaire). • Capacité à travailler en équipe.

Notre client spécialisé dans le fret aérien, routier et maritime recherche actuellement un. e employé. e service client pour son site à Strasbourg. Vos missions : Gérer les relations clients et assurer le suivi des prestations de transport. Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées. Assurer un service proactif en informant les clients sur leurs envois. Analyser les anomalies et participer à l’amélioration continue. Gérer les documents liés aux expéditions et litiges. Horaire de journée (de bureau)13, 50€/h + Ticket Restaurant de 10€/jour.

Ovalie recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire (H/F). Missions : • Charger et décharger des sacs de cafés allant jusque 10 kg maximum Horaires : en journée Du lundi au vendredi (le samedi sur la base du volontariat) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis de vous rencontrer.

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR