Offres d'emploi à Strasbourg

Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact humain ? Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle et la conquête commerciale ne vous fait pas peur ? N'hésitez plus à postuler et vous intégrerez une équipe de huit collaborateurs dynamiques. Rattaché. e à un Responsable d'équipe et vous aurez pour principales missions de : > Conseiller et proposer des produits d'assurance par téléphone ;> Développer et fidéliser un portefeuille clients par une approche commerciale proactive ;> Identifier les besoins des clients et formuler des propositions adaptées. Le poste est à pourvoir début septembre où vous suivrez une formation à votre arrivée.

En prévisions de l'accroissement de notre activité sur STRASBOURG, Nous cherchons de nouveaux livreurs/livreuses en Kangoo du lundi au vendredi. • Préparation des commandes par zone de livraison • Livraison en entreprise (petit utilitaire électrique) • Entretien des véhicules et du dépôt de livraison Horaires de travail = du lundi au vendredi, de 10h30 à 13h30 Avantages • Repas du midi régulièrement offert • Possibilité d'évolution au sein de l'équipe et diversification des missions selon profil • Prime d'assiduité (revu à la hausse durant l'hiver) • Prime de qualité (revu à la hausse durant l'hiver) • Permis B OBLIGATOIRE DEPUIS 2 ANS MINIMUM • Prise de poste au plus tôt.

Dans le cadre du dispositif Jobcoaching, porté par un consortium d'acteurs de l'insertion, l'association l'Atelier recrute un(e) Référent(e) de parcours professionnel. Déployé à l'échelle du Bas-Rhin, Jobocoaching propose un accompagnement soutenu et de proximité à des bénéficiaires du RSA, avec un objectif clair : remobiliser rapidement, redonner une dynamique et faciliter le passage à l'action. VOTRE RÔLE Vous intervenez auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement renforcé pour relancer leur parcours. Votre rôle est clé : créer les conditions d'un rebond rapide, en apportant cadre, soutien et dynamique. VOS MISSIONS PRINCIPALES • Menez des entretiens individuels hebdomadaires (accompagnement soutenu) ; • Concevez et animez des ateliers collectifs ; • Aidez les bénéficiaires à clarifier leurs objectifs et à passer à l'action ; • Contribuez à remobiliser et redonner confiance ; • Identifiez les freins et mobilisez les solutions adaptées ; • Co-construisez des plans d'action concrets et réalistes ; • Assurez le suivi des parcours et la traçabilité ; • Travaillez en lien étroit avec les partenaires du consortium. Le dispositif repose sur une logique d'intensité, de réactivité et d'impact concret à court terme. VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), avec une posture à la fois structurante et mobilisatrice : • Formation type CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent ; • Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics en insertion ; • Expérience en animation d'ateliers collectifs ; • Intérêt pour les pratiques d'accompagnement inspirées du coaching ; • Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un collectif ; • Qualités relationnelles, écoute, capacité à motiver et mettre en mouvement. Une formation de sensibilisation aux pratiques de coaching est prévue dans les premiers mois suivant l'embauche. CONDITIONS • Poste situé dans les locaux de l'AMIDE • quartier Neuhof à Strasbourg • Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h45 à 12h00 et de 13h15 à 17h00 • Télétravail possible 1 jour par semaine

Agile Buyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, Agile Buyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d'Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d'Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements. Agile Buyer est un cabinet à taille humaine, (environ 80 collaborateurs). Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant. Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois. Agile Buyer garantit une totale égalité de traitement à toutes les candidatures reçues. Le personnel d'Agile Buyer est spécifiquement formé pour respecter le principe de non-discrimination à l'embauche tout au long du processus de recrutement. De la présélection des CV jusqu'à la décision d'embauche, nos actions et nos choix sont faits dans le respect des obligations en matière de "lutte contre les discriminations". (articles 225-1 et 225-2 du code pénal). En tant que consultant Agile Buyer, vous êtes rattaché(e) à un Directeur Associé ou à un Manager Achats. Vous intervenez de manière autonome auprès d'organismes publics ou de grands comptes sur des missions d'achats de prestations intellectuelles, dans le respect du Code de la commande publique. Vos principales missions sont les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats en fonction des besoins des prescripteurs et des enjeux de la commande publique, Réaliser le sourcing, la recherche et la qualification des fournisseurs, Préparer et piloter les procédures de consultation (appels d'offres, marchés à procédure adaptée, accords-cadres, etc.), Analyser les offres et conduire les négociations dans le respect des règles de la commande publique, Assurer la contractualisation, le suivi de l'exécution des marchés et la gestion de la relation fournisseurs, Accompagner les directions métiers dans l'expression de leurs besoins et contribuer à l'optimisation de la performance achats. Profil recherché De formation minimum Bac + 4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER !

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la valorisation des déchets vous faites les tri de déchets ménagers ( plastique, bouteille, carton , papier etc.) sur une chaine de production attention : rythme soutenu, manutention port de charges lourdes , poste debout, bruit travail posté en 2x8 ou journée , du lundi au vendredi site mal desservi par les transports en commun

Les Jardins de la Montagne Verte (JMV) est une association alsacienne engagée dans l'insertion par le maraîchage biologique. Chaque année, nous accompagnons une centaine de personnes en parcours d'insertion (CDDI) sur nos parcelles et ateliers. Notre mission : produire des légumes bio de qualité ET redonner à chacun-e les clés d'un avenir professionnel. Membre du réseau Cocagne et du GIE Genius, nous vendons en circuits courts (paniers adhérents, marchés, restauration collective). Nous fonctionnons dans l'esprit de l'ESS : solidarité, qualité, durabilité. Notre devise • Cultiver l'humanité. Le poste: Au coeur du jardin Vous aimez mettre la main à la terre autant qu'accompagner les gens ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Encadrant-e Technique Maraîcher-ère, vous êtes le/la référent-e technique du pôle maraîchage. Votre quotidien, c'est le terrain : au contact de vos équipes, au fil des saisons, avec du matériel adapté. Vos missions • Conduire la production biologique : plan de culture, suivi agronomique, récoltes, conditionnement, livraisons • Utiliser et entretenir le matériel mécanisé (motoculteur, micro-tracteur, semoir, planteuse, bineuse...) • Organiser et encadrer votre équipe au quotidien : répartition des tâches, présences, sécurité • Transmettre les gestes professionnels et accompagner les salarié-es en insertion dans leur progression • Participer aux bilans de parcours, aux recrutements et aux réunions d'équipe hebdomadaires • Contribuer à la vie de la structure : Portes Ouvertes, vente directe, moments conviviaux VOTRE PROFIL Ce que vous savez faire • Maraîchage biologique diversifié : vous connaissez les légumes, les saisons, les itinéraires culturaux • Conduite et entretien du matériel agricole courant (permis B requis, engins agricoles un plus) • Organisation d'une journée de chantier avec une équipe de 6 à 12 personnes Ce qui vous définit • Vous êtes un-e professionnel-le de terrain : vous travaillez avec votre équipe, pas depuis un bureau • Vous avez de la patience et de l'écoute • encadrer des personnes en difficulté ne vous fait pas peur • Vous êtes rigoureux-se, fiable et vous savez garder le cap face aux aléas du jardin • Vous croyez à l'utilité sociale de votre travail et aux valeurs de l'ESS Formation • BPREA, BTS Productions Agricoles, CS Maraîchage bio ou équivalent • Ou expérience significative de 3 ans minimum sur poste similaire • Une expérience en IAE, formation ou accompagnement est un vrai atout

Dans le cadre de la croissance de notre chiffre d'affaires et de la diversification de nos débouchés (marchés, restauration collective, vente directe, PAM), nous recrutons notre Responsable Approvisionnement & Ventes. Vous pilotez l'ensemble de la chaîne commerciale et logistique -de l'achat des matières premières à la livraison au client final -et vous managez une équipe opérationnelle de 3 à 6 personnes. Vous êtes directement responsable de la marge et du chiffre d'affaires, avec une réelle autonomie de décision. Approvisionnement & achats • Définir la stratégie d'approvisionnement en articulation avec notre production maraîchère propre : planification des récoltes, arbitrage production / achats extérieurs, valorisation des surplus • Prospecter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs (producteurs locaux, grossistes, MIN) • Optimiser les coûts d'achat en maintenant la qualité, la fraîcheur et la diversité des produits • Suivre les cours du marché, anticiper les variations saisonnières et assurer la traçabilité bio Ventes & développement commercial • Piloter la croissance du réseau d'adhérents et la fidélisation (paniers hebdomadaires) • Développer les ventes sur marchés, en vente directe et auprès de nouveaux débouchés (restauration collective, AMAP partenaires, épiceries) • Définir la politique tarifaire, composer les gammes de paniers et de produits PAM • Mettre en place des actions commerciales et de communication (newsletters, événements, réseaux sociaux) • Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, fidélisation, panier moyen) et piloter les actions correctives • Identifier et activer de nouveaux canaux de distribution (coffrets, abonnements, click & collect) Logistique & préparation de commandes • Organiser et superviser la préparation des commandes : paniers, PAM, marchés, commandes spécifiques • Planifier et optimiser les tournées de livraison • Gérer les stocks, les inventaires, la réduction du gaspillage et des invendus • Garantir le respect de la chaîne du froid, des règles d'hygiène et de la réglementation HACCP Management d'équipe • Encadrer et animer une équipe de 3 à 6 personnes (préparateurs de commandes, livreurs, vendeurs sur marchés) • profils variés nécessitant un management structuré et un vrai transfert des standards métier • Fixer des objectifs, évaluer les performances, maintenir les standards qualité et relation client • Planifier les plannings, répartir les tâches, assurer les recrutements et intégrations • Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques • Gestion & reporting • Suivre le budget achats / ventes et contribuer à l'élaboration du prévisionnel • Produire les tableaux de bord opérationnels (volumes, marges, indicateurs logistiques) • Rendre compte régulièrement à la direction et proposer des axes d'amélioration Profil recherché : • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le négoce de fruits et légumes, la logistique alimentaire ou la distribution de produits frais • Parcours dans un MIN, une coopérative agricole, une plateforme de distribution ou une structure de vente directe : fortement apprécié • Management d'équipe opérationnelle -Bac+2 à Bac+5 en commerce, logistique, gestion ou agroalimentaire • ou expérience équivalente Compétences techniques • Maîtrise de la chaîne d'approvisionnement en produits frais : sourcing, négociation, gestion de stocks • Connaissance solide des fruits et légumes : saisonnalité, conservation, calibrage, qualité • Compétences en gestion commerciale : pricing, analyse de marges, relation client • Normes hygiène alimentaire et HACCP maîtrisées • À l'aise avec les outils de gestion commerciale et les tableurs Qualités attendues • Orientation résultats, sens commercial affûté, capacité à négocier • Leadership affirmé • capacité à tenir des standards de performance avec une équipe de terrain aux profils variés

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poseur Fibre Optique motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de déploiement et de raccordement de réseaux fibre optique. Vos missions • Installer et raccorder les réseaux de fibre optique. • Réaliser le tirage de câbles en aérien et/ou en souterrain. • Effectuer les raccordements, soudures et mesures optiques. • Installer les équipements de terminaison chez les clients. • Contrôler la conformité des installations et réaliser les tests de bon fonctionnement. • Identifier et résoudre les éventuelles anomalies. • Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la fibre optique ou des télécommunications. • Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail de terrain. • Vous avez le sens du service client et un bon esprit d'équipe. • Vous maîtrisez l'utilisation des outils de pose et de mesure. • Permis B est indispensable. • Poste à temps plein.

Ovalie ouvre une formation en collaboration des acteurs majeurs du secteur du BTP pour devenir coffreur-bancheur (H/F). Programme du Parcours : Du 7/09/2026 au 11/09/2026 : immersion en entreprise Du 14/09/2026 au 25/09/2026 : formation théorique en organisme de formation Du 28/09/2026 au 23/10/2026 : formation sur le terrain Du 26/10/2026 au 06/11/2026 : théorie en organisme de formation Bilan final le 09/11/2026 A l'issue de la formation vous sera proposé une mission interimaire longue Descriptif du poste visé après la formation Vos missions : Vous serez capable de réaliser des travaux de coffrage et de ferraillage en respectant les normes de sécurité et de qualité du secteur du BTP. Pour cela, vous devrez maîtriser plusieurs compétences métier, acquises pendant la formation : • Lire et interpréter un plan • Préparer les matériaux et outils nécessaires • Réaliser des coffrages simples et complexes • Mettre en place les éléments de ferraillage • Assurer le décoffrage et l'entretien du matériel Sécurité et prévention : • Connaitre et appliquer les fondamentaux de la sécurité (PASI) • Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) • Sensibilisation aux risques liés aux travaux en hauteur Lecture de plans : • Comprendre les éléments structurels d'un ouvrage • Identifier les plans de coffrage, ferraillage et armatures • Savoir localiser les éléments sur plusieurs types de plans Autres habilitations : • Travaux en hauteur / Port du harnais • Gestes et postures • Echafaudage roulant • Utilisation et réception échafaudage fixe Votre profil : Vous êtes capable de travailler en environnement extérieur de chantier, soumis à différentes conditions climatiques Vous avez un bon sens de l'organisation et savez travailler en équipe Vous êtes rigoureux et avez une bonne compréhension des consignes techniques Prérequis pour intégrer la formation : Compréhension écrite et orale du français niveau A2 Permis B souhaité, mais non obligatoire Ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap, si compatibles avec les exigences de la branche Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, nous serions ravis de vous rencontrer !

Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien des locaux de l'un de nos entreprises partenaire Votre planning hebdomadaire : * Lundi au vendredi de 6h à 8h les samedis et dimanche 6h à 9h et de 19h à 22h30. Missions: Nettoyage et entretien de locaux professionnels. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Réalisation des prestations selon le planning défini. Déplacements réguliers sur Sarreguemines et les secteurs alentour selon les besoins de l'entreprise. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et motivée. Flexible et disponible au niveau des horaires de travail. Bonne compréhension et expression en français. Possession d'un smartphone récent permettant l'installation et l'utilisation de Whats App pour la communication professionnelle. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez nous votre candidature dès maintenant e Type d'emploi : Temps partiel, CDD Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Venez rejoindre une entreprise spécialisé dans le domaine de l'assurance. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Conseil relation client (h/f) pour un démarrage le 02 mars 2026. Descriptif des tâches confiées, de l'activité : • Traitement du courrier, remises de chèque • Relances des factures • traitement des mails envoyés par le réseau de l'entreprise ou les clients (accords à enregistrer, renvoi de mots de passe, envoi de documents, de comptes rendus, mise à jour diverses...) • Contrôle et validation de nouveaux dossiers • Réalisation de la GED, du classement Modalités du contrat : • Lieu : STRASBOURG • 67000 • Durée hebdomadaire : 35 heures • Horaires de travail : 08H30/12H30 • 13H30/16H30 • Taux horaires / Rémunération : 13, 51(EUR) Description du profil recherché : • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire • Formation BAC+2 ou 3 / Licence, Master banque assurance • Excellentes capacités relationnelles et de communication • Sens du service client et de la satisfaction client • Capacité à travailler en équipe • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Alphea Conseil est mandaté par une société, solidement établie dans le tissu économique du Grand-Est depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires en Electricité (F/H) dont la mission principale sera de garantir la croissance et l'excellence opérationnelle de son portefeuille de projets. Rattaché(e) directement à la direction, vous assumez la pleine responsabilité de vos centres de profit, de l'étude de faisabilité à la livraison client. 1. Stratégie Commerciale et Développement • Déployer une stratégie commerciale proactive pour étendre la clientèle et le volume d'affaires sur les secteurs Tertiaire et Industriel. • Identifier et concrétiser les nouvelles opportunités de marché grâce à une démarche de prospection ciblée. • Analyser précisément les cahiers des charges clients et proposer des solutions technico-financières optimisées intégrant électricité, domotique, chauffage et sanitaire. 2. Pilotage Opérationnel des Projets • Gérer l'intégralité du cycle de vie des affaires : de l'élaboration et la validation des offres à la négociation finale. • Assurer la coordination technique et logistique, de la phase d'étude à la réception finale des travaux. • Sélectionner, négocier et maintenir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la qualité et la performance. 3. Performance Financière et Administrative • Veiller en permanence à l'optimisation des coûts et à la maîtrise de la rentabilité de chaque affaire. • Établir un suivi budgétaire rigoureux et respecter les échéances contractuelles. • Fournir un reporting clair et régulier de l'activité commerciale et de la performance des chantiers auprès de la direction. 4. Leadership et Gestion d'Équipe • Encadrer, animer et coordonner les équipes de réalisation sur le terrain. • Accompagner les techniciens pour assurer la conformité des travaux aux spécifications (productivité, qualité, et respect impératif des normes de sécurité). Localisation du Poste : Bassin Strasbourgeois (67). Déplacements régionaux. Conditions d'Embauche : CDI, statut Cadre. Un package global très attractif sera étudié en fonction de votre profil et de votre expertise. Il comprend : Salaire fixe compétitif. Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, et choix entre l'indemnité kilométrique ou un véhicule de fonction adapté à l'activité. Le profil idéal Nous recherchons un profil de bâtisseur(se), capable de s'intégrer rapidement dans la culture de l'entreprise : Formation : Diplôme technique ou commercial (Bac+2 minimum) en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Une expérience significative (plus de 5 ans) en gestion d'affaires dans le BTP, idéalement sur des projets électriques complexes. Expertise : Maîtrise complète de la fonction de Responsable d'Affaires dans ses quatre dimensions : technique, commerciale, managériale et budgétaire. Connaissance du Marché : Vous possédez une excellente connaissance du tissu industriel et tertiaire local. Proposition de Valeur : Vous êtes force de proposition pour améliorer les solutions techniques et les optimisations économiques. Qualités Clés : Autonomie avérée, dynamisme commercial, capacité de persuasion et agilité pour gérer les imprévus. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en collaboration sont des atouts majeurs. Compétences Numériques : Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, notamment pour l'actualisation des plans et le suivi de projet. C'est l'occasion unique de rejoindre une structure à taille humaine où l'impact de votre travail est immédiatement visible et valorisé. Nous vous offrons un environnement stimulant au sein d'un groupe qui continue sa croissance, avec des valeurs fortes de proximité et de fiabilité. Si vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, nous attendons votre candidature.

Pyrène, le réseau d'instituts n°1 de l'épilation 100% définitive en France recrute une esthéticienne (formation offerte). Votre profil : vous possédez au moins un CAP esthétique et vous avez envie d'apprendre une nouvelle spécialité esthétique : un travail minutieux et de précision. Vous êtes donc patiente et avez envie de vous investir. On dit de vous que vous avez une excellent relationnel et que vous savez écouter. Vous êtes douce et calme. Vous aimez travailler dans un cadre intimiste au sein d'une petite équipe bienveillante. Vous-êtes vous reconnue ? Ecrivez-nous pour nous rejoindre au sein de l'institut Pyrène de Strasbourg. La prise de poste démarre par une formation en interne d'1 mois à l'épilation haute fréquence (sur Paris) afin d'être opérationnel(le) et autonome. Une deuxième formation pour le laser diode est également prévue. Un engagement de deux ans est exigé pour rentabiliser les coûts de formation. Avant de présenter votre candidature, merci de consulter notre site institut-pyrene. fr et de vous renseigner sur la technique d'épilation par électrolyse. Contrat temps complet ou temps partiel (30 ou 35h/semaine), heures réparties sur 4 jours de 9h à 19h • 1h de pause déjeuner. Conditions : travail le samedi Salaire fixe base SMIC. Prime sur le CA des ventes, prime sur le CA des prestations, prime d'assiduité Tickets restaurants à 10€. Remboursement des frais de transports (50%).

Dynamo Location recrute son/sa futur(e) commercial(e) terrain Vous en avez marre des bureaux fermés et des reportings sans fin ? Vous voulez un poste où chaque semaine ressemble à une nouvelle tournée, un nouveau client, une nouvelle victoire ? Chez Dynamo Location, on ne loue pas juste des vélos. On réinvente la mobilité professionnelle. Une équipe technique de 10 personnes, 7 sites, une ambition qui dépasse largement notre taille. Et aujourd'hui, on crée un poste sur cette fonction. Il ne manque plus qu'une personne pour l'incarner : vous. Le poste : moitié bureau, moitié route Après une période d'adaptation, vous serez principalement 2 jours au siège (bureau) pour structurer, 3 jours sur les routes à la rencontre de nos clients, serrer des mains, décrocher des contrats (et inversement). Si vous carburez à l'action et aux tableurs, ce poste est taillé pour vous. Vos journées ressembleront à ça Un matin en RDV pour anticiper les besoins de la rentrée. Un après-midi à prospecter une PME qui ne sait pas encore qu'elle a besoin de nos vélos cargo. Une soirée de préparation pour le prochain salon professionnel avec un post Linked In qui cartonne parce que vous savez raconter une histoire, pas juste vendre un produit. • Vous développez et pilotez l'activité commerciale (lien avec la direction et équipes internes) • Vous prospectez de nouveaux clients (collectivités, entreprises, administrations, tout en développant notre portefeuille existant) • Vous représentez l'entreprise sur les salons du secteur du cycle et lors de vos tournées à travers la France • Vous animez nos réseaux sociaux pour renforcer notre visibilité digitale (existant) • Vous élaborez les propositions commerciales, pilotez les négociations et assurez le suivi administratif des dossiers clients • Vous réalisez une veille commerciale et concurrentielle régulière • Vous contribuez à l'accroissement du chiffre et à la fidélisation de nos clients et partenaires Ce qu'on attend de vous • Faire grandir ce qu'on a déjà. Nos gros clients méritent un interlocuteur qui les connaît par cœur et qui anticipe leurs besoins avant qu'ils ne les expriment. • Construire ce qu'on n'a pas encore. Un portefeuille solide, des prospects qui deviennent clients, un réseau qui parle de nous. • Être notre visage. Sur les réseaux sociaux, sur les salons, sur la route. Vous êtes Dynamo Location aux yeux de tous ceux que vous croisez. • Connaître notre monde. Une expérience dans la mobilité, la location de matériel ou un secteur proche sera un vrai accélérateur. Si en plus vous connaissez déjà les vélos cargo ou la logistique, on est preneurs. Le profil qu'on cherche Quelqu'un qui sait ouvrir une porte fermée et transformer un café en contrat. Qui n'a pas besoin qu'on lui tienne la main pour organiser sa semaine mais qui sait aussi rendre des comptes clairs. Qui manie les réseaux sociaux avec autant d'aisance qu'un argumentaire commercial. Permis B indispensable, l'itinérance étant aussi le cœur du poste. Ce qu'on vous offre (moyens & avantages) Une création de poste où vous ne marchez dans les traces de personne et où vous construisez vous-même votre manière de réussir. Une vraie autonomie sur le terrain, une entreprise qui grandit et où vous grandirez avec elle. Concrètement, pour rouler et travailler dans les meilleures conditions : véhicule de fonction et/ou vélo à assistance électrique de fonction selon vos tournées, téléphone et ordinateur professionnels, tickets restaurant, mutuelle AG2R, horaires flexibles Poste à pourvoir en CDI : 35 h pour commencer

Rejoignez le Pôle Healthcare du Groupe Damartex ! Avec ses 9 enseignes, le Groupe Damartex est l'un des principaux experts de la Silver Économie en Europe. Présent en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne, Tunisie, le Groupe compte plus de 2500 collaborateurs engagés dans l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des seniors et des personnes en situation de fragilité. Damartex structure ses activités autour de trois pôles complémentaires : Fashion, Home & Lifestyle et Healthcare. • Le Pôle Santé • Trois entités, une ambition commune ! Au sein du Pôle Healthcare, nous réunissons trois entités françaises expertes dans la santé à domicile : • Santéol, expert en oxygénothérapie et pathologies respiratoires chroniques (120 collaborateurs), • Almadia, acteur de référence en maintien à domicile (85 collaborateurs), • MSanté spécialiste en perfusion et nutrition (25 collaborateurs). Ensemble, nous œuvrons pour faciliter l'accès à des solutions médicales adaptées et favoriser le bien vivre à domicile, en proposant un accompagnement personnalisé et des prestations de qualité. Santéol, spécialiste dans la prise en charge à domicile des patients souffrant de troubles respiratoires recherche aujourd'hui, dans le cadre d'une création de poste, un. e chargé(e) de facturation médicale (H/F) sur Strasbourg en CDI. À propos du poste Vos missions seront : Gestion de la facturation patients, caisses et mutuelles, Traitement des flux Sesam Vitale, Traitements des rejets, retours, Télétransmission des FSE, Gestion des impayés, Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone pour appeler les caisses, patients et mutuelles, Maitrise des AMO/AMC et Sesam Vitale indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons des Agents de Sécurité Privée pour les matchs de football ! L'entreprise STRASBOURG SÉCURITÉ, recrute un(e) agent(e) de prévention et de sécurité en évènementiel dans le cadre de la prochaine saison sportive du RCSA démarrant en aout 2026. Vous êtes vigilant, réactif et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez nous pour assurer la sécurité et le bon déroulement des événements sportifs dans une ambiance dynamique. Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : • Accueillir et orienter les spectateurs. • Assurer la sécurité des personnes et des biens. • Veiller au respect des consignes de sécurité. • Contrôler visuellement les sacs • Missions de palpation. Nous vous offrons : • Une rémunération attractive. • Des missions régulières sur des événements sportifs de premier plan. • Une équipe professionnelle et conviviale. Envie de vivre les plus grands matchs au cœur de l'action tout en contribuant à la sécurité des supporters ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Le candidat devra impérativement être titulaire du CQP APS ou du TFP APS et de la carte professionnelle à jour. Qualités requises : Savoir être, posture professionnelle, maîtrise de soi, qualités relationnelles, discernement et réactivité. Ces missions nécessitent une disponibilité les soirs, week-ends et jours de match. Des questions ? Besoin d'informations ? Vous pouvez nous joindre au 03. 88. 28. 36. 70 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 ou par e-mail à l'adresse : contact@strasbourg-securite. com.

Pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, nous recherchons un(e) Chargé d'affaires travaux TCE • Maitre/Maitresse d'œuvre d'exécution (MOEX) / OPC pour accompagner son développement. Les missions : • Vous êtes le point de contact des clients et parties prenantes des projets • Vous êtes impliqué(e) sur toutes les phases de projets (coordination phase conception + chiffrage + suivi de chantier) mais votre rôle principal sera orienté phase chantier • Vous réalisez le suivi des travaux (TCE) de vos projets (vous ne suivrez pas le lot gros-œuvre / GO) Notre client se positionne sur des projets variés avec une dominante sur les projets de types tertiaires (belles références). Votre profil ? • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 (les Architectes sont les bienvenus également !) • Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans, que ce soit en MOE (MOEX et/ou OPC), chez un contractant général ou au sein d'une entreprise générale. • Expérience en TCE ou seulement en 2nd œuvre. • Vous maitrisez la gestion de chantiers de manière impérative. • Vous avez travaillé sur au minima quelques projets tertiaires (bureaux) Les plus? • Une très belle ambiance de travail • Des projets qualitatifs et attrayants (très belles références de moyennes à grandes envergures) • Une flexibilité et souplesse d'organisation (télétravail, souplesse sur les horaires, etc) • Des projets exclusivement en local, aucun grand déplacement Poste basé sur le secteur de Strasbourg (67). Salaire fixe + avantages + TR + RTT. Télétravail proposé.

Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, acteur reconnu du secteur de la construction, un(e) Responsable d'activité TCE H/F pour accompagner le développement de son activité. Missions : Activité concernée : construction de bâtiments TCE • tertiaires, industriels, commerciaux, publics. En résumé : 50% du poste orienté commerce et développement et 50% du poste orienté gestion d'agence, management (équipe à taille humaine) et pilotage de la performance Développement commercial & gestion de l'activité: Vous serez en charge du développement du réseau pour des projets TCE, et de la gestion d'une équipe à taille humaine (ingénieurs, dessinateurs, conducteurs de travaux). Vous gérez les phases avant-projet (réponse aux appels d'offres, chiffrage) et les phases d'exécution des projets. Management & performance des équipes : En tant que manager de l'activité, vous êtes responsable du pilotage de l'équipe et du challenge technique des projets pour garantir leur réussite. Vous vous appuyez sur les experts techniques internes pour résoudre les problématiques complexes. Suivi des projets : Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des projets, tant sur le plan technique que commercial, en assurant une coordination optimale entre les différentes équipes et en étant le principal interlocuteur des clients. Mon client intervient sur des projets variés, techniques et stimulants (tous types de bâtiments • publics et privés). Nous sommes sur des projets qualitatifs et d'envergures. La polyvalence sera au rdv ! Votre profil : Vous justifiez de minimum 8 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment, avec une expérience en construction TCE (que ce soit sur un poste études ou travaux) • expériences en entreprise générale, contractant général et MOE acceptées Idéalement, vous avez des compétences en management d'équipe mais cela reste un plus Vous avez des compétences en gestion d'affaires / de projets, résolution de problèmes techniques et relation client Vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se), curieux(se) et attaché(e) à la qualité de votre travail Vous maitrisez l'anglais. La maitrise de l'Allemand en addition est un plus mais non une obligation. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une société solide, structurée et dynamique, offrant un environnement de travail convivial. Un poste offrant des responsabilités : management, gestion d'activité; vous pourrez être moteur du développement de mon client Des projets variés et motivants (tous types de bâtiments • publics/privés) Poste basé sur le secteur de Strasbourg (67). Package : Salaire fixe + avantages + variable + voiture de fonction + RTT.

Notre client, groupe industriel familial français de dimension internationale spécialisé dans la création, la fabrication et la vente de matériaux pour l'enveloppe du bâtiment, principalement dans les secteurs de l'étanchéité et l'isolation, recrute un Cariste CACES 3 de journée : Missions : • Prise en charge des palettes à la sortie de la ligne de production, • Alimenter les machines • Acheminement des marchandises vers la zone de stockage située en extérieur comme en intérieur • Chargement / déchargement de camion, • Gestion des stocks • Nettoyage et rangement de l'espace de stockage. Poste incluant de la manutention manuelle et du port de charges. Du lundi au vendredi 8h/16h. Taux horaire : 12. 31€Indemnité repas : 4. 39€2. 5h majorées à 125% Nous recherchons un cariste avec idéalement une expérience professionnelle en milieu industriel. Vous maitrisez la conduite du CACES 3. Maîtrise de la langue française écrite et orale.

Vous contribuez à la maintenance du patrimoine de notre client, un bailleur social. Vos missions : • réaliser la pose, l'entretien et la réparation des canalisations d'eau ainsi que les installations sanitaires des logements. Vous collaborez avec les autres ouvriers professionnels, et les membres de l'équipe d'entretien. Vous êtes titulaire du permis B et avez un véhicule personnel, vous êtes autonome, ponctuel, savez travailler en équipe