Offres d'emploi dans le Bas-Rhin (67)

Notre client , Service public qui agit quotidiennement pour que les patients nécessitant une transfusion puissent être soignés partout en France, grâce à la générosité des donneurs de sang, de plasma et de plaquettes. Recherche sur son site de STRASBOURG , Un(e) Assistant comptable dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : Sous la responsabilité du Chef d'équipe comptable, Vos Missions seront les suivantes : • Réceptionner, contrôler et saisir, dans les délais impartis les documents comptables fournisseurs • Vérifier la conformité légale et réglementaire des documents comptables, ainsi que la présence des justificatifs requis. • Rapprocher les bons de commande, documents juridiques, attestations de réalisation et documents comptables. • Imputer comptablement, fiscalement et analytiquement les pièces. • Identifier et traiter les anomalies, suivre les non-conformités et blocages. • Gérer et maintenir la relation avec les fournisseurs (réclamations, litiges, relances). • Mettre à jour la base de données des fournisseurs locaux. • Gérer les remboursements de frais de déplacement du personnel et les indemnités kilométriques des donneurs. • Évaluer et relancer les factures non parvenues. • Participer aux travaux de clôture comptable. -Réaliser et mettre à jour les outils et tableaux de suivi ou d'analyses. Effectuer toute autre mission relevant de ses compétences dans l'intérêt du service et conformément aux besoins de l'organisation, y compris dans d'autres domaines comptables, financiers ou administratifs. Poste de comptable fournisseurs au sein d'un établissement public, avec contrôle réglementaire et contractuel des documents fournisseurs. Horaires : base 35h du lundi au vendredi : variable sur amplitude de 8h00/18h00 Rémunération : 14. 32€ Brut/h + Tickets Restaurant (8. 40€) Niveau d'études : BAC+2 minimum, spécialisation Comptabilité Niveau d'expérience : 1 à 3 ans Connaissances comptables. expérience en comptabilité fournisseurs, idéalement dans le secteur public. Connaissance de la réglementation comptable publique apprécié Autonomie et capacité à gérer efficacement un portefeuille de fournisseurs.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : • Salaire attractif : de 1913 € à 1920 € en équivalent temps plein, • Contrat CDI, • Participation au transport, • Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Stutzheim-Offenheim et ses alentours.

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) mets en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Dans ce cadre et sous la responsabilité du responsable de service, nous recherchons 1 Maître. esse de maison pour pour l'un de ses dispositifs d'accompagnements de mineurs non accompagnés (MNA) de 18 places en hébergement à Strasbourg, en CDI à mi-temps, à pourvoir à partir de septembre 2026 La Maisonnée a pour finalité d'assurer une mesure de protection des jeunes accueillis mais aussi de permettre le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement des jeunes en vue d'être orientés par la suite vers des dispositifs demandant plus d'autonomie. L'équipe intervient au sein d'un semi-collectif (chambres et studios au sein d'une maison) en fonction des besoins individuels et collectifs identifiés en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé établi avec le jeune. En relation avec l'équipe, il/elle organise la vie du groupe et accompagne les mineurs non accompagnés accueillis, dans le respect des projets de vie, de l'établissement et de l'association. Votre mission : Les missions sont les suivantes : • Accompagner les jeunes vers l'accès à l'autonomie (aide aux courses et à la préparation des repas, apprentissage du ménage, de la gestion du budget) ; • Animer le groupe pendant les temps de repas partagé et de ménage ; • Garantir la bonne tenue générale des espaces de vie (chambres, couloirs, cuisine) ; • Gérer le stock de produits alimentaires, d'hygiène et d'entretien et faire remonter les besoins de commande le cas échéant ; • Participer à l'élaboration du projet social des jeunes accueillis ; • Garantir la qualité de vie aux jeunes en s'assurant de leur bien-être ; • Ecouter, dialoguer avec les mineurs. • Veiller à faire respecter le règlement intérieur ; Votre profil : Vous maitrisez les spécificités de l'hygiène, de l'entretien des locaux et connaissez les techniques de nettoyage, de désinfection d'entretien des locaux et du linge. Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire et les bonnes pratiques HACCP, ainsi que les recommandations nutritionnelles et savez élaborer des menus et cuisiner. Vous êtes doté. e de bonnes capacités d'adaptation relationnelle, au regard de la diversité du public accueilli. Vous avez le sens de l'écoute et êtes en mesure de contribuer à créer une ambiance familiale et chaleureuse. Vous savez gérer vos émotions face aux conflits, provocations, altercations. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) de sens pratique et savez faire preuve d'esprit d'initiative. Temps de travail : 17, 5h hebdomadaires et travail le samedi Lieu du poste : Strasbourg Avantages : • Titres Restaurant • Forfait Mobilité • Congés trimestriels en supplément Rémunération : selon expérience et accords CHRS

Nanos FOOD recherche un cuisinier spécialisé en cuisine indienne et asiatique. Le poste consiste principalement à préparer des currys indiens, riz frit asiatique, plats tandoori, sauces maison et autres spécialités. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et rapide, capable de travailler en équipe et de respecter les règles d'hygiène et de qualité.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au rayon charcuterie et fromage traditionnel. Sous le contrôle de votre Responsable, vous aurez pour tâche de : * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. * Assurer la vente et la promotion de nos produits (charcuterie, fromages, spécialités). * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Effectuer la mise en rayon, le réassort et la présentation des produits. * Gérer les commandes, les stocks et les inventaires. * Participer à la préparation des plateaux de charcuterie et de fromages. * Maintenir la propreté et l'attractivité du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE PASSIONNÉ(E) PAR LA MER ET LA FRAÎCHEUR ? REJOIGNEZ-NOUS EN CDI. Vous aimez le contact client, la fraîcheur des produits marins et le travail bien fait ? Nous recherchons notre futur(e) VENDEUR(SE) & CONSEILLER(E) RAYON MARÉE (H/F) en CDI pour faire vivre notre rayon et régaler nos clients. VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN Au coeur de l'équipe, vous êtes le garant de l'excellence de notre espace Marée & Saurisserie : * MISE EN VALEUR & RÉVÉLATION : Vous théâtralisez l'étal avec des produits ultra-frais et une présentation irrésistible. * SAVOIR-FAIRE ARTISANAL : Découpe, filetage, préparation des poissons... Vous préparez les produits avec soin et maîtrise. * CONSEIL & PROXIMITÉ : Vous accueillez chaque client avec le sourire, partagez vos astuces de préparation et recommandez les meilleurs produits. * QUALITÉ & RIGUEUR : Vous veillez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). VOTRE PROFIL * Vous possédez un vrai sens du service client et aimez transmettre votre passion pour les produits de la mer. * Vous maîtrisez (ou avez une forte envie d'apprendre) les techniques de préparation du poisson. * Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail en équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * CONTRAT : CDI (temps plein) * AMBIANCE : Une équipe passionnée, solidaire et dynamique * REJOIGNEZ L'AVENTURE : Postulez dès maintenant et venez exprimer votre talent. Prêt(e) à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et venez nous rencontrer en magasin. PROFIL RECHERCHÉ Vous connaissez parfaitement les produits de la poissonnerie et justifiez d'une expérience en rayon traditionnel, idéalement en grande distribution Pour vous, l'accueil chaleureux et le conseil client ne sont pas des options, mais votre personnalité. Vous avez le sens du commerce, une présentation irréprochable et le goût du travail bien fait. Ce que nous proposons : * Poste en CDI a temps plein * Package de rémunération sur 13 mois * Participation et intéressement * Comité social et économique

Vos missions Nettoyage Repassage Ménage Savoirs et savoir-faire Autonomie et adaptabilité Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté Sens de l'organisation Expérience Ménage chez les particuliers/CESU Gouvernant (e) de maison/Aide à la personne

En tant que gouvernant(e) avec Shiva, vous aurez la responsabilité de : Nettoyer et entretenir la maison : ménage quotidien, nettoyage des vitres, dépoussiérage, rangement des pièces à vivre, etc. Prendre en charge l'entretien du linge de maison : tri, lavage, repassage, pliage et rangement des vêtements. Assurer la gestion des produits d'entretien ménager fournis par la famille pour une utilisation optimale. Effectuer d'autres tâches d'intendance à domicile, selon les besoins des foyers. Savoirs et savoir-faire Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté Sens de l'organisation Autonomie et adaptabilité Expérience Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU

Sous l'autorité du Président de la CSIB et de son Conseil d'Administration, le(la) Délégué(e) général(e) assure le pilotage opérationnel, l'animation, la représentation et le développement de l'interprofession. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises adhérentes, des partenaires institutionnels et des acteurs économiques de la filière, il(elle) contribue au développement de la CSIB en renforçant son réseau, en développant les partenariats et en accompagnant les entreprises dans leurs enjeux quotidiens. Missions principales 1. Développement du réseau et animation de l'interprofession • Développer, animer et fidéliser le réseau des entreprises adhérentes. • Prospecter et recruter de nouvelles entreprises. • Organiser des réunions thématiques, conférences techniques, visites d'entreprises et événements favorisant les échanges entre professionnels. • Préparer, avec le Conseil d'Administration, les thèmes et orientations des rencontres professionnelles. • Identifier, solliciter et coordonner les intervenants extérieurs (organismes professionnels, experts, fournisseurs, assureurs, avocats, CARSAT, OPPBTP, DREETS, etc.). • Développer les partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire. • Participer aux salons professionnels, portes ouvertes et manifestations de la filière. • Contribuer à la stratégie de développement et à l'extension territoriale de la CSIB à l'échelle alsacienne. 2. Communication et promotion de la filière • Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de la CSIB. • Administrer le site internet et animer les réseaux sociaux (Linked In, Facebook, Instagram). 3. Gestion administrative et vie syndicale • Assurer la gestion administrative des adhésions (accueil, suivi, relances). • Mettre à jour le fichier des adhérents et assurer un suivi régulier de leurs attentes. • Organiser les instances de gouvernance : Assemblées générales, Conseils d'administration et Bureaux. 4. Relations institutionnelles, formation et attractivité des métiers • Représenter la CSIB auprès des partenaires publics et privés. • Développer les relations avec les Chambres de Métiers, la CAPEB, les collectivités, les organismes de formation et les acteurs de la filière. • Entretenir des relations avec les CFA, lycées professionnels et établissements d'enseignement. • Promouvoir les métiers du bois, favoriser l'apprentissage et contribuer aux actions en faveur du recrutement, de la transmission d'entreprise et du maintien des ateliers de fabrication. 5. Accompagnement des entreprises et veille réglementaire • Assurer une veille technique et réglementaire de premier niveau. Profil recherché Formation : Ingénieur(e) bois ou formation équivalente (ENSTIB, ESB, écoles d'ingénieurs matériaux / construction bois) en charge de tâches techniques et de gestion. Expérience significative dans les métiers du bois, l'agencement, la menuiserie, la charpente ou le développement économique. Une expérience au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération, d'une chambre consulaire ou du secteur artisanal serait appréciée. Profil souhaité Compétences (indispensables) • Collaborer avec des partenaires institutionnels • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un manoeuvre à DIEMERINGEN • 67430 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. • Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers de construction • Aider les ouvriers qualifiés dans leurs différentes missions • Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. • Acompte de paie hebdomadaire si besoin. • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. • Application My Crit pour un suivi facile. • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. • Aucune expérience préalable requise • Aucun niveau d'études spécifique exigé • Capacité à travailler en équipe • Respect des consignes de sécurité sur les chantiers • Dynamisme et motivation Rejoignez notre client, en tant que manoeuvre à DIEMERINGEN • 67430 pour une mission en intérim d'un mois.

2. OBJECTIF OU RAISON D'ETRE DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis 3. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Préparation de marchandises Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle,.) 4. COMPETENCES : Savoir lire et compter Savoir suivre une consigne de traitement Maitriser la conduite des engins de manutention (gerbeurs et transpalettes) Utilisation de petit matériel : cutter, étiqueteuses, scotcheuse. APTITUDES PARTICULIERES : Rigueur Minutie Autonomie Esprit d'équipe 5. AUTRES INFORMATIONS : Remarques particulières : Posture debout Port de charge Une session de recrutement est prévue LE 29/07, merci de postuler sur l offre afin de vous inscrire.

Tu recherches un job où chaque jour est différent, où tu peux échanger avec les clients, leur faire vivre une vraie expérience en magasin, et rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : Accueillir chaque client avec le sourire et bienveillance. Gérer les encaissements de manière fluide et efficace. Proposer la création de carte de fidélité et promouvoir les services Kiabi. Garantir une relation client chaleureuse, naturelle et proactive. Participer à la bonne tenue de ta zone de caisse Déballer et mettre en rayon la marchandise (rayon bébé, zone caisse) Ce que nous recherchons : Tu n'as pas peur de parler aux clients, au contraire : tu aimes créer du lien ! Tu es souriant(e), organisé(e), ponctuel(le) et tu aimes travailler en équipe. Tu es à l'aise avec les outils numériques et rapide dans l'exécution. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation à ton arrivée pour t'accompagner. Une équipe bienveillante et dynamique. Cdd initial de 2 mois

Dans un contexte de création de poste pour accompagner la montée en cadence de nos projets, renforcer notre compétitivité et fiabiliser l'excellence opérationnelle de notre outil industriel, nous recherchons un Chef de Projet Robotique et Automatisme F/H Vous aurez pour mission de prendre les rênes de projets d'automatisation au sein d'une entreprise innovante et responsable. Profondément attachée à son territoire et à l'industrie durable (notre aluminium est issu du recyclage). Une expérience d'au moins 5 ans est demandée. Sur ce poste, vous serez rapidement autonome, avec la responsabilité de garantir la qualité des travaux et le respect des normes QSE, tout en agissant comme référent technique auprès des équipes. Au quotidien, vous devrez notamment : • Piloter et coordonner des projets de robotisation et d'automatisation (conception, mise en service, suivi) • Élaborer les cahiers des charges et les plans projets, en étroite collaboration avec les différentes équipes • Superviser ou réaliser les études, intégrations, réglages et mises au point sur site • Appuyer la maintenance et la production lors des incidents ou démarrages • Gérer la relation avec les fournisseurs, intégrateurs et sous-traitants • Former et accompagner les équipes internes (production et maintenance) • Assurer une veille technologique, proposer des améliorations innovantes Profil indispensable : • Formation Bac +2/+3 minimum en automatisme, robotique, machines spéciales ou équivalent • Expérience avérée en gestion/chefferie de projets industriels : vous avez déjà mené à bien des projets d'automatisme ou robotique en autonomie • Solides compétences techniques en automatisme, robotique et informatique industrielle • Notions de dessin technique (lecture et modification de plans et schémas) • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et solutions de gestion de projet • Bonne compréhension transversale : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique • Connaissances en réglementation de sécurité industrielle Savoir-être : • Grande autonomie, organisation et rigueur • Force de proposition, sens de l'innovation et de la responsabilité • Qualités relationnelles développées : pédagogie, diplomatie, goût du travail en équipe Nous offrons des conditions attractives pour ce nouveau poste : • CDI à temps plein (35h/semaine), basé à proximité de la gare de Schirmeck. • Restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance • Un CSE actif • Rémunération complémentaire sous forme de dividende, participation et intéressement En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), la Fonderie de la Bruche depuis sa création en 1981 a choisi un modèle d'entreprise qui place l'humain au centre de nos priorités. Ce statut unique offre de nombreux avantages : • Une gouvernance démocratique : Chez Fonderie de la Bruche, les salariés sont aussi des associés. Chaque voix compte, car les décisions stratégiques sont prises collectivement, ce qui favorise l'engagement, la transparence et la responsabilisation. • Une implication forte des collaborateurs : Être à la fois salarié et associé, c'est participer activement au développement de l'entreprise. Chez nous, chacun contribue aux performances et à l'innovation, pleinement acteur de la réussite collective. • Une juste répartition des bénéfices : Une SCOP privilégie le partage équitable des richesses. Une partie des bénéfices est réinvestie pour assurer la pérennité de l'entreprise, tandis qu'une autre récompense directement les collaborateurs par des primes. • Une vision à long terme : Sans actionnaires extérieurs à rémunérer, nous pouvons concentrer nos efforts sur un développement durable à la fois économique, social et environnemental.

Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recrutons notre futur(e) Responsable Qualité. Afin de garantir une prise de poste réussie, vous bénéficierez d'une période de tuilage avec votre prédécesseur. Cet accompagnement vous permettra de vous approprier progressivement les méthodes de travail, les spécificités de nos produits et l'organisation du service. Vous intégrez ainsi une entreprise où l'expérience et le partage des savoirs sont au cœur de notre démarche. Vos missions : • Manager et développer l'équipe Contrôle Qualité Encadrer et animer une équipe de 8 collaborateurs, incluant le laboratoire de métrologie. Organiser l'activité du service et accompagner le développement des compétences de chacun. Animer les réunions quotidiennes (Top 15) autour des thèmes Qualité, Sécurité et Productivité. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. Développer une culture qualité et d'amélioration continue auprès des équipes. • Garantir la qualité de nos productions : Superviser les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. Piloter le traitement des non-conformités internes et des réclamations clients en mettant en œuvre les démarches de sécurisation, d'actions curatives, correctives et les méthodes de résolution de problèmes (8D). Participer à l'analyse des causes avec les services Production, Méthodes, Bureau d'Études et Industrialisation. Garantir la conformité des équipements de contrôle et des moyens de mesure. Superviser le laboratoire de métrologie et assurer le suivi des activités de contrôle. Participer aux audits internes et assurer le suivi des plans d'actions. • Accompagner les projets industriels : Participer aux AMDEC Process. Élaborer et mettre à jour les plans de contrôle, gammes de contrôle et gammes d'auto-contrôle. Préparer et suivre les dossiers PPAP et les Échantillons Initiaux (EI). Définir et suivre les indicateurs qualité. Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue. Votre profil Formation et expérience : Bac+5 en ingénierie généraliste, mécanique ou QHSE, avec minimum 5 ans d'expérience. . OU Bac+2/+3 en mécanique ou QHSE avec une expérience significative dans un domaine industriel Vous êtes avant tout un manager de terrain, reconnu pour votre capacité à fédérer une équipe et à travailler en proximité avec les ateliers de production. Vous possédez une expérience significative dans : le management d'une équipe qualité en environnement industriel ; la gestion des réclamations clients et la résolution de problèmes (8D) ; les Core Tools (AMDEC, PPAP, APQP, MSA, SPC) ; la métrologie et les méthodes de contrôle dimensionnel ; les normes ISO 9001 (la connaissance de l'IATF 16949 est un véritable atout). Des connaissances en mécanique, métallurgie, fonderie ou procédés industriels seront particulièrement appréciées. Ce que nous vous proposons : CDI • 35 heures. Poste basé à proximité de la gare de Schirmeck. Une période de tuilage avec votre prédécesseur afin de favoriser une prise de fonction progressive. Restaurant d'entreprise. Mutuelle et prévoyance. Comité Social et Économique (CSE). Participation, intéressement et rémunération complémentaire ******************** Pourquoi nous rejoindre ? La Fonderie de la Bruche est une entreprise industrielle qui place la qualité, la transmission des savoir-faire et l'amélioration continue au cœur de son développement. Vous intégrerez une équipe expérimentée, bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et occuperez une fonction stratégique au sein de notre organisation. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques, votre leadership et votre goût du terrain dans un environnement industriel exigeant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous dès maintenant !

Au sein d'une unité de production, vous contribuez à la qualité des produits confectionnés en suivant les modes opératoires et recettes définies par l'entreprise : • Vous réaliserez la production (préparation des pâtes, façonnage, pétrissage, cuisson) selon les besoins des clients et les consignes. • Vous réaliserez l'enregistrement informatisé de la traçabilité de nos produits, • Vous proposez des améliorations en continue sur l'organisation de la boulangerie (fabrication et conditionnement). • Vous respectez et faites respecter les exigences de certification (IFS) Vous pouvez être amené à seconder le Responsable Boulangerie dans la surveillance du bon fonctionnement des processus de l'entreprise et dans le suivi de production. Date de début prévue : dès que possible. Temps plein, CDI Horaires de travail : Horaires variables (possibilité de travailler de jour, de nuit et jours fériés). • Vous justifiez d'une première expérience en Boulangerie, • Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), ponctuel(le) et flexible, • Vous aimez le travail en équipe, • La connaissance du secteur de l'agro-alimentaire et des normes HACCP seraient un plus, • L'obtention d'un CAP boulangerie serait un réel atout mais n'est pas obligatoire.

Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois sur mesure, nous recherchons un(e) Menuisier Poseur / Atelier (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous participerez à la fabrication en atelier ainsi qu'à la pose de nos réalisations chez nos clients. Vos missions : * Fabrication et préparation des ouvrages en atelier ; * Pose d'escaliers en bois ; * Pose de garde-corps ; * Habillage d'escaliers en béton ; Les interventions se déroulent sur des chantiers situés dans un rayon d'environ 50 km autour de Val de Moder. Profil recherché : Une expérience en menuiserie est appréciée. Vous maîtrisez idéalement : • la lecture de plans ; • l'utilisation de machines électroportatives ; • les techniques de pose. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : une formation est assurée en interne. Qualités recherchées : * Rigueur ; * Minutie et sens du travail bien fait ; * Motivation ; * Esprit d'équipe ; * Autonomie. Conditions : * Contrat : CDI * Durée du travail : 35 heures par semaine * Horaires : travail en journée * Rémunération : selon qualification et expérience * Réfectoire à disposition Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois sur mesure.

Nous recherchons notre nouveau(celle) collaborateur(trice) pour occuper le poste d'Agent d'assainissement / Chauffeur PL situé à Schiltigheim (67). Vos principales missions seront : Entretien des réseaux : * Assurer l'entretien, la surveillance, le curage, le nettoyage des réseaux publics d'assainissement (canalisations et regards) * Assurer l'entretien et la surveillance des ouvrages spécifiques (bassins d'orage, stations de pompage, déversoirs d'orage, etc.) * Assurer les interventions en équipe ou en autonomie Suivi de votre activité : * Assurer la saisie des données relatives à vos chantiers via une tablette numérique Les horaires du poste : * Semaine "matin" : 05h00 • 13h15 * Semaine "après-midi" : 12h00 • 20h15 Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées ! Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes, port d'appareil respiratoire isolant) et une capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Permis C, FIMO / FCO nécessaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Rémunération brute mensuelle à partir de 1 976€ (hors paniers repas) Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un FACADIER / MONTEUR H/F en contrat intérimaire . Le salaire proposé est compris entre 13 et 14 EUR de l'heure pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BEP/CAP . En tant que façadier/monteur H/F , les missions principales incluent la préparation, la protection et la sécurisation du chantier, la préparation des supports et des matériaux, la réalisation des travaux de façade (enduits, bardages, isolants, parements et étanchéité), les finitions, le nettoyage, le démontage des installations, ainsi que la gestion des déchets. Une habilitation au travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Des grands déplacements pour de futurs chantiers sont à prévoir. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. • Acompte de paie hebdomadaire si besoin. • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. • Application My Crit pour un suivi facile. • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : • Façadier / Monteur ou Maçon H/F qualifié • Expérience vivement souhaité • Habilitation au travail en hauteur obligatoire • Visite médicale à jour serait un plus • Accepter les grands déplacements pour les futurs chantiers Si vous êtes un professionnel qualifié, expérimenté et habilité au travail en hauteur, prêt à accepter les grands déplacements pour les futurs chantiers, alors ce poste de Facadier / Monteur H/F est fait pour vous !