Offres d'emploi dans le Bas-Rhin (67)

Le médecin coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la Direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la Direction, vous aurez pour missions principales : • élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence, • analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution, • évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies, • animer le programme de formation du personnel, • assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites, • coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, la Cadre de Santé et la Direction, • organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis, • participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification, • s'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants, etc....

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) de pièces automobiles H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le Commerce de gros d'équipements automobiles. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2) Vos missions : * Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix des pièces automobiles et accessoires, * Identifier les références des pièces à l'aide des catalogues et logiciels spécialisés, * Réceptionner, contrôler et mettre en stock les marchandises, * Préparer les commandes et assurer la mise en rayon des produits, * Réaliser l'encaissement et participer à la gestion des stocks. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! Vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, Vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, Vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, Vous CONCEVEZ au millimètre près, Vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, Vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre tuteur et votre équipe, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3. 000 personnes par an. Des outils pédagogiques innovants (plateforme de formation en ligne) Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives. Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable.

Dans le cadre de son emploi, l'agent(e) des services hospitaliers (ASL) de sera notamment chargé(e ) d'exécuter les missions suivantes en collaboration avec l'aide soignant(e) : • Accompagnement, surveillance, aides diverses d'assistance pour assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être moral et physique des personnes âgées pensionnaires de l'établissement ; • Nursing, toilettes ; • nettoyage / rangement ; • Hygiène et rangement des espaces personnels des personnes âgées. etc....

CDD avec rémunération avantageuse, conditions de travail intéressantes Le poste confié consiste notamment à veiller à la qualité des soins médicaux et paramédicaux que sont en droit d'attendre les pensionnaires de l'EHPAD « LES COLOMBES » (organisation et programmation des soins d'hygiène, médicaux et paramédicaux, distribution des médicaments sous son entière responsabilité, accueil des résidents de l'établissement, tenue régulière des cahiers d'admission et d'hospitalisation, etc. ) en participant activement à tous les travaux qu'implique une telle démarche de qualité. Les autres missions essentielles de l'IDE ont pour objet de stimuler le personnel soignant en coordonnant l'ensemble des activités de soins le tout en étroite collaboration notamment avec l'IDE coordinatrice et la direction. Il lui appartiendra également de veiller à l'utilisation rationnelle des équipements et matériels mis à la disposition du personnel de soins. Ces fonctions et attributions pourront s'exercer, non seulement les jours ouvrables, mais encore les dimanches et jours fériés, le tout dans le respect des dispositions légales et conventionnelles sur le temps de travail.

Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accompagnement des patients dans leur réadaptation et leur autonomie. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous interviendrez auprès de patients pour évaluer leurs besoins et mettre en place des solutions adaptées. Missions principales : • Réaliser des tests, des évaluations et des entretiens pour établir un diagnostic ergothérapique et formaliser un projet d'intervention, conformément aux prescriptions médicales. • Évaluer l'accessibilité des lieux de vie des patients, identifier leurs besoins et préconiser des aménagements de leur environnement pour favoriser leur autonomie. • Proposer des aides techniques et des assistances technologiques adaptées pour faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Assurer la matériovigilance des équipements et dispositifs médicaux utilisés par les patients. Profil recherché : • Diplôme d'État d'ergothérapeute obligatoire. • Expérience en milieu hospitalier ou en réadaptation appréciée. • Connaissances des aides techniques et des assistances technologiques. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Sens de l'écoute, de l'analyse et de la pédagogie. Conditions : • Temps de travail : Temps partiel (7h/semaine) • Rémunération : Selon convention collective et expérience

Agent des services logistiques de nuit H/F • à temps plein avec roulement fixe Vous serez notamment chargé(e ) d'exécuter les missions suivantes : • Accompagnement, surveillance, aides diverses d'assistance pour assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être moral et physique des personnes âgées pensionnaires de l'établissement ; • Assistance du personnel soignant de nuit, lors de rondes systématiques en s'associant, en cas de besoin ou en situation d'urgence, à la réalisation de gestes de manutention, • Rangement et nettoyage des espaces communs, • Participation aux transmissions écrites et orales avec les équipes de jour • etc... VOUS ETES : • Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, • Doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). • En connaissance des règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. • Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, respectueux de la dignité du résident et lui garantissez un environnement propre et une aide fiable en cas de besoin Expérience en EHPAD souhaitée. Salaire selon CCN 51 Nous avons à cœur d'offrir en permanence à nos résidents la meilleure prise en charge qui soit. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez tisser un vrai lien avec vos collègues ainsi qu'avec les résidents, venez nous rejoindre !

La Brasserie Michel Debus est un établissement convivial et chaleureux situé à Schiltigheim, qui propose une cuisine savoureuse alliant traditions et modernité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Second de Cuisine passionné/e et motivé/e pour rejoindre notre équipe. Vos missions : • Assister le Chef de Cuisine dans la préparation et la mise en place des plats • Superviser la brigade en son absence • Participer à l'organisation et à la gestion du service en cuisine • Contribuer activement à l'évolution de la carte et des suggestions • Garantir la qualité, la présentation et la fraîcheur des mets • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Pour vous épanouir dans ce poste, vous devez posséder : • Une expérience significative en cuisine, idéalement en brasserie ou restaurant traditionnel • Une capacité à travailler en équipe et à gérer le stress • Un sens de l'organisation et de gestion du temps • Une attitude positive et professionnelle en toute circonstance • De l'autonomie, de la rigueur et le goût du travail bien fait • De solides connaissance des normes HACCP Nous vous proposons les conditions d'emploi suivantes : • Un environnement de travail convivial et professionnel • La possibilité d'évoluer au sein d'une équipe passionnée • Un poste en CDI à temps plein (39h, badgeuse) • 3 jours de repos, dont 2 consécutifs + 2 demi-journées • Horaires mixtes: 3 coupures + 2 matins ou soirs • Une rémunération adaptée à votre expérience à partir de 2. 300€ net Rejoignez la Brasserie Michel Debus et participez à la création d'une expérience culinaire de qualité à Schiltigheim !

Seriez-vous intéressé par l'opportunité de devenir Technicien de maintenance (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations électriques du site. • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques en suivant les protocoles établis • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'origine électrique afin de minimiser les arrêts de production • Collaborer avec les autres départements pour optimiser l'efficacité énergétique et garantir la conformité aux normes de sécurité en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : • Contrat: Intérim • Durée: 12/mois • Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Comment apprécieriez-vous l'occasion d'exceller en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance rapide des véhicules automobiles dans le respect des normes de qualité et de sécurité du client • Effectuer un diagnostic précis et documenté des véhicules pour identifier les réparations nécessaires • Réaliser efficacement les services de maintenance d'entretien courant tels que la vidange, le changement de filtres, et le remplacement de pneus • Collaborer avec l'équipe technique pour garantir la disponibilité des pièces et le bon déroulement des opérations quotidiennes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : • Contrat: Intérim • Durée: 6/mois • Salaire: 12. 31 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que Soudeur MIG/MAG (F/H) au sein de notre client ? Au sein de notre équipe, vous exécuterez les opérations de soudage sur des structures métalliques en utilisant des procédés avancés et normes rigoureuses. • Réaliser des soudures bout à bout ou en angle sur acier ordinaire selon le procédé MAG 138 • Vérifier l'intégrité des soudures effectuées et s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques • Entretenir et ajuster les équipements de soudage pour garantir un fonctionnement optimal Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : • Contrat: Intérim • Durée: 12/mois • Salaire: 14 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client , Service public qui agit quotidiennement pour que les patients nécessitant une transfusion puissent être soignés partout en France, grâce à la générosité des donneurs de sang, de plasma et de plaquettes Recherche sur son site de STRASBOURG : Un(e) Assistant achats marché public Missions : • Rédaction des courriers de notification (attributions, rejets, avenants...) • Saisie des données de notification d'un marché • Préparation des trames de reconduction contrats SAP • Préparation analyses des candidatures • Aide à la complétude des tableaux de reporting • Saisie du plan des achats dans le tableau de bord achats Prérequis du poste : • Attestation extrait de casier Judiciaire Bulletin numéro 3 Etre titulaire d'un Bac+2 Horaires : base 35h : variable sur amplitude de 8h00/18h00 Rémunération : 14. 32€ Brut/h + Tickets Restaurant

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de qualité Opérationnelle à WISSEMBOURG en CDI. En tant que Chargé. e de qualité Opérationnelle, vous aurez pour principales missions de • Veiller au respect des processus de production. • Identifier, signaler et documenter les non-conformités. • Réaliser les analyses de causes racines et participer à la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives afin d'éviter leur récurrence. • Participer à la gestion et au contrôle périodique du parc d'instruments de mesure. • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus qualité. • Animer des groupes de travail et conduire une démarche structurée de résolution de problèmes. • Réaliser des analyses de risques avec rigueur. • Faire preuve d'organisation, de méthode et de précision. Votre profil : • Être titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de la qualité, de l'électronique, de la mécanique ou de l'électrotechnique. • Maîtriser les outils et les méthodologies liés à la qualité et à l'assurance qualité. • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles. • Être à l'aise pour animer des groupes de travail et conduire une démarche structurée de résolution de problèmes. • Savoir réaliser des analyses de risques avec rigueur. • Faire preuve d'organisation, de méthode et de précision. Ce que nous proposons : • Un contrat en CDI • Rémunération entre 25 000 EUR à 35 000 EUR brut/an, selon votre profil et votre expérience. • Un environnement de travail stimulant et des missions variées

CDD avec rémunération avantageuse, conditions de travail intéressantes Dans le cadre de son emploi, l'aide soignant(e ) sera notamment chargé(e ) d'exécuter les missions suivantes : • Accompagnement, surveillance, aides diverses d'assistance pour assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être moral et physique des personnes âgées pensionnaires de l'établissement ; • Nursing, toilettes ; • Hygiène et rangement des espaces personnels des personnes âgées. Formation aide-soignant(e) exigée. Plusieurs postes à pourvoir.

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Qualités personnelles requises : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages à travailler dans notre structure : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Tickets restaurant. Convention Collective de l'Animation ECLAT (6 semaines de congés payés et 1 semaine de RTT)

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Qualités personnelles requises : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Les avantages à rejoindre notre structure : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. Tickets restaurant. Convention Collective de l'Animation ECLAT (6 semaines de congés payés et 1 semaine de RTT)

Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Le poste est à pourvoir à compter du 27 juillet. Vos tâches principales seront les suivantes: -Assurer l'accueil et les activités auprès des enfants -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif -Accueillir des enfants et leur famille dans le respect du projet d'établissement -Prodiguer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie -Mettre en place et animer des activités d'éveil • se placer en posture d'observation -Assurer les transmission d'informations avec les familles et l'équipe -Mettre en œuvre des règles de sécurité -Participer à l'élaboration des protocoles de désinfection et de nettoyage Vous bénéficierez de séances d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 2041. 98 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.

Au sein d'une société industrielle domaine agroalimentaire vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative sur le parc machine composé de lignes de conditionnement, cuisine industrielle. Vous intervenez sur la partie mécanique, électrique, pneumatique. poste à pourvoir en 2*7 du lundi au vendredi.