Offres d'emploi à Strasbourg

Vous interviendrez pour le compte de CST-Geotechnique-Immobilière, bureau d'études géotechniques spécialisé. Les tâches que vous seriez amené à effectuer sont les suivantes : • Effectuer des visites de terrains (prés, chemin, maisons individuelles en vente, etc) ; • Prendre des photos et vidéos des lieux, mesurer les accès ; • Effectuer des mesures en utilisant des outils mis à disposition par l'entreprise (laser, gps, etc) ; • Prélever des échantillons de sols ; • Tamiser des argiles ; • Saisir des donnés et textes sur ordinateur ; • Effectuer des sondages à l'aide d'appareils portatifs. Le permis B et la bonne maîtrise de la langue française (ou anglais) sont indispensables pour ce poste. Vos qualités sont les suivantes : • Motivation ; • Persévérance ; • Curiosité. CDI temps plein 35h, 2 jours de repos consécutifs. point de vigilance : Port de charges lourdes (1 à 20 kgs).

CDI • Temps plein (35 h) Strasbourg Rejoignez Émie Saint-Germain Chez Émie Saint-Germain, nous ne vendons pas simplement des robes de mariée : nous accompagnons chaque future mariée dans l'un des moments les plus importants de sa vie. Notre boutique est reconnue pour la qualité de son accueil, son accompagnement personnalisé et son exigence du détail. Chaque essayage est une véritable expérience, où élégance, bienveillance et professionnalisme sont au cœur de notre métier. Aujourd'hui, nous recherchons une conseillère de vente passionnée afin de rejoindre notre équipe. Vos missions En tant que conseillère de vente, vous serez l'ambassadrice de l'image d'Émie Saint-Germain. Vos principales missions seront : Accueillir chaleureusement les futures mariées et leurs accompagnants. Animer des rendez-vous d'essayage personnalisés. Conseiller chaque cliente en tenant compte de sa morphologie, de sa personnalité, de son style et de son budget. Créer une véritable relation de confiance afin d'offrir une expérience client inoubliable. Réaliser les ventes et assurer le suivi des commandes. Participer aux prises de mesures lors de la commande de la robe. Préparer les rendez-vous de retouches avec notre atelier couture. Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Mettre en valeur les collections et maintenir une présentation irréprochable de la boutique. Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, stories). Fidéliser notre clientèle grâce à une qualité de service irréprochable. Contribuer activement aux objectifs commerciaux de la boutique. Le profil que nous recherchons Vous aimez profondément le contact humain. Vous possédez une excellente présentation, êtes souriante, dynamique et naturellement bienveillante. Vous savez écouter avant de conseiller et aimez créer une relation privilégiée avec vos clientes. Vous êtes organisée, autonome et appréciez le travail en équipe. Une expérience réussie dans la vente est indispensable. Une expérience dans le prêt-à-porter, la mode, le mariage, le luxe ou le conseil personnalisé sera particulièrement appréciée. Une sensibilité à l'univers de la mode et du mariage est un véritable atout. Le travail le samedi fait partie intégrante du poste. Pourquoi rejoindre Émie Saint-Germain ? Une boutique reconnue pour la qualité de son accompagnement. Une équipe passionnée et bienveillante. Une clientèle agréable et fidèle. Un métier riche en émotions. Une formation à nos méthodes de conseil. Une rémunération composée d'un salaire fixe, complétée par des primes sur objectifs. Vous avez des notions en couture serait un vrai plus ! Si vous aimez accompagner les femmes dans l'un des plus beaux moments de leur vie et souhaitez évoluer dans un univers élégant, exigeant et humain, nous serons ravis de découvrir votre candidature. Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un ou une Aide maternelle de crèche H/F pour notre structure située à Strasbourg. Vous intégrez une équipe dynamique et pluriprofessionnelle. Vos missions : Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : participer à la surveillance, au repérage des signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. **Nous vous proposons un CDI de 25 heures par semaine, avec une évolution possible à 35 heures hebdomadaires à compter de septembre 2026.

Rejoignez une crèche à taille humaine où le bien-être des enfants. et des professionnels compte vraiment ! L'association LES P'TITS PETONS accueille 32 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un environnement chaleureux, bienveillant et multiculturel. Notre projet pédagogique place la coéducation avec les familles, l'épanouissement de l'enfant et la qualité de vie au travail au cœur de nos priorités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) souhaitant s'investir dans une équipe stable, dynamique et engagée. Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe attentive et collaborative, vous contribuez activement au développement et au bien-être des enfants : Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance Veiller au confort, à la sécurité physique et affective des enfants Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque âge Respecter le rythme individuel de chaque enfant Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la qualité de l'environnement Contribuer aux projets pédagogiques et aux temps d'échange de l'équipe Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Une première expérience en petite enfance est appréciée Vous êtes autonome, patient(e), créatif(ve) Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute Vous êtes sensible aux valeurs d'inclusion et à la diversité culturelle Pourquoi rejoindre LES P'TITS PETONS ? • 8 jours de congés supplémentaires • Rémunération attractive • Une équipe stable et bienveillante • Très faible turnover (ancienneté moyenne : 8 ans) • Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste • Très bonne Mutuelle santé • Participation à 50 % aux transports en commun • Indemnité de transports en cas de déplacement en vélo • Prime de cooptation • Prime de Noël / chèques cadeaux • Prévoyance Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une structure engagée, à taille humaine, où chaque professionnel contribue pleinement au développement des enfants et à une ambiance de travail positive.

L'UFA Jean-Frédéric Oberlin de Strasbourg recrute un(e) agent(e) d'entretien et de maintenance à compter de mi-septembre 2026. Le poste est un temps plein, soient 1607 heures/an. Il s'agit d'un CDD renouvelable. Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Nettoyer les surfaces et les espaces communs Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement Lecture de plans et de schémas Procédures d'entretien de bâtiments Réglementation sécurité incendie Habilitation électrique B2V et BR Profil Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité et de polyvalence Organiser son travail selon les priorités et les objectifs avoir quelques compétences en informatique idéalement vous avez une formation dans le domaine de type CAP ouvrier polyvalent des bâtiments ou électricien

Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience auprès des nourrissons pour s'occuper d'un bébé de 7 mois. Ce poste nécessite une excellente maîtrise des besoins spécifiques des tout-petits (rythme, sécurité, soins, éveil), ainsi qu'un véhicule pour aller le récupérer à la crèche. Missions : Sur une base de 12h par mois, à raison de 4x par mois de 18h à 20h30 + 2h les samedis, vous serez en charge de : Assurer la sécurité constante du nourrisson Réaliser les soins essentiels : change, toilette, habillage Préparer et donner les biberons en respectant les consignes des parents Accompagner le rythme de sommeil de l'enfant Veiller au bien-être et au développement de l'enfant Aller récupérer l'enfant à la crèche et le ramener au domicile Profil recherché : Expérience significative obligatoire avec des nourrissons (moins de 6 mois) Formation ou qualification obligatoire dans la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) Sens des responsabilités et grande fiabilité Douceur, patience et capacité d'adaptation Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat : CD2I (CDI Intermittent) Rémunération : 12, 14 € brut/heure Avantages : Mutuelle Prise en charge des transports selon la législation Remboursement des frais kilométriques / transports en commun Événements internes Prime de cooptation Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfant avec des horaires flexibles ? Notre agence Babychou Services Strasbourg recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE TOUCHE-À-TOUT DE GÉNIE ET BRICOLEUR HORS PAIR. DEVENEZ LE GARDIEN DE NOS INSTALLATIONS. AGENT DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUE (H/F) • CDI STRASBOURG / E. LECLERC RIVETOILE • MULTI-SITES (INTERVENTIONS VARIÉES) • TERRAIN, POLYVALENCE & RÉACTIVITÉ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Une ampoule à changer, une porte à régler, un souci de plomberie ou un meuble à monter ? Vous êtes la personne ressource sur qui tout le monde compte. Au coeur de nos différentes structures et de notre hypermarché, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien de nos infrastructures. Véritable "couteau suisse" technique, vous intervenez rapidement au quotidien pour prévenir les pannes, réparer les aléas et faire en sorte que nos magasins et bureaux restent impeccables pour nos équipes et nos clients. VOS FUTURS DÉFIS AU QUOTIDIEN : * ENTRETIEN COURANT & BRICOLAGE : Vous intervenez sur une grande diversité de travaux (éclairage, petites réparations, menuiserie, plomberie, serrurerie, mobilier, retouches peintures/revêtements). * DÉPANNAGE & RÉACTIVITÉ : Vous êtes aux premières loges pour détecter les anomalies, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations rapides (équipements, chambres froides, alarmes, chauffage). * CHANTIERS & PROJETS : Vous participez activement aux aménagements prévus sur l'année, au renouvellement du mobilier et venez en renfort sur les chantiers de transformation de l'hypermarché. * SUIVI & ORGANISATION : Vous gérez le stock de petit matériel, entretenez votre outillage et tenez à jour le suivi des interventions techniques. ET VOUS DANS TOUT ÇA ? * Vous êtes issu(e) d'une FORMATION EN MAINTENANCE (CAP, BEP, Bac Pro Maintien des Systèmes) et justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE réussie sur un poste similaire (bâtiment, magasin, hôtellerie, collectivité). * POLYVALENT(E) ET CURIEUX(SE), vous touchez à tous les corps de métier avec aisance et aimez apprendre de nouveaux environnements. * Une HABILITATION ÉLECTRIQUE est un réel plus (ou vous êtes prêt(e) à la passer). * Autonome, réactif(ve) et débrouillard(e), vous avez le sens du service, le contact facile avec les équipes terrain et le souci du travail bien fait. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * CONTRAT : CDI à temps plein (à pourvoir rapidement). * RÉMUNÉRATION : Salaire fixe (selon profil) + avantages. * CADRE DE TRAVAIL : Un quotidien stimulant où l'on ne s'ennuie jamais, au sein d'une équipe dynamique. PRÊT(E) À METTRE VOS TALENTS TECHNIQUES AU SERVICE DE NOTRE GROUPE ? Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure. PROFIL RECHERCHÉ Notre centre E. Leclerc de Rivétoile a été fondé en 2008. Au fil de notre croissance, d'autres structures se sont rajoutées : un supermarché de quartier, deux drives et un entrepôt de stockage. Vous interviendrez sur l'ensemble de ce périmètre, sous rattachement au Responsable maintenance mais avec beaucoup d'autonomie. Vous devrez vous déplacer régulièrement sur les différents sites.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Leclerc Strasbourg poursuit la construction de ses équipes ! Vous intègrerez un secteur précis du magasin comme EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE et aurez pour mission le remplissage et l'entretien de votre rayon : • Réception des marchandises en réserve • Remplissage des rayons et agencement des produits • Contrôle des affichages de prix • Contrôles des DLC et gestion des dates courtes • Tri des cartons et déchets • Rangement de la réserve • Renfort ponctuel dans d'autres rayons Cette liste n'est pas limitative et les besoins du poste évolueront selon l'activité du magasin. Poste à pourvoir rapidement en CDD TEMPS PLEIN uniquement, travail du lundi au samedi • démarrage 5h du matin Salaire + avantages d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience de la grande distribution sur un poste similaire serait appréciée mais n'est pas impérative. Avec ou sans expérience, ce qui fera la différence, c'est votre compréhension du commerce : réactif, consciencieux, ayant l'ESPRIT D'ÉQUIPE et le goût du challenge. Nos clients comptent sur nous tous les jours, nous avons donc besoin de quelqu'un de FIABLE et qui ait à coeur la qualité de service et la SATISFACTION CLIENT. Le poste implique le port de charges, la manutention répétée de produits et beaucoup de déplacements dans le magasin • si vous avez envie de bouger, vous y trouverez votre compte.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE PASSIONNÉ(E) PAR L'UNIVERS DES VINS, DES SPIRITUEUX ET DES BELLES DÉCOUVERTES. CAVISTE / CONSEILLER(ÈRE) VINS & SPIRITUEUX (H/F) • CDI E. LECLERC STRASBOURG • RIVETOILE / CONSEIL, DÉGUSTATION & ANIMATION VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Véritable ambassadeur(drice) du goût au sein de notre cave, vous transformez chaque passage en rayon en une véritable expérience sensorielle pour nos clients ! Qu'il s'agisse de dénicher un grand cru, de conseiller un accord mets & vins audacieux ou de faire découvrir un spiritueux artisanal, vous mettez votre passion et vos connaissances au service des amateurs comme des connaisseurs. VOTRE UNIVERS ? LES TERROIRS, LA CONVIVIALITÉ ET L'EXCELLENCE DU CONSEIL ! VOS FUTURS DÉFIS AU QUOTIDIEN : * CONSEIL & PARTAGE : Vous accueillez et accompagnez nos clients avec enthousiasme. Vous identifiez leurs envies, leurs budgets et leur proposez les meilleures pépites de notre cave. * ANIMATIONS & DÉGUSTATIONS : Vous faites vivre la cave ! Vous organisez des sessions de dégustation, animez notre espace dédié et créez des événements autour des temps forts (Foire aux Vins, fêtes de fin d'année, sélections de saison). * THÉÂTRALISATION & MERCHANDISING : Vous mettez en valeur nos bouteilles à travers une mise en rayon soignée, dynamique et attrayante. * GESTION DE LA CAVE : Vous participez au suivi des stocks, à la sélection des références, à la gestion des réassorts et aux commandes en lien avec l'équipe. ET VOUS DANS TOUT ÇA ? * Vous êtes titulaire d'une FORMATION EN SOMMELLERIE / OENOLOGIE (Mention Complémentaire, BTS, WSET...) ou fort(e) d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE SUR UN POSTE SIMILAIRE (Caviste, Sommelier, Conseiller secteur Vins). * Vous avez une VÉRITABLE PASSION POUR LES VINS, BIÈRES ET SPIRITUEUX et une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances. * Vous possédez une excellente fibre commerciale : vous aimez transmettre votre savoir avec simplicité, chaleur et pédagogie. * Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens de l'organisation et du merchandising. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre E. LECLERC STRASBOURG-RIVETOILE, c'est intégrer un magasin dynamique au coeur de Strasbourg avec une cave riche, vivante et une clientèle passionnée à accompagner au quotidien. PRÊT(E) À PARTAGER VOTRE PASSION ET À FAIRE RAYONNER NOTRE CAVE ? Envoyez nous votre CV et venez faire pétiller le quotidien de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une formation en sommellerie ou une expérience équivalente. Une connaissance approfondie des vins et des spiritueux est indispensable. Vous devez faire preuve de sens du contact, de rigueur et d'organisation. La maîtrise des techniques de vente et de conseil est un plus. Votre capacité à travailler en équipe et votre dynamisme seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Poste à pourvoir à temps plein en CDI. Statut cadre ou agent de maîtrise selon profil. Rémunération fixe sur 13 mois, rémunération variable (prime d'activité, prime de participation, prime d'intéressement) . Comité social économique (CSE)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE REJOIGNEZ L'AVENTURE GOURMANDE DE NOTRE ÉQUIPE. Vous aimez l'odeur du pain chaud le matin, l'univers des métiers de bouche et le travail bien fait. Notre magasin de Strasbourg recherche son/sa futur(e) COLLABORATEUR/TRICE TERMINAL DE CUISSON pour intégrer une équipe Produits Frais passionnée et conviviale. Sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous serez le chef d'orchestre des cuissons matinales. Votre mission ? Réveiller les papilles de nos clients dès l'ouverture. VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS : * L'ART DE LA CUISSON : Gérer avec maîtrise les cuissons quotidiennes de notre gamme boulangerie, viennoiserie et pâtisserie _(attention : pas de fabrication, uniquement du bake-off / cuisson)_. * MISE EN VALEUR : Assurer une mise en rayon théâtralisée, un étiquetage irréprochable et donner envie au premier coup d'oeil. * EXCELLENCE & SÉCURITÉ : Être le/la garant(e) des règles d'hygiène (HACCP), de la traçabilité et de la fraîcheur des produits. * CONTACT CLIENT : Offrir un accueil chaleureux et une image soignée aux clients de passage dans votre espace. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un poste disponible IMMÉDIATEMENT a Strasbourg dans notre magasin du Neuhof-Stockfeld. * Une équipe Produits Frais soudée et accueillante. * Un quotidien rythmé et concret où votre travail se voit (et se sent !) dès le matin. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui et venez faire croustiller votre carrière chez nous. Travail en horaires continus, du lundi au samedi Horaires compris entre 5h et 21h PROFIL RECHERCHÉ LE PROFIL IDÉAL : * EXPÉRIENCE / AFFINITÉS : Une première expérience ou des compétences en boulangerie, snacking ou métiers de bouche sont un vrai plus. * RIGUEUR & ORGANISATION : Vous êtes efficace, méthodique et respectueux/se des procédures. * ESPRIT D'ÉQUIPE : Vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et dynamique. * PRÉSENTATION : Soignée et avenante (vous êtes en contact direct avec la clientèle du magasin).

Notre grande famille Crep'eat est une enseigne de restauration rapide proposant des crêpes et des galettes préparées de façon traditionnelle, à la minute, devant le client. Notre enseigne nationale compte 50 restaurants présents sur tout le territoire français. Nous proposons un cadre de travail soigné, épuré et convivial ainsi qu'une cuisine respectant les traditions bretonnes avec des produits de qualité uniquement. Nos menus complets et équilibrés ont su plaire. Notre devise : Préparation rapide devant le client, hygiène et accueil irréprochable, praticité, qualité ! En tant qu'assistant du responsable du point de vente, vos missions seront les suivantes : Caisse : Accueil client, prise de commande et encaissement, Salle : Service au client, gardé un espace propre, Production : Préparation de l'ensemble de nos produits devant le client en respectant les procédures d'assemblage et d'hygiène Par ailleurs, vous serez en charge d'épauler le responsable dans la réalisation de plusieurs taches administratives: La passation des commandes Participer à la formation des nouveaux équipiers La gestion administrative des caisses Gestion des stocks Dynamiser et orchestrer les services lors de l'absence du responsable Qualités requises : Faire preuve des qualités d'un Equipier Polyvalent modèle, Avoir des capacités de management et de leadership, Faire preuve d'autonomie et d'initiative : vous êtes le responsable opérationnel du restaurant, Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures et l'organisation du travail de votre équipe, Faire preuve d'un fort sens commercial, Être une personne de confiance. Rejoindre notre équipe c'est aussi des évolutions en fonction de votre profil et de vos envies, et un cadre de travail agréable. Vous êtes motivé(e) , dynamique vous aimez prendre soin des clients et vous avez un bon relationnel ? Vous êtes fiable et rigoureux(se) ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Poste à pourvoir au Centre Commercial place des Halles Strasbourg

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Elle recherche pour ses Résidences Jeunes, un(e) Travailleur. se Social. e (ES, ASS ou CESF) en Contrat à durée Indéterminée à pourvoir dès début août, pour les Résidences Jeunes Les Résidences Jeunes de l'AFND accueillent et accompagnent des jeunes de 18 à 25 ans (Logement, accès aux droits et à la citoyenneté, emploi, formation, mobilité, sport, culture, loisir) au sein de résidences sur l'Eurométropole de Strasbourg. Elles fournissent un accueil fondé sur la mixité des publics et l'émancipation des personnes Vos missions : Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet socioéducatif du service visant à permettre aux personnes accueillies de devenir acteurs et co-auteurs de leur devenir, tout en se préparant à devenir des citoyen(nes) actifs et responsables. Vous accompagnez des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourez à leur insertion socio-professionnelle et locative, ainsi qu'à un accès complet à l'autonomie. Les principales composantes de la mission sont : • Identification des besoins des jeunes accompagnés ; • accompagnement et soutien à l'élaboration d'un projet professionnel ; • apprentissage à l'appropriation des démarches administratives • apprentissage de la vie locative et citoyenne ; • apprentissage de la gestion budgétaire • élaboration d'un projet locatif en préparation à la sortie. Vous interviendrez également sur un dispositif expérimental d'accompagnement de jeunes majeurs « ex-MNA » et assurez des animations collectives. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de CESF, d'ES, d'ASS ou CIP ou bénéficiez d'une solide expérience dans le secteur social Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles. Vous savez animer des projets et actions sociales et éducatives. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics de jeunes majeurs). Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacité d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + Share Point) Avantages : • Epargne salariale • Titre Restaurant • Forfait Mobilité • Congés trimestriels en supplément Salaire selon expérience et accords CHRS. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'Eurométropole. Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire ! En considérant la mission et le profil attendu, merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par e-mail à Yasmina FERCHIOU

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) mets en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Dans ce cadre et sous la responsabilité du responsable de service, nous recherchons 1 Maître. esse de maison pour pour l'un de ses dispositifs d'accompagnements de mineurs non accompagnés (MNA) de 18 places en hébergement à Strasbourg, en CDI à mi-temps, à pourvoir à partir de septembre 2026 La Maisonnée a pour finalité d'assurer une mesure de protection des jeunes accueillis mais aussi de permettre le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement des jeunes en vue d'être orientés par la suite vers des dispositifs demandant plus d'autonomie. L'équipe intervient au sein d'un semi-collectif (chambres et studios au sein d'une maison) en fonction des besoins individuels et collectifs identifiés en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé établi avec le jeune. En relation avec l'équipe, il/elle organise la vie du groupe et accompagne les mineurs non accompagnés accueillis, dans le respect des projets de vie, de l'établissement et de l'association. Votre mission : Les missions sont les suivantes : • Accompagner les jeunes vers l'accès à l'autonomie (aide aux courses et à la préparation des repas, apprentissage du ménage, de la gestion du budget) ; • Animer le groupe pendant les temps de repas partagé et de ménage ; • Garantir la bonne tenue générale des espaces de vie (chambres, couloirs, cuisine) ; • Gérer le stock de produits alimentaires, d'hygiène et d'entretien et faire remonter les besoins de commande le cas échéant ; • Participer à l'élaboration du projet social des jeunes accueillis ; • Garantir la qualité de vie aux jeunes en s'assurant de leur bien-être ; • Ecouter, dialoguer avec les mineurs. • Veiller à faire respecter le règlement intérieur ; Votre profil : Vous maitrisez les spécificités de l'hygiène, de l'entretien des locaux et connaissez les techniques de nettoyage, de désinfection d'entretien des locaux et du linge. Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire et les bonnes pratiques HACCP, ainsi que les recommandations nutritionnelles et savez élaborer des menus et cuisiner. Vous êtes doté. e de bonnes capacités d'adaptation relationnelle, au regard de la diversité du public accueilli. Vous avez le sens de l'écoute et êtes en mesure de contribuer à créer une ambiance familiale et chaleureuse. Vous savez gérer vos émotions face aux conflits, provocations, altercations. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) de sens pratique et savez faire preuve d'esprit d'initiative. Temps de travail : 17, 5h hebdomadaires et travail le samedi Lieu du poste : Strasbourg Avantages : • Titres Restaurant • Forfait Mobilité • Congés trimestriels en supplément Rémunération : selon expérience et accords CHRS

Notre établissement, où l'univers de la bière rencontre les mystères du cosmos, est à la recherche d'un-e CUISINIER-ERE aussi créatif que les étoiles pour rejoindre notre équipage en mai pour un CDD de 6 mois. Nous sommes OVERGROUND, le bar/fabrique de bière de Koenigshoffen. Installé depuis novembre 2023 à l'entrée du quartier, on y retrouve notre gamme de bière, des bières artisanales de brasseries françaises et d'ailleurs, mais aussi des softs maisons et surtout des bons plats fait maison. Ta mission ? Accompagner nos breuvages à l'aide de plats aussi extraordinaires qu'une nuit étoilée. Toi : Titulaire d'un BAC PRO cuisine ou plus avec certification HACCP à jour. Passionné. e par ton métier. Tu es curieux-se, enthousiaste, créatif-ve et déterminé-e. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers membres du personnel. Responsabilités : Création et suivi des recettes et des normes de qualité établies. Faire évoluer la carte en accord avec la direction. Contrôle et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des ingrédients nécessaires à la production. Gestion et suivi des commandes fournisseurs avec la direction Entretien de la cuisine et de l'équipement. Réalisation de la plonge. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément aux réglementations en vigueur. Conditions de travail : Sous la supervision du responsable d'établissement Horaires : 39H / semaine avec horaires fixes en soirée, pas de coupures, 2 jours de congés consécutifs dimanche / lundi Salaire horaire : 14, 5€ brut ou plus selon l'expérience et les compétences. Contrat : CDD 6 mois

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDD de remplacement jusqu'au 31. 12. 2026 pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire ; Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes ; Rencontrer les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ; Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ; Déployer des actions de prospection avec les employeurs ; Faciliter l'intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel ; Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés ; Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers ; Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ; Organiser et participer à des groupes de travail Evaluation, reporting de l'indicateur de suivi Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l'intervention sociale. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bas-Rhin, le permis de conduire est donc indispensable. Avantages : Titres Restaurant Congés trimestriels en supplément Forfait mobilité Epargne salariale

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance • immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) • disponible. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément à la réglementation en vigueur. Disponible dans toutes les villes où Uber est présent en France. Ce que nous proposons Activité VTC clé en main (applications + clientèle privée) Travail possible en semaine et/ou le week-end Démarrage immédiat Véhicule Véhicule personnel VTC accepté et recommandé Mise à disposition de véhicules possible Location longue durée via nos partenaires Accompagnement à l'acquisition d'un véhicule (LOA) Options possibles (avec ou sans prise en charge) : Assurance Entretien Suivi administratif du véhicule Plateformes utilisées Uber • Bolt • Heetch • autres L'activité s'effectue principalement via les applications Conditions obligatoires Carte VTC valide Permis de conduire valide Pièce d'identité ou titre de séjour valide Disponibilité immédiate Important Aucune candidature sans carte VTC valide ne sera étudiée. L'accès aux contrats est soumis à la validation de votre dossier. Merci d'envoyer votre CV ou une copie de la carte VTC, nous vous recontacterons rapidement.

À propos de nous L'EPIDE • Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi • est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Vos missions Nous recrutons un : FORMATEUR INFORMATIQUE ET SUPPORT SI H/F Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, le/la formateur (trice) informatique et support SI accompagne le volontaire dans l'acquisition de connaissances et compétences en bureautique et dans les techniques de l'information et de la communication numérique nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Il assure également le support matériel et logiciel de premier niveau (informatique et téléphonique). Missions : Formation : • Vous concevez et développez des actions de formation informatique adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. • Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire. • Vous animez des séances pédagogiques et de remédiation. • Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents sur le thème du numérique. • Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Evaluation et suivi : • Vous évaluez, dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement. • Vous évaluez les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours. • Vous accompagnez le volontaire vers une certification adaptée à ses compétences (PIM, PCIE). • Vous renseignez le logiciel de gestion des volontaires dans votre champ de compétences. Administration réseau et téléphonie • supports et conseils : • Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et de l'installation téléphonique. • Assurer l'installation des postes de travail / serveurs, la maintenance et le support. Votre profil Diplômé(e) d'une formation en informatique du type BTS services informatiques, DEUST infrastructures informatiques et idéalement vous avez une expérience significative auprès d'un public adulte en difficulté dans le domaine de la formation. Vous faites preuve d'autonomie, d'implication et de pédagogie. Détenteur(trice) du PCIE et habilitation BS souhaité. Savoir-faire : • Maîtrise des produits, langages et environnements informatiques, • Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels, réseaux) et téléphonie, • Connaissance des règles de sécurité informatique, Savoir- être : • Capacité d'analyse et sens du contact • Autonomie • Disponibilité, réactivité, rigueur, méthode • Pédagogie Vos conditions de travail • Un CDI de droit public • Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi • Horaires classiques, 8h-17h et 16h le vendredi Vos avantages : Supplément familial de traitement (SFT) sous condition Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel Remboursement transports en commun à hauteur de 75% Service de restauration Chèques cadeaux à Noel Participation à la mutuelle employeur.

Nous recherchons un (e) ASV , Assistante Spécialisé(e) Vétérinaire pour rejoindre notre équipe en ophtalmologie : consultation et chirurgie Vous serez accompagné par une équipe d'ASV très expérimentée. Au contact direct des animaux et de leur propriétaire, vous assisterez et seconderez le vétérinaire au sein de la clinique en référé, en consultation et en chirurgie. Le poste pourrait convenir à un profil d'assistant(e) spécialisé(e) en ophtalmologie pour les humains. Une formation en interne peut être mise en place. Poste de 35h Pas d'astreinte, pas de garde.