Offres d'emploi à Strasbourg

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité vous intégrez une équipe d'indemnisation à taille humaine. Ainsi vos missions sont les suivantes : • Vous vérifiez la recevabilité des demandes de prestation d'indemnisation en respectant les procédures, les normes de délais et de qualité. • Vous réalisez les analyses médicale pour évaluer la recevabilité des demandes d'indemnisation. Vous possédez un diplôme, idéalement BAC +2 sur des filières comme le droit, l'économie ou l'assurance, ou autres. Vous n'êtes pas diplômé mais possédez une expérience de 2/3 ans chez un agent général ou un courtier avec des connaissances dans le monde de l'assurance et du service client. Vous avez quelques notions en anglais et une aisance avec les outils informatiques. Nous vous proposons : d'intégrer un grand groupe mondial reconnu. Une rémunération fixe de 29 000K fixe brut annuel. Télétravail : pas de télétravail Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Poste et missions Rattaché au Responsable du Département Solutions Paiements, vous assurez un renfort sur les activités suivantes : * Gestion opérationnelle des flux espèces : * Traiter et suivre les opérations de dépôts et retraits d'espèces (clients professionnels, agences). * Contribuer au traitement des écarts de comptage, suspens et anomalies liés aux flux espèces. * Relation avec les prestataires fiduciaires : * Participer aux échanges opérationnels avec les prestataires fiduciaires (tels que Loomis, Brink's, etc.). * Contribuer à la remontée et au suivi des dysfonctionnements constatés avec ces partenaires. * Traitement des réclamations et demandes réseau : * Traiter les réclamations des agences et des clients relatives aux opérations espèces via un workflow dédié. * Rechercher les éléments justificatifs nécessaires au règlement des dossiers. * Participer à la sécurisation des réponses apportées et aux régularisations éventuelles. * Contrôles et conformité : * Appliquer strictement les procédures de sécurité, de traçabilité et de contrôle interne. * Contribuer au suivi des indicateurs d'activité (volumes, délais, incidents). * Participer à l'alimentation des reportings internes du département et des comptes comptables. * Amélioration continue : * Apporter un soutien opérationnel aux équipes en place pour garantir la continuité des activités. * Contribuer ponctuellement aux travaux d'amélioration des processus et à la diffusion des bonnes pratiques. La liste des missions n'est pas exhaustive. Le poste est localisé à Strasbourg. Il est à pourvoir en CDD dès que possible, pour une durée de 5 mois. N'attendez pas pour postuler si. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine bancaire et possédez une première expérience sur des activités espèces / fiduciaires. Par ailleurs, vous vous reconnaissez aussi dans les compétences suivantes : * Compétences techniques : * Connaissance des opérations bancaires back-office, idéalement sur le périmètre des espèces. * Capacité à traiter des flux, analyser des anomalies et respecter des procédures strictes. * Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les applicatifs métiers. * Compétences comportementales : * Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité. * Capacité à gérer des volumes importants dans des délais contraints. * Esprit d'équipe, sens du service client et bonnes capacités relationnelles. * Adaptabilité et réactivité, particulièrement appréciées dans un contexte temporaire et évolutif. Nous recherchons un profil opérationnel, rapidement mobilisable, capable de s'intégrer efficacement dans nos équipes.

LES MISSIONS : En tant que Responsable Comptes Clés Premium, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients exigeants dans lunivers de la restauration haut de gamme. Votre rôle est à la fois commercial et conseil : comprendre leurs besoins spécifiques et leur proposer des solutions adaptées. Vos principales missions : * Développer un portefeuille de clients premium et identifier de nouvelles opportunités * Construire et négocier des offres, notamment dans le cadre dappels doffres pour des groupements de restaurateurs * Coordonner les équipes internes (télévente, logistique) pour garantir un service fluide et fiable * Participer à lorganisation dévénements clients afin de renforcer la relation et la visibilité de lentreprise * Suivre votre activité et analyser vos performances pour ajuster votre approche Vous évoluez dans un environnement dynamique, où lautonomie et linitiative sont essentielles. Votre contribution est clé pour renforcer notre position sur le segment premium et accompagner ses évolutions. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial expérimenté, avec une solide expertise dans la restauration commerciale. Vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire, idéalement en environnement B2B exigeant. Compétences attendues : * Maîtrise de la vente et de la négociation en approche conseil * Gestion de portefeuille clients et développement dun réseau professionnel * Bonne connaissance du secteur et de ses enjeux logistiques * Aisance relationnelle et sens du service client * Rigueur et capacité à piloter plusieurs projets Qualités clés : * Autonomie et prise de décision * Esprit déquipe et leadership * Proactivité et créativité dans les solutions proposées LES AVANTAGES : Ce que nous vous offrons : * Un portefeuille de clients prestigieux et des projets stimulants * De lautonomie dans votre organisation, avec un accompagnement dédié * Des outils performants et une logistique adaptée aux exigences du secteur * Un environnement collaboratif, ouvert à linitiative et à linnovation * Des perspectives dévolution en interne Rémunération et avantages : Package avec fixe + variable non plafonné, prime de fin d'année, intéressement, véhicule de fonction, carte carburant, panier repas, mutuelle et prévoyance, ainsi que 14 jours de RTT et dispositifs dépargne (PEE, PERCO, CET). Si vous aimez les environnements exigeants et la restauration premium, ce poste vous permettra de relever de vrais défis commerciaux. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) directement au Responsable National des Ventes , vous agirez comme le véritable "patron de votre secteur". Vous piloterez le développement et relèverez un défi de taille : reconquérir des parts de marché et fidéliser notre clientèle. Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes : * Développement commercial : Reprendre, animer et développer de manière proactive un portefeuille existant d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques) et médico-sociaux (EHPAD). Vous menez une prospection active pour détecter de nouveaux projets. * Accompagnement technique et conseil : Analyser finement les besoins des équipes de soins sur le terrain et leur conseiller des solutions sur mesure adaptées. * Gestion du cycle de vente : Réaliser les démonstrations de nos produits, négocier les offres financières et assurer un suivi rigoureux jusqu'au closing. * Pilotage d'activité : Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité de manière moderne via notre outil CRM personnalisé. Ce poste terrain, rythmé par 4 jours de déplacements et 1 jour de télétravail, implique des nuitées hors domicile (1 à 2 par semaine maximum). LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience commerciale avérée de 5 à 10 ans, idéalement dans la vente de solutions techniques ou auprès détablissements de santé. Votre profil est celui dun chasseur, capable didentifier et de développer de nouvelles opportunités avec pugnacité et résilience. Vos qualités humaines font la différence : * Autonomie et agilité intellectuelle pour organiser votre secteur et prendre des décisions éclairées. * Excellente capacité découte et dadaptation pour créer la confiance auprès dinterlocuteurs variés (acheteurs, cadres de santé, etc.). * Orientation résultats, optimisme et organisation rigoureuse. * Une appétence pour le terrain et une véritable envie de contribuer à une mission porteuse de sens. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une aventure professionnelle stimulante au sein dun groupe en croissance, avec une mission qui a du sens. Voici ce que nous mettons à votre disposition pour réussir : * Un package de rémunération attractif, composé dun fixe compétitif et dun variable mensuel non plafonné, complété par des primes trimestrielles. * Des outils performants pour vous accompagner : véhicule de fonction, ordinateur, smartphone, et une gestion simplifiée de vos frais (carte essence, péage, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance). * Une autonomie totale dans lorganisation de votre secteur, avec un management agile et des processus décisionnels courts. Rejoignez-nous pour écrire une nouvelle page de notre histoire, dans un environnement où votre talent commercial fera la différence. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous compter parmi nous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Responsable Commercial B2B pour renforcer notre équipe et développer notre présence sur la région Grand Est. Votre mission principale sera de créer et animer un réseau de PME industrielles, didentifier leurs besoins en amont des appels doffres et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de construction. Vos objectifs : * Développer un portefeuille clients en conquête pure, en ciblant les dirigeants de PME industrielles. * Gérer des cycles de vente longs (6 mois et plus), depuis lidentification du besoin jusquà la signature du contrat. * Signer un contrat de plus de 10 millions deuros par an. * Assurer le suivi du/des projets signés jusqu'à livraison. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dun soutien technique et commercial basé à Paris, ainsi que de synergies avec nos entités locales pour partager des contacts et opportunités. Vous serez également soutenu par nos équipes marketing et communication pour organiser des salons et développer des stratégies locales. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, doté dune expérience de 5 à 10 ans dans le développement commercial, idéalement dans les secteurs industriels (équipementiers, énergie, logistique, etc.). Voici ce qui fera la différence : * Un réseau industriel local : Vous avez déjà des contacts parmi les décideurs de PME industrielles et savez les mobiliser pour accéder aux dirigeants. * Une capacité à transformer les opportunités : Vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs, rassurez les dirigeants de PME et convertissez les opportunités en contrats. * Autonomie et résilience : Vous apprenez rapidement les spécificités techniques et juridiques du secteur, estimez les affaires de manière autonome et gérez des cycles de vente longs sans vous décourager. * Esprit déquipe : Vous savez collaborer avec des équipes techniques internes, souvent composées dingénieurs, et mobiliser les ressources au bon moment. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en croissance continue, avec une ambition forte et des moyens concrets pour y parvenir. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : Un package global visé à 90 à 100 K par an (selon profil et réseau). * Des avantages concrets : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, carte essence totale, mutuelle et RTT. * Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans une structure où linitiative et la proactivité sont valorisées, avec des perspectives dévolution managériale à moyen terme. * Un impact visible : Vous accompagnerez des projets structurants pour nos clients, avec une approche personnalisée et un suivi sur le long terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre croissance, nous serions ravis de vous compter parmi nous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7 e année consécutive ! Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre rôle est d'accompagner vos collaborateurs afin de garantir l'atteinte des objectifs budgétaires fixés, tout en garantissant la qualité de la prestation fournie aux clients dans le respect de la réglementation en vigueur et des process. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches principales suivantes : Management : Vous pilotez et organisez de manière optimale l'activité opérationnelle de deux services : Affrétement et Service Automotive (management direct de 7 personnes). Vous êtes le garant des valeurs et de la culture d'entreprise ; Opérations : Vous sélectionnez et prospectez les sous-traitants en fonction des impératifs Transport ; Vous négociez l'achat et la vente de prestations de transport Vous êtes responsable de la marge de vos produits selon les objectifs budgétaires ; Vous analysez et répondez aux appels d'offres de nos clients et prospects. Analyse : Vous suivez les indicateurs de performance, les analysez et proposez des actions correctives correspondantes. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous bénéficiez d'une expérience significative en affrètement et en management d'équipe (min 5 ans sur un poste similaire) ; * Vous avez la fibre commerciale, le sens client ; * Anglais professionnel min B2 . Quels sont nos avantages ? * Rémunération fixe sur 13 mois + variable * Tickets ou Carte Restaurant * Programme de santé & bien-être * Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) * 10 jours de RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recrute un(e) Aide Soignant(e) (AS) pour une mission au sein d'un IME (Institut Médico-Éducatif) à Strasbourg. Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé et d'une écoute attentive, en intégrant une équipe engagée et investie, dédiée au bien-être des enfants. Les avantages proposés : Prise en charge des frais kilométriques Accès à la mutuelle d'entreprise Bénéfice des avantages du CSE (Comité Social et Economique)Astreinte téléphonique assurée de 7h00 à 22h00, 7j/7 Vos missions Dans le cadre de votre mission, vos principales responsabilités seront : Assurer un accompagnement éducatif personnalisé des enfants et adolescents, en internat comme en externat, dans le respect de leur bien-être physique, psychique et émotionnel. Encadrer les activités de la vie quotidienne, en favorisant le développement affectif, social et pratique des jeunes. Contribuer au développement de l'autonomie des enfants et adolescents en mettant en place des activités structurées, adaptées aux plans fonctionnel, affectif et social. Garantir un cadre de vie sécurisant et stimulant, en cohérence avec les projets individualisés et les projets de groupe. Pré-requis Compréhension des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance, Capacité à s'investir activement dans l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents, Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché- Titulaire du DE AS (Aide Soignant)- Expérience souhaitée en IME ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance.- Relationnel de confiance : capacité à établir des relations sécurisantes, basées sur le respect mutuel avec les enfants et adolescents.- Facilitateur de communication : aptitude à favoriser les interactions entre les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.- Observation et réactivité : sens aigu de l'observation et capacité à répondre rapidement aux besoins émergents des jeunes.- Participation aux projets éducatifs : implication dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés, en cohérence avec les objectifs éducatifs et sociaux.- Esprit d'équipe et analyse des situations : aptitude à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pertinentes en collaboration avec l'équipe. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg, agence experte du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) pour une mission au sein d'un FAM/FAS situé à Strasbourg. Tout au long de votre mission, vous serez accompagné(e) par une équipe à l'écoute, avec un suivi individualisé, et vous intégrerez un environnement bienveillant et engagé, dédié au confort et au bien-être des résidents. Les avantages proposés : Remboursement des frais kilométriques Accès à la mutuelle d'entreprise Avantages CSEAstreinte disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche Vos missions En tant qu'AMP en FAM/FAS, vos missions seront : Aider les résidents dans les gestes du quotidien : toilette, repas, déplacements Veiller à leur sécurité et à leur confort, tout en respectant leur autonomie et leur dignité. Proposer et animer des activités adaptées à leurs besoins et capacités. Contribuer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, avec l'équipe pluridisciplinaire. Apporter un soutien moral et une écoute bienveillante au quotidien. Assurer le lien avec les familles et les autres professionnels pour garantir un accompagnement continu et cohérent. Pré-requis Bonne connaissance des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance Capacité à s'impliquer activement dans le projet de vie personnalisé des résidents Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Titulaire du DE AMP(Aide Médico-Psychologique), Expérience souhaitée en FAM/FAS ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance, Sens de l'écoute, bienveillance et patience, Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents, Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg, agence de recrutement reconnue dans les secteurs paramédical, médical et social, propose des missions en intérim, vacation, CDD et CDI, adaptées à vos compétences et à vos aspirations. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour intervenir au sein d'un SSIAD situé à Strasbourg. Chez Vitalis Médical Strasbourg, nous accordons une importance particulière à la relation humaine. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de vous proposer des missions en parfaite adéquation avec votre profil et vos attentes. Nos avantages : Prise en charge des frais kilométriques, Accès aux avantages du CSE, Accès à la mutuelle d'entreprise, Astreinte téléphonique dédiée disponible de 7h00 à 22h00, 7j/7. Vos missions Sous la responsabilité du cadre de service et au sein d'une équipe bienveillante, vos missions essentielles seront : Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des bénéficiaires : toilette, aide à l'habillage, changes, prévention des escarres, Accompagner la mobilité : aide aux transferts, aux déplacements et prévention de la perte d'autonomie, Soutenir les actes de la vie quotidienne : aide aux repas, à l'hydratation, au lever et au coucher, Participer aux actions de prévention, notamment par le repérage des signes de fragilité ou de dégradation de l'état de santé, Travailler en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) : transmission des observations et réalisation de certains soins délégués sous la responsabilité de l'IDE, Maintenir un lien social de qualité par une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien moral auprès de personnes parfois isolées, Appliquer rigoureusement les protocoles et règles d'hygiène en vigueur. Pré-requis Empathie • Pour comprendre les besoins des patients et offrir un accompagnement bienveillant. Autonomie • Indispensable pour gérer seul(e) ses tournées et s'adapter à chaque domicile. Sens de l'observation • Pour repérer les signes de fragilité ou d'évolution de l'état de santé. Discrétion • Pour respecter la vie privée et la confidentialité des bénéficiaires. Capacité d'adaptation • Pour faire face aux imprévus et aux situations variées du domicile. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DE AS). Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social. Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) (AS) en intérim pour une mission au sein d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisée) ou d'un FAS (Foyer d'Accueil Spécialisé) située à Strasbourg. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long de votre mission, au sein d'une équipe engagée pour le bien-être des résidents Vos missions Assurer l'entretien de l'environnement proche des résidents Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes Observer et recueillir les informations concernant l'état de santé des résidents Transmettre les observations par écrit et oralement pour garantir la continuité des soins Pré-requis Identifier les besoins essentiels et évaluer l'état de santé des personnes accompagnées ; Appliquer strictement les règles d'hygiène lors des soins ; Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire ; Maîtriser les techniques de manutention et respecter les consignes de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Profil recherché Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) et avez une expérience dans le domaine du soin. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les domaines paramédicaux, médicaux et sociaux, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour une mission en EHPAD à STRASBOURG. Nous vous offrons un suivi personnalisé et une écoute attentive pour répondre à vos attentes professionnelles. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales incluent : Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide aux repas) ; Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas de changement ou de situation préoccupante ; Accompagner les résidents au quotidien, en soutenant leur vie sociale et affective ; Offrir une écoute attentive et un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun ; Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins) ; Assurer une bonne transmission des informations relatives à la santé des résidents afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Pré-requis Maîtrise des besoins spécifiques liés au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées ; Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Application rigoureuse des règles d'hygiène et respect strict des protocoles de soins. Profil recherché Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F), Une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques serait un plus, Sens du relationnel, bienveillance et écoute, Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents, Rigueur dans le respect des protocoles de soins et d'hygiène. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour une mission au sein d'un EHPAD situé à Strasbourg. Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans un cadre de travail chaleureux, respectueux et axé sur le bien-être des résidents. Les avantages proposés : Prise en charge des frais kilométriques Accès à la mutuelle d'entreprise Bénéfice des avantages du CSE (Comité Social et Economique) Astreinte téléphonique assurée de 7h00 à 22h00, 7j/7 Vos missions Vos missions en tant qu'AES en EHPAD Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et à la mobilité Veiller à leur sécurité, confort et bien-être, tout en encourageant leur autonomie Participer à l'animation d'activités sociales, ludiques ou thérapeutiques adaptées aux besoins et capacités des résidents Observer l'état de santé des résidents et transmettre toute information utile à l'équipe soignante Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé du projet de vie et de soins Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, dans un cadre bienveillant et rassurant Pré-requis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Accompagnement bienveillant des résidents Compétences relationnelles et travail en équipe Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) Expérience souhaitée : Une première expérience en EHPAD ou dans l'accompagnement de personnes âgées Qualités humaines : Patience, bienveillance et sens de l'écoute, indispensables pour accompagner les résidents au quotidien Travail en équipe : Capacité à collaborer et à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée Rigueur professionnelle : Application stricte des protocoles d'hygiène et de soins, dans le respect des bonnes pratiques Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical est un réseau national de recrutement spécialisé dans les secteurs du médical, du paramédical et du social. Présent partout en France, nous accompagnons les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs recrutements en intérim, vacation, CDD et CDI. Grâce à l'expertise de nos consultants et à notre connaissance des métiers de la santé, nous proposons des solutions de recrutement adaptées aux besoins de chaque structure et de chaque professionnel. Un de nos clients recherche un(e) Pharmacien(ne) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire et contribuer à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicamenteuse de nos résidents. Vos missions Assurer la gestion, le suivi et la sécurisation du circuit du médicament. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles thérapeutiques. Conseiller et accompagner les équipes soignantes sur le bon usage des médicaments. Veiller à la conformité réglementaire des pratiques pharmaceutiques. Participer aux démarches qualité et à la prévention de l'iatrogénie médicamenteuse. Collaborer avec les médecins coordonnateurs, les infirmiers et les pharmaciens d'officine partenaires. Pré-requis Expérience en établissement de santé, pharmacie hospitalière, EHPAD ou structure médico-sociale appréciée. Expérience dans la coordination avec les équipes médicales et soignantes. Profil recherché Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Inscription à l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en gériatrie, en établissement médico-social ou en pharmacie hospitalière serait appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et qualités relationnelles. Goût du travail en équipe et de l'accompagnement des personnes âgées. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 25 € • 40 € par heure

En rejoignant la concession BYD à Strasbourg, vous rejoignez également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 1000 collaborateurs et nous compterons sur toi pour celle de demain. Découvre-nous ici et rejoins-nous ! Mercedes-Benz KROELY • You Tube REJOIGNEZ LA RÉVOLUTION ÉLECTRIQUE BYD Kroely est parmi les premiers distributeurs français à s'engager avec BYD, rejoignez notre équipe !! Intégrez l'univers BYD, où performance, élégance et innovation se conjuguent chaque jour pour offrir une expérience automobile unique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Business Developer/Vendeur(se) pour le secteur Alsace (67-68), doté(e) d'une solide expérience dans le secteur automobile et animé(e) par une réelle culture du résultat et du service premium. Comme tu es curieux(se), tu vas te renseigner sur BYD Voitures électriques, berlines et SUV I BYD France Si ça te branches, attention, on ne cherche pas uniquement un vendeur, mais également un(e) "facilitateur" qui va développer la marque. Voici les missions dans le détail : Prospection : * Tu exploites et mets à jour les CRM pour des ciblages efficaces * Tu prends les RDV sur les entreprises du secteur de la Lorraine Découverte produit : * Tu présentes aux entreprises le groupe, la marque et nos solutions * Tu fais découvrir nos véhicules et propose des essais * Tu apprends à connaître nos clients et tu crées des liens durables Tu vas gérer ton dossier de A à Z, de la prospection à la livraison du véhicule ! Ce qu'on te propose : * Véhicule, téléphone mobile, PC portable et carte essence * La possibilité de grandir dans un groupe bienveillant Ce que tu nous proposes : * Présentation et communication au top * Relationnel de malade, sourire à toute épreuve * Curiosité et culture générale étendues * Intelligemment tenace * Du plaisir à décrocher des rdv et à faire découvrir nos produits Encore une fois, on ne cherche pas uniquement un(e) vendeur(se) mais un(e) accro de la relation client qui souhaite développer la flotte ! Profils en reconversion appréciés On a pleins d'idées et on attend les tiennes, sois pas timide, rejoins la Team BYD ! Rejoignez-nous !

EN REJOIGNANT LA CONCESSION BYD À STRASBOURG, TU REJOINS ÉGALEMENT LE GROUPE KROELY, ACTEUR MAJEUR DE L'AUTOMOBILE PREMIUM DANS LE GRAND EST. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 1000 collaborateurs et nous compterons sur vous pour celle de demain. Découvre-nous ici et rejoins-nous ! Mercedes-Benz KROELY • You Tube REJOIGNEZ LA RÉVOLUTION ÉLECTRIQUE BYD Kroely est parmi les premiers distributeurs français à s'engager avec BYD, rejoignez notre équipe !! Intégrez l'univers BYD, où performance, élégance et innovation se conjuguent chaque jour pour offrir une expérience automobile unique. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) conseiller livraison / Metteur(se) en main pour la concession BYD à Strasbourg. Il s'agit d'un poste clé, au cœur de l'expérience client, qui présente l'avantage de travailler avec toutes les équipes de la concession. Vous y découvrirez une concession très agréable, ainsi qu'une dynamique équipe. Nous compterons sur vous pour la réception, la gestion de la préparation et la mise en main des véhicules d'occasions avant livraison finale au client. Voici vos missions : • Contrôle de conformité avant préparation et avant livraison; • Coordination et planification des livraisons physique et administratives des véhicules avec les équipes commerciales et le client ; • Livraison au client, démonstration du véhicule et de ses équipements, présentation des services après-vente et accessoires disponibles en vente additionnelle ; Vous vous assurerez de la satisfaction des clients pour atteindre les objectifs fixés pour pérenniser les relations. Ça y est, vous vous projetez ? Voyons si nous pouvons nous entendre. Chez Kroely nous aimons nous entourer de collaborateurs sur lesquels nous pouvons compter. Pour vous la satisfaction du client est primordiale et vous avez la volonté de faire de la réception de son véhicule un moment inoubliable pour le client ; l'achat et la découverte d'un véhicule étant un moment important dans la vie de chacun. Présentation toujours impeccable, vous êtes capable d'expliquer simplement les nouvelles technologies et nous compterons sur vos qualités organisationnelles et votre souci du détail pour mener à bien vos missions. Idéalement, vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire et vous êtes familier avec les gammes de véhicules Premium. Rejoignez-nous chez BYD by Kroely !

Effienergy est une société en développement, pour accompagner son développement, elle recherche un technicien/ne de Maintenance. Spécialité : Régulateurs de tension électrique et installations électrotechniques Les principales tâches sont : • Intervention de maintenance • Supervision du bon fonctionnement des régulateurs • Diagnostiquer les pannes et remplacer les composants défectueux. • Effectuer les opérations, contrôler • Rédiger les rapports d'intervention et transmettre les informations techniques. • Conseiller et informer les clients sur le fonctionnement des équipements. • Participer au câblage du régulateur

La Brasserie PERLE recherche un(e) tarteur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe durant la saison estivale. Ce poste exige une grande réactivité et une capacité à gérer un débit soutenu dans un environnement dynamique. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que tarteur (tarte flambée) Résistance physique et endurance pour travailler en flux tendu Capacité à travailler en équipe et à coordonner les commandes Réactivité et rapidité d'exécution pour répondre à la demande Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène Bonne résistance au stress et capacité à gérer les pics d'activité Contrat : Type de contrat : Saisonnier (juin à fin septembre) Volume horaire : 18 heures/semaine (avec possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité) Horaires : Du mercredi au vendredi : 18h à 22h (heures de forte affluence) Samedi : Travail en journée avec coupure (rythme soutenu) Occasionnellement les lundi et mardi pour des soirées privatives ou événements ponctuels Environnement de travail : La Brasserie PERLE, située au marché gare, propose une ambiance conviviale et dynamique. Le poste de tarteur est central dans notre organisation et nécessite une personne capable de tenir le rythme durant les périodes de forte affluence.

POSTE : Responsable Drive H/F DESCRIPTION : En lien avec la direction de l'hypermarché, vous prenez en main l'organisation et la gestion globale du Drive et assurez pour cela les missions suivantes : • Superviser l'ensemble des activités du site : approvisionnements, préparation, expéditions et livraisons • Passer les commandes produits, gérer les stocks et anticiper les besoins du Drive • Garantir la bonne tenue du site, la fiabilité des délais et la qualité du service client • Manager l'équipe (35/50 personnes selon activité) : recrutement, animation, accompagnement au quotidien • Être force de proposition pour améliorer la performance, le chiffre d'affaires et l'expérience client • Assurer une communication fluide avec les autres services de l'hypermarché Poste sur 6 jours, du lundi au samedi. Salaire fixe 34-40 KEUR selon expérience + primes sur objectifs Statut selon la grille de rémunération PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Vous êtes : • Diplômé-e Bac +2/3 en logistique ou gestion commerciale • Un responsable drive expérimenté ou un Chef de secteur / manager en hypermarché souhaitant piloter un site en autonomie • A l'aise dans les environnements opérationnels, vous aimez encadrer une équipe terrain et gérer les flux avec méthode et exigence ? • Vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse, qui valorise les compétences concrètes et l'engagement quotidien ? Ce poste est fait pour vous. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)

Nous recherchons un(e) Manager / Responsable de Salon de Coiffure passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et piloter un salon dynamique situé à Strasbourg. Vos missions : Gérer l'activité quotidienne du salon Encadrer, motiver et faire monter en compétences l'équipe Assurer un accueil client irréprochable et fidéliser la clientèle Organiser les plannings et optimiser le fonctionnement du salon Participer activement aux prestations techniques (coupe, couleur, coiffage.) Développer le chiffre d'affaires et suivre les performances Horaires Mardi au vendredi : 9h00 • 18h00 Samedi : 8h00 • 14h00 Ce que nous offrons Salaire à convenir selon profil et expérience Primes attractives sur objectifs Formations régulières pour développer vos compétences Environnement de travail convivial et motivant Possibilités d'évolution Vous souhaitez relever un nouveau challenge et évoluer dans un salon où l'humain et la qualité sont au cœur des priorités ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché. e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant. e. Vous êtes l'interlocuteur. rice privilégié. e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer. Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant. e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives. Vous avez notamment pour missions : Préparer l'aide à la déclaration des revenus fonciers Contrôler la table de quittancement, créer des appels exceptionnels Garantir les encaissements des loyers Contrôler la table des compte-rendu de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG Saisir les appels de fonds confrère Préparer et contrôler la régularisation des charges et savoir l'expliquer aux propriétaires et aux gestionnaires Établir la déclaration de TVA des propriétaires Savoir réaliser des opérations diverses et des ordres bancaires Traiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables La création et la clôture des comptes clients (locataire et propriétaire) Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office • logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside. foncia. com/ Vous aujourd'hui : Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité, une première expérience dans le secteur immobilier serait appréciée. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.