Offres d'emploi Hôtellerie & restauration dans le Bas-Rhin (67)

Toutes les offres d'emploi en hôtellerie & restauration dans le Bas-Rhin (67), de l'Eurométropole de Strasbourg aux bassins de Haguenau, Saverne et Sélestat. Les chiffres ci-dessous (volumes, salaire médian, répartition des contrats) sont calculés en continu à partir des offres réelles du secteur.

Le marché de l'emploi dans le Bas-Rhin (67)

9 161offres actives
54 %des offres en CDI
2 058 €salaire médianbrut mensuel, calculé sur 4 822 offres
368communes qui recrutent

Répartition par type de contrat

  • CDI54 %
  • Intérim33 %
  • CDD12 %
  • Profession libérale0 %
  • Saisonnier0 %

Communes qui recrutent le plus

  • Strasbourg2 169
  • Haguenau414
  • Sélestat307
  • Molsheim237
  • Saverne228
  • Illkirch-Graffenstaden217
  • Obernai196
  • Schiltigheim194
  • Erstein178
  • Brumath152

Contexte économique local

  • Taux de chômage localisé : 7 % (T1 2026) — France entière : 7,9 %

Source : INSEE.

Statistiques calculées quotidiennement à partir des offres actives référencées sur HoplaJob (source France Travail).

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837 offres dans le Bas-Rhin (67) · filtres actifs

Offres dans le Bas-Rhin (67) (837)

Source : France Travail

Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67300 67 - Schiltigheim

CDI

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L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les…

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Source : France Travail · Mise à jour le 15/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet)

Source : France Travail

Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67202 67 - Wolfisheim

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67000 67 - Strasbourg

CDD - 3 Mois

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Source : France Travail · Mise à jour le 15/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet)

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67000 67 - Strasbourg

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67150 67 - Bolsenheim

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67118 67 - Geispolsheim

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67800 67 - Bischheim

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67400 67 - Illkirch-Graffenstaden

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67170 67 - Bernolsheim

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67110 67 - Dambach

CDD - 3 Mois

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67450 67 - Lampertheim

CDI

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Directeur F/H

Entreprise partenaire France Travail · 67450 67 - Lampertheim

CDI

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Envie de diriger un restaurant ? On cherche un(e) leader expérimenté(e) ! Coacher une équipe et mener le collectif vers la réussite, ça vous parle ? Vous voyez votre équipe…

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Directeur F/H

Entreprise partenaire France Travail · 67110 67 - Dambach

CDI

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Envie de diriger un restaurant ? On cherche un(e) leader expérimenté(e) ! Coacher une équipe et mener le collectif vers la réussite, ça vous parle ? Vous voyez votre équipe…

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67470 67 - Buhl

CDI

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Directeur F/H

Entreprise partenaire France Travail · 67205 67 - Oberhausbergen

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67160 67 - Cleebourg

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67310 67 - Sommerau

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67120 67 - Altorf

CDI

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67210 67 - Bernardswiller

CDI

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Source : France Travail · Mise à jour le 15/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet)

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Employé Polyvalent (F/H)

Entreprise partenaire France Travail · 67205 67 - Oberhausbergen

CDI

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Offres fournies par France Travail et affichées dans leur intégralité sous licence de réutilisation. Données non revendues. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail.

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