Offres d'emploi à Strasbourg

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #Team Lidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Présentation de l'emploi : Le conseiller d'orientation RSA est l'un des premiers interlocuteurs du bénéficiaire nouvel entrant dans le RSA et dans son parcours d'insertion. Il a la charge de l'accueillir sur le dispositif et de réaliser le 1er RDV d'orientation. Il travaille sous la responsabilité du responsable de service orientation et en étroite collaboration avec les gestionnaires de RDV de la Plateforme ainsi que les opérateurs de l'accompagnement du territoire. Il correspond également, dans une logique de maillage territorial, avec les conseillers techniques d'insertion de son territoire et selon le découpage et l'organisation du réseau plein emploi et de la CEA. Il fait partie d'une équipe de 12 conseillers d'orientation RSA et participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. Il oriente de manière qualitative les allocataires vers les opérateurs du territoire et renseigne avec précisions les données qui lui sont confiées dans le logiciel de parcours ou sur les supports internes, dans le respect de la confidentialité. Activités principales : 1. Accueillir chaque nouvel entrant sur son périmètre géographique de référence et créer les conditions favorables à l'échange pour recueillir les données sur la situation. 2. Mener un entretien et réaliser le diagnostic socio-professionnel pour chaque bénéficiaire et renseigner l'ensemble des données sur le système d'information de la CeA. Créer les conditions favorables à l'échange pour obtenir des informations à « 360 degrés » 3. Elaborer et formaliser un projet d'orientation 4. Mettre en place le contrat d'engagement réciproque avec l'allocataire et l'informer dans ses droits et devoirs en tant que bénéficiaire du RSA. 5. Signaler l'absence au RDV et agir sur l'absence en prenant contact avec l'allocataire lorsqu'il n'est pas présent afin de prendre les renseignements sur son motif et lui rappeler ses droits et devoirs. 6. Actualiser et renseigner l'ensemble des données relatives aux bénéficiaires ou aux opérateurs de son périmètre sur les outils ad'hoc (Système d'information CeA, fichier internes). Activités ponctuelles : 7. Participer aux réunions internes et aux instances partenariales, prendre l'information relative au réseau et en favoriser la bonne diffusion en interne. Représenter la plateforme dans les réunions partenariales 8. Assurer une veille sur son portefeuille dans le SI et participer au nettoyage de celui-ci 9. Participation à des travaux de groupes ou mission spécifique confiée de manière individuelle en fonction de sujet d'intérêt professionnel personnel 10. Exercer une veille règlementaire sur son champ d'intervention, sur son métier, sur son activité Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois, renouvelable. Démarrage en septembre avec période d'intégration. La convention collective applicable est celle des Missions locales pour l'emploi (Missions locales et PAOI). Rémunération annuelle entre 24 000 € et 28000 € selon expérience et en application de la CCN. Poste basé au NEUHOF dans les locaux de la maison de l'insertion et du développement économique MIDE) sur 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi midi. Avantages salariaux : • Chèques déjeuner avec participation de l'employeur à hauteur de 60 % • Chèques vacances, chèques cadeaux • Fin de service le vendredi à 12h30 et télétravail ponctuel

Nous recherchons un-e passionné-e ou un-e profesionnel-le du jeu à mi-temps, ayant de préférence de l'expérience en animation, disponible et motivé-e. Dans nos locaux mais surtout dans l'Eurométropole voire le département, il-elle créera, installera et animera des espaces de jeux et jouets, exécutera des ateliers autour du jeu, expliquera des règles, surveillera le bon usage, entretiendra le matériel. Il-elle devra être à l'aise avec tous les publics de 0 à 99 ans en individuel ou en groupe. Beaucoup d'animations devront se gérer en autonomie de la préparation au rangement. Le-a postulant-e devra également accueillir et gérer les ouvertures ludothèque. Une formation de notre logiciel de gestion ludothèque sera assurée. Les locaux devront également être entretenu afin qu'il reste propre et agréable. Nous aurons besoin de quelqu'un de méticuleux. L'emploi du temps n'est pas fixe même si le travail se fera principalement du mardi au samedi entre 8h et 18h. Mais ces jours et ces heures peuvent être variable en fonction de la saison et des demandes d'animations. Le BAFA au moins en cours est fortement souhaité. Permis B nécessaire, camionnette de service . Notre équipe étant petite, elle travaille ensemble dans une certaine liberté d'où la nécessité d'être très autonome et consciencieux. Nous espérons vous rencontrer bientôt.

Hey Mama recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e) par la gastronomie africaine et afro-descendante pour rejoindre son équipe à Strasbourg. Nous proposons une cuisine afro-contemporaine qui met à l'honneur les saveurs d'Afrique de l'Ouest, d'Afrique centrale, des Caraïbes et de leurs influences modernes. Notre objectif est de faire découvrir une cuisine authentique, généreuse et créative, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions Assurer la mise en place et la préparation des services. Réaliser les plats dans le respect des fiches techniques et des standards de qualité. Participer à la création de nouvelles recettes et suggestions. Travailler les produits et épices issus des cuisines africaines et afro-descendantes. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation de la cuisine. Profil recherché Expérience en restauration exigée. Bonne connaissance des cuisines africaines, afro-caribéennes ou afro-fusion. Maîtrise des bases techniques de la cuisine professionnelle. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Créativité et envie de participer au développement d'un concept culinaire innovant. Nous apprécierons particulièrement : Une expérience dans les cuisines sénégalaise, ivoirienne, congolaise, camerounaise, antillaise ou afro-fusion. Une sensibilité aux produits africains et aux cuisines du monde. Une envie de transmettre et de faire évoluer la gastronomie afro-descendante. Ce que nous offrons Un projet culinaire ambitieux et en plein développement. Une équipe passionnée et bienveillante. Des possibilités d'évolution. Un cadre de travail créatif où les idées sont encouragées. Rejoignez une équipe qui souhaite faire rayonner les cuisines africaines avec exigence, créativité et modernité.

Hey Mama recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e) par la gastronomie africaine et afro-descendante pour rejoindre son équipe à Strasbourg. Nous proposons une cuisine afro-contemporaine qui met à l'honneur les saveurs d'Afrique de l'Ouest, d'Afrique centrale, des Caraïbes et de leurs influences modernes. Notre objectif est de faire découvrir une cuisine authentique, généreuse et créative, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions Assurer la mise en place et la préparation des services. Réaliser les plats dans le respect des fiches techniques et des standards de qualité. Participer à la création de nouvelles recettes et suggestions. Travailler les produits et épices issus des cuisines africaines et afro-descendantes. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation de la cuisine. Profil recherché Expérience en restauration exigée. Bonne connaissance des cuisines africaines, afro-caribéennes ou afro-fusion. Maîtrise des bases techniques de la cuisine professionnelle. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Créativité et envie de participer au développement d'un concept culinaire innovant. Nous apprécierons particulièrement : Une expérience dans les cuisines sénégalaise, ivoirienne, congolaise, camerounaise, antillaise ou afro-fusion. Une sensibilité aux produits africains et aux cuisines du monde. Une envie de transmettre et de faire évoluer la gastronomie afro-descendante. Ce que nous offrons Un projet culinaire ambitieux et en plein développement. Une équipe passionnée et bienveillante. Des possibilités d'évolution. Un cadre de travail créatif où les idées sont encouragées. Rejoignez une équipe qui souhaite faire rayonner les cuisines africaines avec exigence, créativité et modernité.

Vous êtes ophtalmologue. Alors vous connaissez probablement cette petite musique de fond... Les rendez-vous à organiser. Les imprévus. Les charges. Les fournisseurs. Les problèmes de planning. Les démarches administratives. Et, quelque part entre deux consultations, on finit parfois par se demander : « À quel moment ai-je commencé à gérer un cabinet plutôt qu'à exercer la médecine ? » Si cette question vous a déjà traversé l'esprit, cette opportunité mérite peut-être quelques minutes de votre attention. Le poste Dans le cadre du développement de plusieurs centres médicaux spécialisés, notre cabinet de recrutement accompagne son client dans le recrutement de plusieurs Ophtalmologues salariés pour intervenir sur l'un des sites suivants : 📍 Strasbourg 📍 Avon (Seine-et-Marne • ouverture d'un nouveau centre) 📍 Courbevoie Vous rejoignez une structure où tout est pensé pour vous permettre de vous consacrer pleinement à votre pratique. Votre rôle ? Consulter. Diagnostiquer. Suivre vos patients. Le reste est pris en charge. Pourquoi cette opportunité est différente Ici, vous ne repartez pas de zéro. Vous bénéficiez notamment de : • Une patientèle fidèle déjà constituée. • Un centre moderne, entièrement équipé. • Une organisation administrative dédiée. • Une équipe médicale avec laquelle collaborer au quotidien. • Une responsabilité civile professionnelle prise en charge. Mais ce qui fait réellement la différence, c'est la stabilité des équipes. Les médecins actuellement en poste exercent au sein des centres depuis plusieurs années, un excellent indicateur de la qualité de l'environnement de travail proposé. Autrement dit : Vous exercez votre métier. L'équipe s'occupe du reste. Votre quotidien Vous réalisez principalement : • Les consultations spécialisées en ophtalmologie. • Le suivi des patients et des pathologies. • Les examens nécessaires à leur prise en charge. • Les échanges avec les équipes médicales afin d'assurer un parcours de soins fluide et de qualité. Votre organisation est pensée pour vous permettre de consacrer votre temps... à vos patients. À propos de notre client Notre client développe plusieurs centres médicaux spécialisés en ophtalmologie avec une ambition simple : permettre aux praticiens d'exercer dans les meilleures conditions possibles. Grâce à une patientèle déjà fidélisée, des centres entièrement équipés et une organisation éprouvée, les médecins peuvent se concentrer sur l'essentiel : la qualité des soins apportés à leurs patients. Et si nous échangions ? Vous êtes parfaitement épanoui(e) dans votre exercice actuel ? Nous en sommes ravis. Mais si vous vous êtes déjà surpris à penser : « J'aimerais parfois ne faire que mon métier. », alors prenons simplement le temps d'en discuter. Un échange n'engage à rien. Il peut simplement vous faire découvrir une autre façon d'exercer. Profil recherché : Ce que nous recherchons • Diplôme d'Ophtalmologue. • Inscription (ou possibilité d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France. • Une pratique centrée sur la qualité de la prise en charge des patients. • L'envie d'évoluer dans une organisation structurée où chacun peut se concentrer sur son cœur de métier. • Le goût du travail en équipe. • Une disponibilité rapide serait appréciée. Ce qui vous est proposé • CDI salarié. • Statut Cadre. • 22 000 € brut par mois pour une activité de 4 jours par semaine. • 25 000 € brut par mois pour un temps plein (5 jours par semaine). • Complémentaire santé prise en charge à 100 %. • Participation à hauteur de 50 % des frais de transport. • Responsabilité Civile Professionnelle prise en charge. • Un environnement de travail moderne, des équipements performants et une organisation conçue pour simplifier votre quotidien. Le processus de recrutement Notre cabinet vous accompagne tout au long du processus dans un cadre strictement confidentiel. Un premier échange afin de comprendre votre parcours, vos attentes et de vous présenter l'opportunité. Une rencontre avec la Direction du centre. Une proposition rapide si le projet est partagé. Diversité & Inclusion Notre cabinet étudie toutes les candidatures sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Tu aimes quand ça roule ? Que ce soit pour livrer du matériel, des marchandises ou faire du transport régional, tu as le PL dans la poche et la route ne te fait pas peur ? Alors lis bien ce qui suit ???? Votre agence Temporis Illkirch Strasbourg Sud recherche pour son client, entreprise mondiale du transport et de la logistique, un chauffeur Poids Lourds. ________________________________________ Vos missions, si vous les acceptez : • Assurer les livraisons et enlèvements de marchandises dans les délais • Charger, arrimer et décharger ton camion comme un(e) pro • Vérifier l'état de ton véhicule et respecter les consignes de sécurité • Représenter l'entreprise avec sérieux et sourire chez les clients ________________________________________ Votre profil : • FIMO/FCO + carte conducteur à jour • Expérience sur un poste similaire appréciée • Autonome, ponctuel(le) et réactif(ve) ________________________________________ Notre proposition : • Un environnement de travail , du matériel entretenu, une ambiance pro mais sympa. et des missions à la hauteur de ton talent. • Poste basé à Strasbourg et environs • Horaires de journée • du lundi au vendredi • Mission en intérim avec perspectives d'embauche ________________________________________ Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%) Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO) Temporis, l'agence d'emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité. Postulez dès aujourd'hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud : Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire, du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

???? Vous êtes plus à l'aise dans un camion que dans une citadine ? La route, vous la connaissez par cœur, et les kilomètres ne vous font pas peur ? Votre agence Temporis Illkirch Strasbourg Sud recherche un Chauffeur Poids Lourds H/F pour des livraisons régionales, au départ du secteur de Illkirch ou Strasbourg Cronenbourg. Vos missions, si vous les acceptez : Assurer le transport et la livraison des marchandises dans le respect des délais Veiller à la complétude et à la sécurité de votre chargement Effectuer les vérifications d'usage sur le véhicule avant chaque départ Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie, vous êtes en contact direct avec la clientèle lors de livraisons Temps plein 35h, démarrage tôt le matin vers 4h ou 5h Votre profil : FIMO/FCO et carte conducteur à jour Vous êtes ponctuel(le), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Une première expérience en tant que conducteur PL est appréciée Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%) Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO) Temporis, l'agence d'emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité. Postulez dès aujourd'hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud : Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire, du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

Rejoignez une crèche qui grandit au rythme des enfants ! Chez nous, chaque enfant est accueilli dans le respect de son rythme, de sa personnalité et de ses besoins. Notre projet pédagogique met l'accent sur la nature, la découverte et l'exploration active, afin d'offrir aux tout-petits un environnement riche en expériences et en apprentissages. Vous aimez travailler en équipe, proposer de nouvelles idées et accompagner les enfants dans leurs premières découvertes ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Au sein d'une équipe bienveillante et pluridisciplinaire, vous : • Accueillez les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant et chaleureux • Accompagnez les tout-petits dans leurs découvertes et leur développement • Imaginez et animez des activités d'éveil adaptées à chaque âge • Observez les enfants afin de répondre au mieux à leurs besoins • Participez activement à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, notamment autour de la nature • Prenez part aux réunions d'équipe et aux temps d'échange professionnels • Contribuez à l'évolution des pratiques et à la qualité d'accueil de la structure Votre profil : • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture • Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence • Sensible aux pédagogies innovantes et aux projets tournés vers la nature • Doté(e) d'un bon relationnel, de capacités d'écoute et d'un véritable esprit d'équipe • Investi(e) et enthousiaste à l'idée d'accompagner les jeunes enfants dans leurs premiers pas vers l'autonomie Ce que nous vous offrons : • CDI à temps plein (35h/semaine) • Horaires hebdomadaires avec une demi-journée libre chaque semaine • 5 semaines de congés payés • Rémunération à partir de 2 167 € brut/mois • Reprise d'ancienneté possible • Prime annuelle décentralisée • Mutuelle d'entreprise • Accès aux avantages du CSE (billetterie, réductions.) • Restauration sur place • Stationnement gratuit • Prise en charge à 50 % des transports en commun Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 ! Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : ccesplanade@ages. asso. fr Une question ? Contactez nous au 03 88 61 26 87. Nous vous contacterons à partir du 17 août 2026 Rejoignez une équipe créative et passionnée, et participez à un projet éducatif qui place l'enfant, la nature et l'épanouissement au centre de ses engagements !

Notre client est un établissement médical situé à STRASBOURG, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en plein essor, vous travaillerez sur des défis passionnants et profiterez d'une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs(trices), faisant de ce poste une opportunité unique pour votre carrière médicale. Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences d'Infirmier(e) au sein de notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez des soins exceptionnels en collaboration avec une équipe de professionnels dévoués • Fournir des soins infirmiers de qualité aux patients dans diverses unités hospitalières • Coordonner avec les médecins et autres professionnels de santé pour élaborer et mettre en œuvre les plans de soins • Surveiller l'état de santé des patients et adapter les interventions en fonction des besoins et des protocoles établis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 16 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : Avantages CSE Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client est un établissement situé à STRASBOURG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez de réelles perspectives d'évolution, travaillez sur des sujets stimulants et soyez valorisé(e) pour vos efforts individuels, tout en contribuant à des avancées significatives dans le domaine de la santé. Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez notre équipe engagée pour offrir des soins bienveillants et professionnels aux personnes âgées dans notre établissement • Assurer une surveillance attentive des signes vitaux et administrer des traitements adaptés aux résidents • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés • Apporter un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles pour améliorer leur qualité de vie Découvrez ce package attractif : Contrat: Vacation Durée: 1/mois Salaire: 16 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Prévoyance santé

Notre client est un établissement situé à STRASBOURG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés, et profitez de la stabilité d'une organisation qui place le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s au cœur de ses priorités. Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Vous participerez activement au maintien et à l'amélioration de la santé des résidents au sein de l'établissement. • Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire • Administrer les soins prescrits et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents • Participer à la création et à l'ajustement des plans de soins individualisés en fonction des besoins spécifiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 10/jours Salaire: 16. 3 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description du poste : Contexte de la mission Au sein de l'équipe support, vous assurez le bon fonctionnement du parc informatique et accompagnez les utilisateurs au quotidien afin de garantir une qualité de service optimale. Missions principales Support utilisateurs Assurer le support technique de proximité auprès des utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et applicatifs. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leurs équipements informatiques. Assurer un suivi efficace des demandes jusqu'à leur résolution. Déploiement et maintenance Installer, configurer et mettre en service les nouveaux postes de travail et périphériques. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Effectuer les mises à jour des systèmes et des équipements. Garantir le bon fonctionnement des postes de travail et des périphériques. Gestion du parc informatique Assurer le suivi et la gestion de l'inventaire des équipements. Réaliser les mouvements de matériel et maintenir à jour les informations du parc informatique. Participer au renouvellement des équipements. Documentation et amélioration continue Documenter les interventions réalisées. Collaborer avec les équipes techniques de niveaux supérieurs lorsque nécessaire. Apporter un support à distance en complément des interventions sur site. Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique et vous justifiez d'une première expérience réussie en support informatique de proximité. Compétences attendues Bonne maîtrise des environnements Windows. Connaissances des postes de travail, périphériques et équipements informatiques. Capacité à diagnostiquer les incidents matériels et logiciels. Connaissances des outils de gestion de tickets appréciées. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles Excellent sens du service et de la relation utilisateur. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et réactivité. Excellentes qualités de communication. Informations complémentaires Nature de contrat : CDI Lieu de la mission : Strasbourg (67000) Démarrage : Dès que possible Rémunération : 24 000€ brut annuel Temps de travail : 37 heures hebdomadaires Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 8h30 à 18h30 (planning tournant) Autres informations contractuelles : Mutuelle, Tickets restaurant d'une valeur de 10 €/jour travaillé (participation salariale à hauteur de 4€/jour), avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation… L'audace, c'est prendre le risque de s'aventurer sur des voies non tracées ! #N'hésitez plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : JV INTERIM recrute pour un de ses clients des charpentiers bois ou métallique H/F pour une mission intérim, Strasbourg et alentours. Les missions***réaliser l'épure pour la charpente * fixer la charpente * poser des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises réaliser du scellement et de l'étanchéité * réparer et rénover des toitures anciennes ou abîmées Si le poste vous intéresse, venez déposer votre CV à l'agence située au 64 avenue des Vosges 67000 Strasbourg ou via cette annonce. Description du profil : Compétences requises pour le poste de CHARPENTIER Vous avez fait une formation en charpente/couverture (CAP/BAC) OU vous avez une expérience similaire réussie, * Vous êtes autonome et respectueux des consignes de sécurité, * Vous aimez l e travail en extérieur. * Permis B souhaité

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Taches mission Dépannage chauffage Remplacement des équipement de chauffage (Gaz, ballon thermodynamique, PAC Recherche de panne Dans les logements sociaux et particulier. Un véhicule et un téléphone professionnelle sera mise a disposition. Description du profil : CAP/BEP dans le domaine thermique

Description du poste Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent Rejoignez-nous Détails du poste Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de Livrer ou enlever des matières à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint, généralement régional Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises et en contrôler la conformité avec le client/fournisseur Utiliser un chronotachygraphe et du matériel de navigation Respecter les techniques d'arrimages, d'attelages et de bâchages Respecter les délais de livraisons Vérifier la présence, la conformité et tenir à jour les documents de bord, bordereaux de livraison et papiers réglementaires Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule (vérifications, vidanges Prévenir votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement de votre véhicule et de l'activité Contribuer à l'image de l'entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle -Conduite Ampliroll • Multibenne • Camion Hayon Description du profil : Titulaire d'un permis C/CE, FIMO/FCO; VM à jour

Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans la location et la maintenance de matériels techniques, dans le recrutement d'un Coordinateur Atelier Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier ainsi que la conformité, la sécurité et la disponibilité des matériels proposés à la location. Véritable référent technique terrain, vous intervenez à la fois sur la maintenance des équipements, l'organisation de l'activité atelier et l'accompagnement des équipes. Vos missions Maintenance et entretien des matériels * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements * Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires * Intervenir ponctuellement sur chantier pour des opérations de dépannage * Contrôler les interventions réalisées par les sous-traitants * Garantir la conformité technique, la sécurité et la qualité de présentation des matériels Coordination et animation de l'équipe atelier * Planifier l'activité de l'atelier et du parc matériel * Organiser les priorités d'intervention selon les besoins d'exploitation * Réaliser un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc * Accompagner techniquement les équipes et participer à leur montée en compétences * Identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées Gestion opérationnelle de l'atelier * Établir les devis et les commandes fournisseurs * Contrôler la conformité des pièces et prestations réceptionnées * Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires * Assurer le suivi administratif des interventions et la mise à jour des documents techniques * Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement des travaux et l'atteinte des objectifs * Gérer les stocks de pièces détachées et consommables * Participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Description du profil : Formation & expérience***Formation technique type BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, maintenance engins TP, agricoles ou équivalent***Première expérience réussie sur un poste similaire Compétences techniques***Solides connaissances en maintenance mécanique, hydraulique, électrique ou électrotechnique***Bonne maîtrise des matériels TP, industriels ou agricoles***Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques Qualités personnelles***Sens du service et esprit d'équipe***Organisation et autonomie***Réactivité et sens des priorités***Bon relationnel terrain***Capacité à coordonner et accompagner une équipe

Description du poste : Ici, pas de droit d'entrée, pas de royalties, pas de promesses floues. Vous exercez sous statut indépendant et développez votre activité en toute autonomie, avec la liberté d'organiser votre temps, tout en profitant d'un apport important de leads qualifiés issus de partenaires actifs. Description du profil : Vous êtes déjà MIOBSP, opérationnel, avec ou sans réseau d'apporteurs. Vous êtes réactif, orienté résultats, et attaché à la qualité de la relation client. Vous cherchez un cadre souple, professionnel, et respectueux de votre indépendance. Si vous vous reconnaissez dans cette approche, alors cette opportunité mérite un échange. Je suis Prasaya Souvanlasy, recruteur indépendant, et j'accompagne mon client dans cette recherche. Votre candidature sera traitée avec confidentialité et transparence.

Description du poste : Vous êtes infirmier·e diplômé·e d'État, débutant·e ou expérimenté·e ? Vous avez envie de vous spécialiser au bloc opératoire? Cette formation est pour vous ! Contexte & Objectif Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous lançons une formation intensive de 105 heures, en partenariat avec L'appel Médical · L'Institut Européen de Formation Objectif : intégrer nos équipes en CDI à l'issue de la formation. Infos pratiques · Dates de formation : du 14 septembre 2026 au 02 octobre 2026 · Lieu : Metz et Strasbourg · Rémunération : 1 680 euros brut pour les 105 heures de formation · Formation 100% financée · Postes de jour en 10H Pourquoi rejoindre cette formation Être formé·e par des professionnels expérimentés et se préparer à la prise de poste * Évoluer dans un environnement technique stimulant * Participer à un projet d'envergure * Groupe limité à 12 participants pour une formation sur mesure * Avoir une garantie de poste à l'issue de la formation Description du profil : Infirmier(e)s et jeunes diplômé(e)s, postulez dès maintenant et venez découvrir la formation lors d'une présentation et d'une soirée portes ouvertes le 25 juin 2026 à 17h à la Clinique. Ce sera l'occasion d'échanger et de visiter le bloc.