Offres d'emploi à Strasbourg

Description du poste : Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Peintre Industriel F/H situé à Strasbourg disponible rapidement afin de renforcer notre équipe. Vos missions : Après une formation interne, vous serez amené à Réaliser les opérations de peinture en cabine sur divers équipements industriels * Contrôler la conformité des pièces, effectuer les retouches et finitions * Mesurer les épaisseurs de peinture * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier * Entretenir et ranger les équipements et machines Un démarrage en horaires de journée, avec une évolution progressive vers un rythme en 2x8. Description du profil : Le profil que nous recherchons : Vous êtes un peintre industriel expérimenté et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant ? Vous maîtrisez la peinture sur pièces industrielles et souhaitez intervenir sur des équipements variés : pièces techniques, structures métalliques, bennes de grande dimension. Engagé, rigoureux et polyvalent, vous aimez le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Vous recherchez une entreprise à taille humaine où entraide et collaboration font réellement la différence La certification ACQPA est un atout apprécié ( cible la protection anticorrosion de structures métalliques pour les travaux de génie civil ou de bâtiment, les constructions industrielles) .

Description du poste : INGÉNIEUR EXPERT CONSTRUCTION (F/H) STRASBOURG (67) Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'expertise technique d'assurance depuis plus de 40 ans. Spécialiste de la gestion des risques pour le compte d'assureurs, courtiers, entreprises, collectivités ou particuliers, l'entreprise intervient en expertise de sinistres, audit, conseil & prévention. Le poste En tant qu'Expert Construction salarié, vous êtes l'interlocuteur de référence entre les compagnies d'assurance, les assurés et les parties concernées. Vos missions Enquêter sur les sinistres (ouvrages BTP / génie civil) Identifier les causes, évaluer les dommages, chiffrer les réparations Rédiger des rapports d'expertise clairs et complets Déplacements régionaux Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, outils d'expertise spécialisés, tablette, téléphone, etc. Profil recherché F/H de formation ingénieur BTP ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience sur chantier après l'obtention du diplôme. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de solides capacités rédactionnelles. Conditions et avantages La rémunération repose sur une part fixe ainsi qu'une part variable directement liée au chiffre d'affaires réalisé, via un pourcentage défini. Ce modèle de rémunération permet d'atteindre une rémunération globale très attractive. Néanmoins, pour vous offrir une sécurité et le temps nécessaire pour monter en compétences, un package annuel garanti est prévu durant les 18 premiers mois. Votre agenda est alimenté directement par notre service de gestion des sinistres (point d'entrée unique). Vous intervenez en tant qu'Expert, sur des missions pré-qualifiées, sans démarches commerciales à effectuer. Formation assurée : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Poste en CDI • Statut cadre Avantages : RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, véhicule de fonction, comité d'entreprise. Merci d'adresser votre candidature à***Votre contact pour tout renseignement : Isabelle JUNGES INGÉNIEUR EXPERT CONSTRUCTION (F/H) STRASBOURG (67)

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité vous intégrez une équipe d'indemnisation à taille humaine. Ainsi vos missions sont les suivantes : • Vous vérifiez la recevabilité des demandes de prestation d'indemnisation en respectant les procédures, les normes de délais et de qualité. • Vous réalisez les analyses médicale pour évaluer la recevabilité des demandes d'indemnisation. Vous possédez un diplôme, idéalement BAC +2 sur des filières comme le droit, l'économie ou l'assurance, ou autres. Vous n'êtes pas diplômé mais possédez une expérience de 2/3 ans chez un agent général ou un courtier avec des connaissances dans le monde de l'assurance et du service client. Vous avez quelques notions en anglais et une aisance avec les outils informatiques. Nous vous proposons : d'intégrer un grand groupe mondial reconnu. Une rémunération fixe de 29 000K fixe brut annuel. Télétravail : pas de télétravail Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Poste et missions Rattaché au Responsable du Département Solutions Paiements, vous assurez un renfort sur les activités suivantes : * Gestion opérationnelle des flux espèces : * Traiter et suivre les opérations de dépôts et retraits d'espèces (clients professionnels, agences). * Contribuer au traitement des écarts de comptage, suspens et anomalies liés aux flux espèces. * Relation avec les prestataires fiduciaires : * Participer aux échanges opérationnels avec les prestataires fiduciaires (tels que Loomis, Brink's, etc.). * Contribuer à la remontée et au suivi des dysfonctionnements constatés avec ces partenaires. * Traitement des réclamations et demandes réseau : * Traiter les réclamations des agences et des clients relatives aux opérations espèces via un workflow dédié. * Rechercher les éléments justificatifs nécessaires au règlement des dossiers. * Participer à la sécurisation des réponses apportées et aux régularisations éventuelles. * Contrôles et conformité : * Appliquer strictement les procédures de sécurité, de traçabilité et de contrôle interne. * Contribuer au suivi des indicateurs d'activité (volumes, délais, incidents). * Participer à l'alimentation des reportings internes du département et des comptes comptables. * Amélioration continue : * Apporter un soutien opérationnel aux équipes en place pour garantir la continuité des activités. * Contribuer ponctuellement aux travaux d'amélioration des processus et à la diffusion des bonnes pratiques. La liste des missions n'est pas exhaustive. Le poste est localisé à Strasbourg. Il est à pourvoir en CDD dès que possible, pour une durée de 5 mois. N'attendez pas pour postuler si. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine bancaire et possédez une première expérience sur des activités espèces / fiduciaires. Par ailleurs, vous vous reconnaissez aussi dans les compétences suivantes : * Compétences techniques : * Connaissance des opérations bancaires back-office, idéalement sur le périmètre des espèces. * Capacité à traiter des flux, analyser des anomalies et respecter des procédures strictes. * Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les applicatifs métiers. * Compétences comportementales : * Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité. * Capacité à gérer des volumes importants dans des délais contraints. * Esprit d'équipe, sens du service client et bonnes capacités relationnelles. * Adaptabilité et réactivité, particulièrement appréciées dans un contexte temporaire et évolutif. Nous recherchons un profil opérationnel, rapidement mobilisable, capable de s'intégrer efficacement dans nos équipes.

Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recrute un(e) Aide Soignant(e) (AS) pour une mission au sein d'un IME (Institut Médico-Éducatif) à Strasbourg. Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé et d'une écoute attentive, en intégrant une équipe engagée et investie, dédiée au bien-être des enfants. Les avantages proposés : Prise en charge des frais kilométriques Accès à la mutuelle d'entreprise Bénéfice des avantages du CSE (Comité Social et Economique)Astreinte téléphonique assurée de 7h00 à 22h00, 7j/7 Vos missions Dans le cadre de votre mission, vos principales responsabilités seront : Assurer un accompagnement éducatif personnalisé des enfants et adolescents, en internat comme en externat, dans le respect de leur bien-être physique, psychique et émotionnel. Encadrer les activités de la vie quotidienne, en favorisant le développement affectif, social et pratique des jeunes. Contribuer au développement de l'autonomie des enfants et adolescents en mettant en place des activités structurées, adaptées aux plans fonctionnel, affectif et social. Garantir un cadre de vie sécurisant et stimulant, en cohérence avec les projets individualisés et les projets de groupe. Pré-requis Compréhension des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance, Capacité à s'investir activement dans l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents, Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché- Titulaire du DE AS (Aide Soignant)- Expérience souhaitée en IME ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance.- Relationnel de confiance : capacité à établir des relations sécurisantes, basées sur le respect mutuel avec les enfants et adolescents.- Facilitateur de communication : aptitude à favoriser les interactions entre les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.- Observation et réactivité : sens aigu de l'observation et capacité à répondre rapidement aux besoins émergents des jeunes.- Participation aux projets éducatifs : implication dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés, en cohérence avec les objectifs éducatifs et sociaux.- Esprit d'équipe et analyse des situations : aptitude à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pertinentes en collaboration avec l'équipe. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg, agence experte du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) pour une mission au sein d'un FAM/FAS situé à Strasbourg. Tout au long de votre mission, vous serez accompagné(e) par une équipe à l'écoute, avec un suivi individualisé, et vous intégrerez un environnement bienveillant et engagé, dédié au confort et au bien-être des résidents. Les avantages proposés : Remboursement des frais kilométriques Accès à la mutuelle d'entreprise Avantages CSEAstreinte disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche Vos missions En tant qu'AMP en FAM/FAS, vos missions seront : Aider les résidents dans les gestes du quotidien : toilette, repas, déplacements Veiller à leur sécurité et à leur confort, tout en respectant leur autonomie et leur dignité. Proposer et animer des activités adaptées à leurs besoins et capacités. Contribuer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, avec l'équipe pluridisciplinaire. Apporter un soutien moral et une écoute bienveillante au quotidien. Assurer le lien avec les familles et les autres professionnels pour garantir un accompagnement continu et cohérent. Pré-requis Bonne connaissance des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance Capacité à s'impliquer activement dans le projet de vie personnalisé des résidents Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Titulaire du DE AMP(Aide Médico-Psychologique), Expérience souhaitée en FAM/FAS ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance, Sens de l'écoute, bienveillance et patience, Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents, Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg, agence de recrutement reconnue dans les secteurs paramédical, médical et social, propose des missions en intérim, vacation, CDD et CDI, adaptées à vos compétences et à vos aspirations. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour intervenir au sein d'un SSIAD situé à Strasbourg. Chez Vitalis Médical Strasbourg, nous accordons une importance particulière à la relation humaine. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de vous proposer des missions en parfaite adéquation avec votre profil et vos attentes. Nos avantages : Prise en charge des frais kilométriques, Accès aux avantages du CSE, Accès à la mutuelle d'entreprise, Astreinte téléphonique dédiée disponible de 7h00 à 22h00, 7j/7. Vos missions Sous la responsabilité du cadre de service et au sein d'une équipe bienveillante, vos missions essentielles seront : Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des bénéficiaires : toilette, aide à l'habillage, changes, prévention des escarres, Accompagner la mobilité : aide aux transferts, aux déplacements et prévention de la perte d'autonomie, Soutenir les actes de la vie quotidienne : aide aux repas, à l'hydratation, au lever et au coucher, Participer aux actions de prévention, notamment par le repérage des signes de fragilité ou de dégradation de l'état de santé, Travailler en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) : transmission des observations et réalisation de certains soins délégués sous la responsabilité de l'IDE, Maintenir un lien social de qualité par une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien moral auprès de personnes parfois isolées, Appliquer rigoureusement les protocoles et règles d'hygiène en vigueur. Pré-requis Empathie • Pour comprendre les besoins des patients et offrir un accompagnement bienveillant. Autonomie • Indispensable pour gérer seul(e) ses tournées et s'adapter à chaque domicile. Sens de l'observation • Pour repérer les signes de fragilité ou d'évolution de l'état de santé. Discrétion • Pour respecter la vie privée et la confidentialité des bénéficiaires. Capacité d'adaptation • Pour faire face aux imprévus et aux situations variées du domicile. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DE AS). Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social. Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) (AS) en intérim pour une mission au sein d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisée) ou d'un FAS (Foyer d'Accueil Spécialisé) située à Strasbourg. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long de votre mission, au sein d'une équipe engagée pour le bien-être des résidents Vos missions Assurer l'entretien de l'environnement proche des résidents Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes Observer et recueillir les informations concernant l'état de santé des résidents Transmettre les observations par écrit et oralement pour garantir la continuité des soins Pré-requis Identifier les besoins essentiels et évaluer l'état de santé des personnes accompagnées ; Appliquer strictement les règles d'hygiène lors des soins ; Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire ; Maîtriser les techniques de manutention et respecter les consignes de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Profil recherché Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) et avez une expérience dans le domaine du soin. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les domaines paramédicaux, médicaux et sociaux, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour une mission en EHPAD à STRASBOURG. Nous vous offrons un suivi personnalisé et une écoute attentive pour répondre à vos attentes professionnelles. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales incluent : Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide aux repas) ; Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas de changement ou de situation préoccupante ; Accompagner les résidents au quotidien, en soutenant leur vie sociale et affective ; Offrir une écoute attentive et un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun ; Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins) ; Assurer une bonne transmission des informations relatives à la santé des résidents afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Pré-requis Maîtrise des besoins spécifiques liés au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées ; Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Application rigoureuse des règles d'hygiène et respect strict des protocoles de soins. Profil recherché Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F), Une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques serait un plus, Sens du relationnel, bienveillance et écoute, Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents, Rigueur dans le respect des protocoles de soins et d'hygiène. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour une mission au sein d'un EHPAD situé à Strasbourg. Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans un cadre de travail chaleureux, respectueux et axé sur le bien-être des résidents. Les avantages proposés : Prise en charge des frais kilométriques Accès à la mutuelle d'entreprise Bénéfice des avantages du CSE (Comité Social et Economique) Astreinte téléphonique assurée de 7h00 à 22h00, 7j/7 Vos missions Vos missions en tant qu'AES en EHPAD Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et à la mobilité Veiller à leur sécurité, confort et bien-être, tout en encourageant leur autonomie Participer à l'animation d'activités sociales, ludiques ou thérapeutiques adaptées aux besoins et capacités des résidents Observer l'état de santé des résidents et transmettre toute information utile à l'équipe soignante Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé du projet de vie et de soins Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, dans un cadre bienveillant et rassurant Pré-requis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Accompagnement bienveillant des résidents Compétences relationnelles et travail en équipe Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) Expérience souhaitée : Une première expérience en EHPAD ou dans l'accompagnement de personnes âgées Qualités humaines : Patience, bienveillance et sens de l'écoute, indispensables pour accompagner les résidents au quotidien Travail en équipe : Capacité à collaborer et à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée Rigueur professionnelle : Application stricte des protocoles d'hygiène et de soins, dans le respect des bonnes pratiques Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € • 19 € par heure

Vitalis Médical est un réseau national de recrutement spécialisé dans les secteurs du médical, du paramédical et du social. Présent partout en France, nous accompagnons les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs recrutements en intérim, vacation, CDD et CDI. Grâce à l'expertise de nos consultants et à notre connaissance des métiers de la santé, nous proposons des solutions de recrutement adaptées aux besoins de chaque structure et de chaque professionnel. Un de nos clients recherche un(e) Pharmacien(ne) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire et contribuer à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicamenteuse de nos résidents. Vos missions Assurer la gestion, le suivi et la sécurisation du circuit du médicament. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles thérapeutiques. Conseiller et accompagner les équipes soignantes sur le bon usage des médicaments. Veiller à la conformité réglementaire des pratiques pharmaceutiques. Participer aux démarches qualité et à la prévention de l'iatrogénie médicamenteuse. Collaborer avec les médecins coordonnateurs, les infirmiers et les pharmaciens d'officine partenaires. Pré-requis Expérience en établissement de santé, pharmacie hospitalière, EHPAD ou structure médico-sociale appréciée. Expérience dans la coordination avec les équipes médicales et soignantes. Profil recherché Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Inscription à l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en gériatrie, en établissement médico-social ou en pharmacie hospitalière serait appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et qualités relationnelles. Goût du travail en équipe et de l'accompagnement des personnes âgées. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 25 € • 40 € par heure

En rejoignant la concession BYD à Strasbourg, vous rejoignez également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 1000 collaborateurs et nous compterons sur toi pour celle de demain. Découvre-nous ici et rejoins-nous ! Mercedes-Benz KROELY • You Tube REJOIGNEZ LA RÉVOLUTION ÉLECTRIQUE BYD Kroely est parmi les premiers distributeurs français à s'engager avec BYD, rejoignez notre équipe !! Intégrez l'univers BYD, où performance, élégance et innovation se conjuguent chaque jour pour offrir une expérience automobile unique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Business Developer/Vendeur(se) pour le secteur Alsace (67-68), doté(e) d'une solide expérience dans le secteur automobile et animé(e) par une réelle culture du résultat et du service premium. Comme tu es curieux(se), tu vas te renseigner sur BYD Voitures électriques, berlines et SUV I BYD France Si ça te branches, attention, on ne cherche pas uniquement un vendeur, mais également un(e) "facilitateur" qui va développer la marque. Voici les missions dans le détail : Prospection : * Tu exploites et mets à jour les CRM pour des ciblages efficaces * Tu prends les RDV sur les entreprises du secteur de la Lorraine Découverte produit : * Tu présentes aux entreprises le groupe, la marque et nos solutions * Tu fais découvrir nos véhicules et propose des essais * Tu apprends à connaître nos clients et tu crées des liens durables Tu vas gérer ton dossier de A à Z, de la prospection à la livraison du véhicule ! Ce qu'on te propose : * Véhicule, téléphone mobile, PC portable et carte essence * La possibilité de grandir dans un groupe bienveillant Ce que tu nous proposes : * Présentation et communication au top * Relationnel de malade, sourire à toute épreuve * Curiosité et culture générale étendues * Intelligemment tenace * Du plaisir à décrocher des rdv et à faire découvrir nos produits Encore une fois, on ne cherche pas uniquement un(e) vendeur(se) mais un(e) accro de la relation client qui souhaite développer la flotte ! Profils en reconversion appréciés On a pleins d'idées et on attend les tiennes, sois pas timide, rejoins la Team BYD ! Rejoignez-nous !

EN REJOIGNANT LA CONCESSION BYD À STRASBOURG, TU REJOINS ÉGALEMENT LE GROUPE KROELY, ACTEUR MAJEUR DE L'AUTOMOBILE PREMIUM DANS LE GRAND EST. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 1000 collaborateurs et nous compterons sur vous pour celle de demain. Découvre-nous ici et rejoins-nous ! Mercedes-Benz KROELY • You Tube REJOIGNEZ LA RÉVOLUTION ÉLECTRIQUE BYD Kroely est parmi les premiers distributeurs français à s'engager avec BYD, rejoignez notre équipe !! Intégrez l'univers BYD, où performance, élégance et innovation se conjuguent chaque jour pour offrir une expérience automobile unique. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) conseiller livraison / Metteur(se) en main pour la concession BYD à Strasbourg. Il s'agit d'un poste clé, au cœur de l'expérience client, qui présente l'avantage de travailler avec toutes les équipes de la concession. Vous y découvrirez une concession très agréable, ainsi qu'une dynamique équipe. Nous compterons sur vous pour la réception, la gestion de la préparation et la mise en main des véhicules d'occasions avant livraison finale au client. Voici vos missions : • Contrôle de conformité avant préparation et avant livraison; • Coordination et planification des livraisons physique et administratives des véhicules avec les équipes commerciales et le client ; • Livraison au client, démonstration du véhicule et de ses équipements, présentation des services après-vente et accessoires disponibles en vente additionnelle ; Vous vous assurerez de la satisfaction des clients pour atteindre les objectifs fixés pour pérenniser les relations. Ça y est, vous vous projetez ? Voyons si nous pouvons nous entendre. Chez Kroely nous aimons nous entourer de collaborateurs sur lesquels nous pouvons compter. Pour vous la satisfaction du client est primordiale et vous avez la volonté de faire de la réception de son véhicule un moment inoubliable pour le client ; l'achat et la découverte d'un véhicule étant un moment important dans la vie de chacun. Présentation toujours impeccable, vous êtes capable d'expliquer simplement les nouvelles technologies et nous compterons sur vos qualités organisationnelles et votre souci du détail pour mener à bien vos missions. Idéalement, vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire et vous êtes familier avec les gammes de véhicules Premium. Rejoignez-nous chez BYD by Kroely !

POSTE : Responsable Drive H/F DESCRIPTION : En lien avec la direction de l'hypermarché, vous prenez en main l'organisation et la gestion globale du Drive et assurez pour cela les missions suivantes : • Superviser l'ensemble des activités du site : approvisionnements, préparation, expéditions et livraisons • Passer les commandes produits, gérer les stocks et anticiper les besoins du Drive • Garantir la bonne tenue du site, la fiabilité des délais et la qualité du service client • Manager l'équipe (35/50 personnes selon activité) : recrutement, animation, accompagnement au quotidien • Être force de proposition pour améliorer la performance, le chiffre d'affaires et l'expérience client • Assurer une communication fluide avec les autres services de l'hypermarché Poste sur 6 jours, du lundi au samedi. Salaire fixe 34-40 KEUR selon expérience + primes sur objectifs Statut selon la grille de rémunération PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Vous êtes : • Diplômé-e Bac +2/3 en logistique ou gestion commerciale • Un responsable drive expérimenté ou un Chef de secteur / manager en hypermarché souhaitant piloter un site en autonomie • A l'aise dans les environnements opérationnels, vous aimez encadrer une équipe terrain et gérer les flux avec méthode et exigence ? • Vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse, qui valorise les compétences concrètes et l'engagement quotidien ? Ce poste est fait pour vous. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché. e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant. e. Vous êtes l'interlocuteur. rice privilégié. e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer. Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant. e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives. Vous avez notamment pour missions : Préparer l'aide à la déclaration des revenus fonciers Contrôler la table de quittancement, créer des appels exceptionnels Garantir les encaissements des loyers Contrôler la table des compte-rendu de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG Saisir les appels de fonds confrère Préparer et contrôler la régularisation des charges et savoir l'expliquer aux propriétaires et aux gestionnaires Établir la déclaration de TVA des propriétaires Savoir réaliser des opérations diverses et des ordres bancaires Traiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables La création et la clôture des comptes clients (locataire et propriétaire) Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office • logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside. foncia. com/ Vous aujourd'hui : Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité, une première expérience dans le secteur immobilier serait appréciée. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Date d'embauche: 01/08/2026 Être IDE à Partage et Vie, c'est : • Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; • Personnaliser l'accompagnement des résidents ; • Adopter la méthode Montessori ; • Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin • Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; • Connaître les pathologies du vieillissement ; • Gérer les urgences ; • Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; • Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts : • Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; • Un établissement participant à une démarche Montessori ; • Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; • Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; • Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! • Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; • Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. • Une mutuelle familiale ; • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions : 1. Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc. Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2. Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office • logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside. foncia. com/ Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Vous êtes reconnu. e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Actual Médical bloc, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, 1 infirmier(ère) de bloc opératoire (H/F). Au sein d'un bloc pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : • Accueillir et accompagner les patients dès leur arrivée en salle d'opération jusqu'en fin d'intervention • Participer au bon déroulement de l'intervention chirurgicale • Assurer la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération • Gérer les dispositifs médicaux stériles • Contrôler l'état de fonctionnement du matériel technique et de l'équipement de la salle d'opération • Assister le chirurgien durant l'intervention chirurgicale et effectuer les soins adaptés • Surveiller le déroulement de l'opération Les conditions du poste : • Lieu : Strasbourg • Type de contrat : Contrat de travail temporaire • Taux horaire brut : selon profil et expérience • Spécialités : bloc pluridisciplinaire • Amplitude horaires : 7h30/13h30 ou 12h00/19h30 ou 7h30/17h30 • Date de démarrage : idéalement dès que possible. Le profil candidat : • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire ou d'une autorisation à apporter une aide à l'exposition, à l'hémostase et à l'aspiration (mesures transitoires) • Vous justifiez d'une expérience significative en bloc opératoire (en tant qu'aide opératoire, instrumentiste ou circulant(e) • Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers • Vous êtes rapide, réactif(ve), habile et capable de garder votre sang-froid en cas d'urgences ou de complications Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous et faisons équipe ensemble!

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou d'un tout autre secteur et en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des profils prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance et veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Seuls prérequis ? Un goût prononcé pour la relation client, une maîtrise parfaite du Français et de l'énergie à revendre ! L'entreprise Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de dizaines de centres d'affaires dans toute la France, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non les plus rémunératrices. Le métier Votre mission : conseiller et accompagner vos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie patrimoniale, en vous appuyant sur les différentes expertises du cabinet (épargne, retraite, prévoyance, immobilier, fiscalité, transmission et financement). Concrètement, vous serez amené à : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement). • Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées. • Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d'une vraie autonomie et du soutien d'une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais vous n'êtes pas seul. Les particularités du poste 1 • Le statut Vous êtes mandataire indépendant (micro-entrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat. En revanche, vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché tout en gérant votre propre business, et intégrez un réseau d'indépendants qui travaillent dans les mêmes conditions que vous. Vous combinez les avantages d'un grand groupe avec la liberté de l'indépendance. 2 • Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c'est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé.), pas de panique : une formation de 5 semaines est prévue (et financée par le Groupe), avec facturation possible dès le premier mois sur le terrain. L'essentiel, c'est d'aimer le contact humain et d'avoir le goût du challenge. 3 • Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté. Les informations pratiques • Statut : indépendant • micro-entrepreneur • Lieu : Strasbourg • Télétravail : flexible Formation de 5 semaines à votre arrivée, payée par le Groupe • Chiffre d'affaires : selon vos ventes, 4K€/mois en moyenne • Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

CDD. Travail en internat sous la convention collective de 1966. Groupe mixte de 11 enfants âgés de 3 à 9 ans Missions du professionnel : • Assurer la prise en charge du quotidien des enfants en soutient du personnel éducatif. • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service • Participer aux réunions d'équipe • Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis • Organise et s'occupe de l'hygiène des locaux • Participe à la vie du groupe dans les actes de la vie quotidienne. Spécificités du poste / contraintes : Travail en internat sur la base de 35 heures. 18 jours de congés trimestriels annuels Travail le week-end possible Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service