Offres d'emploi à Strasbourg

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Ce que vous allez faire concrètement : En tant que Responsable d'Agence au sein de Kali Group, vous alliez pilotage, management, business et recrutement pour vos clients industriels. Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales et celles de vos équipes. Vos responsabilités : Développer un portefeuille clients : Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients. Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants : Vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes actuelles et futures sur le terrain. Gérer les opérations et le suivi des projets : Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients. Piloter la gestion financière de votre agence : Vous gérez les budgets et pilotez la rentabilité des projets et de vos équipes. Manager les équipes : Vous construisez votre propre équipe et vous les accompagnez dans leur montée en compétences. Profil recherché : Qui vous êtes : Bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce : vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire en société de conseil. Vous avez l'âme d'un entrepreneur : vous aimez bâtir, prendre des initiatives, pas exécuter un process. Vous avez des compétences en management d'équipe. Vous voulez que votre travail ait du sens : contribuer concrètement à la réindustrialisation de la France. Vous ne cochez pas toutes les cases • Postulez quand même. Chez Kali Group, on recrute avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition et l'envie de construire quelque chose. Si ce projet vous parle, même partiellement, on veut vous rencontrer. • Envoyez votre candidature dès maintenant. Le prochain chapitre commence ici.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique • Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : • Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), • Mettre en place les goulottes dans les parties communes, • Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), • Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), • Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Missions Principales 1. Réalisation des Travaux de Maçonnerie et Génie Civil Préparation des chantiers : Lecture des plans et des consignes techniques. Préparation des matériaux (béton, mortier, blocs, armatures) et des outils. Mise en place des protections et signalisations (sécurité chantier). Travaux de maçonnerie : Coulage de béton (fondations, dalles, poutres, murs). Montage de structures en béton armé ou en blocs (murs, piliers, regards). Pose de canalisations et réseaux (eaux pluviales, assainissement). Réhabilitation d'ouvrages (réparation de fissures, renforcement de structures). Finitions : Lissage et talochage des surfaces en béton. Pose de revêtements (carrelage, enrobé, dalles). Nettoyage et rangement du chantier. Profil recherché : Missions Principales 1. Réalisation des Travaux de Maçonnerie et Génie Civil Préparation des chantiers : Lecture des plans et des consignes techniques. Préparation des matériaux (béton, mortier, blocs, armatures) et des outils. Mise en place des protections et signalisations (sécurité chantier). Travaux de maçonnerie : Coulage de béton (fondations, dalles, poutres, murs). Montage de structures en béton armé ou en blocs (murs, piliers, regards). Pose de canalisations et réseaux (eaux pluviales, assainissement). Réhabilitation d'ouvrages (réparation de fissures, renforcement de structures). Finitions : Lissage et talochage des surfaces en béton. Pose de revêtements (carrelage, enrobé, dalles). Nettoyage et rangement du chantier. 2. Respect des Normes et de la Sécurité Application des règles de sécurité : Port des EPI (Équipements de Protection Individuelle : casque, chaussures, gants, etc.). Respect des consignes de sécurité collective (échafaudages, protections, balisages). Signalement des risques et des non-conformités au responsable. Conformité aux normes : Respect des DTU (Documents Techniques Unifiés) et des règles de l'art. Contrôle qualité des travaux (nivellement, alignement, résistance). 3. Collaboration et Reporting Travail en équipe : Coordination avec les autres corps de métier (électriciens, plombiers, grutiers). Aide aux apprentis et nouveaux arrivants (formation sur le tas). Communication avec la hiérarchie : Remontée des informations sur l'avancement des travaux. Participation aux réunions de chantier (points quotidiens ou hebdomadaires). Gestion des outils et matériaux : Entretien du matériel (nettoyage, vérification, stockage). Commande des fournitures en collaboration avec le chef d'équipe. 4. Participation à l'Amélioration Continue Proposition d'optimisations : Suggestions pour améliorer les méthodes de travail (gain de temps, sécurité). Retour d'expérience après chaque chantier. Veille technique : Mise à jour des co

Salon de coiffure situé en plein cœur de Strasbourg Salon chaleureux avec clientèle fidèles Recherche coiffeur-euse mixte avec expérience Le poste : Nous recrutons un(e) Coiffeur(se) Confirmé(e) • CDI 35 h • Strasbourg Envie de rejoindre un salon où votre savoir-faire est reconnu et récompensé ? Notre salon, situé à Strasbourg, recherche un(e) coiffeur(se) confirmé(e) passionné(e), autonome et motivé(e) pour compléter son équipe. Ce que nous recherchons -Excellente maîtrise des techniques (coloration, balayage, mèches, ombré?) -Très bonne maîtrise des coupes hommes -Sens du conseil et de la relation client -Esprit d'équipe, dynamisme et professionnalisme -Envie de s'investir durablement dans un salon à taille humaine Ce que nous vous offrons • CDI • 35 heures • 1 600 € net par mois + primes motivantes sur le chiffre d'affaires • Une clientèle fidèle et agréable • Un salon où la qualité du travail est privilégiée • De vraies perspectives d'évolution REF JBC2007B Profil recherché : Coupe homme et femme Technique de balayage Coloration Recherche coiffeur ou coiffeuse expérimenté Ayant un bon relationnel et minimum 4 ans d expérience

Notre client est une marque française de cosmétiques naturels qui s'inscrit dans une vision moderne de la beauté : proposer des soins performants, respectueux de la peau et formulés à partir d'ingrédients rigoureusement sélectionnés. Notre gamme répond aux exigences de la Clean Beauty avec des formules 100 % d'origine naturelle, vegan, à la composition transparente et conçues pour répondre aux attentes des consommateurs en quête de cosmétiques plus sains, plus responsables et plus efficaces. Afin d'accélérer notre développement commercial, nous recherchons des agents commerciaux indépendants (multicartes) souhaitant participer à l'implantation d'une marque à fort potentiel sur le marché français. Le poste : En tant qu'agent commercial indépendant, vous êtes responsable du développement de votre secteur et assurez la commercialisation de la marque de skin care/hair care auprès de professionnels. Vos missions principales seront de : Prospecter de nouveaux points de vente. Présenter et promouvoir la gamme la marque de cosmetiques Développer et fidéliser un portefeuille de clients. Assurer le suivi commercial de vos revendeurs. Représenter la marque et contribuer à son développement sur votre secteur. Vous interviendrez notamment auprès des : Instituts de beauté Spas et centres de bien-être Pharmacies et parapharmacies Concept stores Boutiques de cosmétiques et de produits naturels Boutiques bio Salons de coiffure proposant une offre de soins Hôtels disposant d'un espace bien-être Distributeurs, grossistes et revendeurs spécialisés. Profil recherché : En tant qu'agent commercial indépendant, vous êtes responsable du développement de votre secteur et assurez la commercialisation de la marque auprès de professionnels. Vos missions principales seront de : Prospecter de nouveaux points de vente. Présenter et promouvoir la gamme de skin/hair care. Développer et fidéliser un portefeuille de clients. Assurer le suivi commercial de vos revendeurs. Représenter la marque et contribuer à son développement sur votre secteur. Vous interviendrez notamment auprès des : Instituts de beauté Spas et centres de bien-être Pharmacies et parapharmacies Concept stores Boutiques de cosmétiques et de produits naturels Boutiques bio Salons de coiffure proposant une offre de soins Hôtels disposant d'un espace bien-être Distributeurs, grossistes et revendeurs spécialisés. Une rémunération attractive sous forme de commission calculée en pourcentage du chiffre d'affaires généré, offrant un réel potentiel de revenus. Des produits naturels, vegan et Clean Beauty répondant aux tendances actuelles du marché. Des outils commerciaux, un accompagnement personnalisé et un véritable partenariat pour soutenir votre réussite.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un chef de chantier TP/Réseaux secs h/f Vous interviendrez sur de chantiers de réseaux ENEDIS, GRDF et Orange Vous êtes en charge de : • La distribution des tâches au sein des équipes • Le suivi du travail des équipes • La gestion du matériel et matériaux • La rédaction des rapports de chantiers • La relation client • La bonne tenue des délais et des mesures de sécurité Profil recherché : De formation Bac+2 de type BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil, Bac+3 Licence Travaux Publics. Vous avez le gout du terrain, appréciez la gestion d'équipe

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : • L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance • La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social • La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : Présentation du rôle : Nous recherchons un Expert Hardware (SME • Subject Matter Expert) pour rejoindre une équipe projet stratégique. Ce rôle est clé pour le développement des produits électroniques. Le candidat idéal sera un profil senior, autonome, capable de mener des conceptions complexes tout en assurant un rôle de référent technique pour les ingénieurs plus juniors. Le poste est basé 100% sur site à Cergy. Missions principales Conception opérationnelle (Hands-on) : Vous serez en charge de la conception électronique (schémas et PCB). Vous devrez être capable de prendre des décisions techniques critiques et de mener vos études de bout en bout avec une autonomie totale. Référent technique (SME) : Vous agissez comme le point de contact technique pour l'équipe. Vous répondrez aux sollicitations des ingénieurs de niveau 1 et 2, en assurant un rôle de mentorat et de guidance technique. Interface Client : Le poste étant situé 100% chez le client, vous serez l'interlocuteur privilégié pour les aspects techniques, incluant la participation aux phases de RFQ/RFI et la résolution de problèmes complexes. Expertise transversale : Vous interviendrez sur des problématiques variées (analogique, numérique, microcontrôleurs, électronique de puissance, intégrité du signal) et serez garant de la robustesse des designs. Profil recherché : Profil recherché Expérience : Profil senior (idéalement 10 ans d'expérience ou plus). Nous recherchons une expertise technique solide et une capacité à "prendre le lead" sur des sujets complexes. Compétences techniques : Maîtrise de la conception électronique (Analogique, Numérique, Microcontrôleurs). Outil CAO : Altium est fortement privilégié, mais une maîtrise d'autres outils (Cadence, Mentor) peut être considérée. Normes : Une connaissance des normes (ISO 26262, IEC 61508, EMC/EMI) est un atout majeur. Soft Skills : Autonomie totale : vous recevez une direction générale et vous êtes capable de structurer et mener vos travaux seul. Capacité de mentorat : aisance relationnelle pour accompagner les profils plus juniors. Langues : Anglais courant impératif (oral et écrit), indispensable pour la documentation technique et les échanges internationaux. Conditions du poste Localisation : 100% sur site à Cergy. Urgence : Poste prioritaire (8/10). Rémunération (TJM) : Flexible. Le budget est aligné sur le "rate card" de notre partenaire, indexé sur les années d'expérience du candidat. Nous sommes prêts à investir pour le profil expert qui saura faire la différence.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Responsable Exploitation FTTH pour assurer le pilotage opérationnel d'un réseau fibre optique en exploitation. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le référent opérationnel des activités de maintenance, d'audit et d'évolution du réseau. Vous garantissez la performance du réseau à travers le suivi d'indicateurs clés et la coordination des différents intervenants. Vos missions Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective du réseau FTTH. Organiser et coordonner les campagnes d'audits techniques. Superviser les travaux de renforcement et d'évolution du réseau. Mettre en place et suivre les tableaux de bord d'activité ainsi que les indicateurs de performance (KPI). Planifier et coordonner les interventions des équipes et des sous-traitants. Assurer le suivi de la qualité des prestations et des livrables. Être l'interlocuteur technique des équipes opérationnelles et des différents partenaires. Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de maintenance. Profil recherché : Formation Bac+5 en télécommunications, réseaux, génie civil ou équivalent. Expérience d'au moins 3 ans dans l'exploitation, le déploiement ou la maintenance de réseaux FTTH. Bonne maîtrise des architectures de réseaux fibre optique (NRO, PBO, PTO, raccordements). Expérience dans le suivi des indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord, reporting). Compétences en gestion de projet et en coordination de plusieurs intervenants. Connaissance de l'environnement des réseaux FTTH et des référentiels en vigueur. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel.

Pour une société spécialisée dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des Conseiller(e)s Acquisition. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé : • de contacter des prospects ayant renvoyé un coupon réponse suite à une campagne publicitaire afin de mettre en avant les produits et services de la société, et de prendre un rendez vous pour un technicien qui se rendra sur site pour une étude de faisabilité et conclusion de la vente. • de réceptionner les appels de prospects afin également de leur apporter les informations souhaitées et prendre un rendez vous pour un technicien. De formation commerciale, ou justifiant d'une 1ère expérience réussie dans le domaine, vous possédez un excellent relationnel et le sens du challenge.

Vos missions Vous serez chargé-e de : • Concevoir et animer des formations en FLE. • Évaluer les besoins et les niveaux des apprenant-es. • Élaborer des supports pédagogiques adaptés. • Animer des cours d'alphabétisation et de FLE auprès de jeunes et d'adultes sur les aires d'accueil des Gens du voyage après une première étape de mobilisation : aller à la rencontre des apprenant-es et de leurs familles afin de favoriser la participation des Voyageurs-euses. • Assurer le suivi pédagogique, les évaluations et les bilans des actions. • Organiser les inscriptions et les tests de positionnement. • Participer aux réunions de coordination et au développement des projets de l'association. • Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master en FLE, vous disposez d'une expérience en enseignement du Français Langue Étrangère de 2 ans minimum. Vous appréciez le travail de terrain, savez adapter votre pédagogie à des publics variés et partagez les valeurs de l'association. Les expériences en alphabétisation et plus particulièrement auprès du public des Gens du voyage sont appréciées. Le permis B est obligatoire. Conditions • CDD de 16 mois (septembre 2026 • décembre 2027) • 80 % (mercredi non travaillé) • Convention collective ÉCLAT / Groupe D • coefficient 305 • Salaire brut mensuel : 1 747, 99 € • Lieu d'exercice : Strasbourg et Eurométropole, avec déplacements réguliers sur les aires d'accueil des Gens du voyage. Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 24 juillet 2026

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique et bienveillante à Strasbourg en tant que Conducteur PL CACES Grue ! Un CDI enrichissant vous attend avec R. A. S Intérim Strasbourg Transport. Mission : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le transport et la manipulation de matériaux grâce à vos compétences avancées et votre expertise en conduite. • Assurer le transport sécurisé des matériaux de BTP, en respectant les normes en vigueur et la sécurité routière. • Manipuler la grue avec précision pour charger et décharger efficacement les matériaux • Effectuer des vérifications du véhicule et de la grue pour garantir leur bon fonctionnement. • Communiquer avec l'équipe et les clients. • Adapter les méthodes de travail en fonction des spécificités de chaque chantier pour répondre aux besoins opérationnels Profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Conducteur(ice) PL CACES Grue expérimenté(e) et passionné(e) avec au minimum 3 mois d'expérience en tant que conducteur avec l'utilisation de la grue, capable de gérer des tâches techniques avec professionnalisme tout en assurant une sécurité optimale. Vous avez de l'expérience et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est pour vous ! • Expertise confirmée en conduite de véhicules poids lourds avec 1 à 2 ans d'expérience exigée • Certification CACES Grue impérative, garantissant la maîtrise des équipements et la sécurité sur chantier • Capacités d'adaptation et d'initiative pour gérer des situations variées sur le terrain • Excellentes aptitudes en communication, favorisant un bon esprit d'équipe et des échanges efficaces • Sens aigu de la sécurité et du respect des réglementations en vigueur • Autonomie et rigueur pour assurer un travail de qualité et répondre aux exigences des missions confiées Ce que nous offrons : Nous sommes ravis de vous proposer un contrat en intérim au sein de notre client, basé a Strasbourg, avec un démarrage dès que possible. Le poste est à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Le salaire annuel est intéressant, vous permettant de vous épanouir dans votre rôle. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accueillir chaleureusement et à valoriser vos compétences au quotidien.

Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission : En tant que conducteur PL, la mission consiste à assurer le transport et la livraison de marchandises lourdes et volumineuses dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la réglementation routière, depuis le dépôt jusqu'aux différents points de livraison. Au quotidien, le rôle couvre la prise en charge du véhicule au dépôt, y compris les vérifications de base (état général, niveaux, propreté de la cabine et de la caisse) et le signalement de toute anomalie. Le poste implique la participation active aux opérations de chargement et de déchargement, incluant la manutention de charges très lourdes et l'utilisation éventuelle d'outils de manutention adaptés (transpalettes, chariots, hayons élévateurs ou autres équipements). La mission comprend également l'arrimage et la sécurisation des marchandises pour garantir leur intégrité pendant le transport. Beaucoup de manutention sera prévue. La gestion des itinéraires représente un volet essentiel de la fonction : préparation et optimisation des trajets en tenant compte des contraintes de temps, de tonnage, des accès spécifiques chez les clients et de la circulation. Le conducteur PL veille au respect du planning de livraisons, à la bonne exécution des tournées et au suivi des documents de transport (bons de livraison, documents de suivi de charge, retours). Le rôle contribue directement à la satisfaction des clients par la fiabilité des livraisons, à la continuité de l'activité logistique et à la préservation de l'image de l'entreprise sur la route et chez les destinataires. Profil : Le ou la candidat-e idéal-e dispose du permis C, d'une FIMO/FCO valide (carte de qualification conducteur) ainsi que d'un chronotachygraphe à jour. Une première expérience en conduite de poids lourd serait appréciée, mais les profils débutants motivés et sérieux peuvent également convenir. La personne recherchée fait preuve d'une conduite sûre et responsable, respecte rigoureusement le code de la route et les consignes de sécurité, et sait adapter sa conduite aux différents contextes de circulation et aux conditions météorologiques. Opérations de chargement, déchargement et manutention éventuelle, ainsi que des amplitudes horaires liées à l'activité. Le ou la candidat-e se montre dynamique, réactif-ve et capable de maintenir un bon rythme de travail sans négliger la sécurité ni la qualité de service. Doté-e d'un sens de l'organisation développé, la personne sait gérer efficacement ses tournées, ses documents de transport et le suivi des horaires. Elle fait preuve de rigueur dans le respect des procédures, de l'entretien de base du véhicule et dans la tenue des documents réglementaires. Un bon relationnel est attendu : le ou la conducteur-trice représente l'entreprise auprès des clients, des fournisseurs et des autres interlocuteurs, et doit donc adopter une attitude courtoise, professionnelle et fiable. Une capacité de communication claire, tant à l'oral qu'avec les équipes d'exploitation, est essentielle. La personne maîtrise la lecture des documents de transport, des bons de livraison et des consignes écrites, et est à l'aise avec les indications de navigation. Un niveau suffisant en lecture et compréhension du français est donc requis pour garantir la bonne exécution des missions et le respect des règles de sécurité.

La crèche parentale « La Petite Table Ronde », implantée à La Robertsau, accueille 18 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans répartis en deux groupes, chacun à un étage de la maison. Un jardin et une cour bordent cette bâtisse. La porte est ouverte de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. ls sont accueillis avec leur histoire et leur individualité. Chacun grandit à son rythme dans un environnement chaleureux et adapté afin qu'il puisse faire ses propres expériences au milieu de ses pairs et des adultes. La structure fonctionne grâce à l'implication des parents membres de l'association, organisée avec la présidente et la responsable technique. L'équipe actuelle recherche un ou une collègue dynamique, motivé. e qui a envie de s'investir pour la crèche. La majorité du temps de travail se déroule auprès des enfants pour tous les temps du quotidien, tout en prenant également soin du lieu de vie. En tant qu'accueillant. e dans le lieu d'accueil, vous serez un repère pour eux et leurs parents que vous rencontrerez chaque jour, le matin ou le soir. Afin de construire un projet commun et de donner du sens à l'accompagnement des enfants, des temps de travail pédagogique, en équipe, sont organisés une fois par mois, le soir après la fermeture. MISSIONS : * Vous accueillez les familles lors du premier échange de familiarisation et les accompagnez dans l'expérience de la parentalité tout au long de leur parcours à la crèche. * Vous participez à l'accompagnement des enfants avec bienveillance, patience et douceur dans tous les temps du quotidien et dans les rencontres avec leur pairs. * Vous êtes responsable de la sécurité physique et affective des enfants. * Vous travaillez en cohérence et en collaboration avec autres membres de l'équipe. * Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche. * Vous organisez et participez aux fêtes et rencontres avec les familles. * Vous participez aux réunions d'équipe, séances d'analyse de la pratique, journées pédagogiques et formations. * Vous œuvrez pour l'hygiène et la beauté du lieu de vie des enfants. PROFIL RECHERCHE : Savoir-faire : * Connaissance du développement, des besoins et du rythme des jeunes enfants. * Créer les conditions nécessaires à ce que les enfants se sentent en sécurité pour explorer leur environnement. * Entourer les enfants dans leur motricité et jeux libres. * Observer les enfants. * Compétences manuelles (tricot, feutrage, décorations, jardinage,...). Savoir-être : * Ouverture aux pédagogies alternatives * Aimer être à l'extérieur dans la nature * Faire preuve de curiosité et dynamisme * Sens des relations humaines avec les adultes et les enfants (pédagogie, écoute) * Être un repère imitable par les enfants * Travail en équipe, cohérence et cohésion * Capacités d'adaptation * Posture rassurante FORMATION : * Diplôme de la petite enfance exigé : CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture CONDITIONS D'EXERCICE : * Type de recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 4 mois 1/2 (du 17 août au 31 décembre 2026) * Durée de travail hebdomadaire : 25h (horaires de journée + réunion le soir 1 fois par mois) * Salaire mensuel : Convention collective ALISFA • Éducateur Petite Enfance ; selon diplôme et ancienneté DÉLAIS DE REMISE DES CANDIDATURES : * Date limite des candidatures : vendredi 10 juillet 2026 * Date prévue du recrutement : lundi 17 août 2026 CONTACTS : * Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à envoyer à : Mme La Présidente, Noémie Renard 255 route de La Wantzenau 67000 Strasbourg petitetableronde@gmail. com * Renseignements complémentaires : Mme Urielle Picot Responsable Technique 0388310100 / 0781887993 petitetableronde@gmail. com

La Brasserie PERLE recherche un(e) tarteur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe durant la saison estivale. Ce poste exige une grande réactivité et une capacité à gérer un débit soutenu dans un environnement dynamique. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que tarteur (tarte flambée) Résistance physique et endurance pour travailler en flux tendu Capacité à travailler en équipe et à coordonner les commandes Réactivité et rapidité d'exécution pour répondre à la demande Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène Bonne résistance au stress et capacité à gérer les pics d'activité Contrat : Type de contrat : Saisonnier (juin à fin septembre) Volume horaire : 18 heures/semaine (avec possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité) Horaires : Du mercredi au vendredi : 18h à 22h (heures de forte affluence) Samedi : Travail en journée avec coupure (rythme soutenu) Occasionnellement les lundi et mardi pour des soirées privatives ou événements ponctuels Environnement de travail : La Brasserie PERLE, située au marché gare, propose une ambiance conviviale et dynamique. Le poste de tarteur est central dans notre organisation et nécessite une personne capable de tenir le rythme durant les périodes de forte affluence.

Environnement du poste : • Port équipement de protection individuel et respect des règles d'hygiène Objectif général du poste : • Réaliser les anesthésies générales ou locorégionales en secteur interventionnel, dans le respect des protocoles établis et en étroite collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur. L'IADE peut être amené à intervenir en salle de surveillance post-interventionnelle et assurer des réanimations post opératoires. Responsabilités et missions : En amont de l'intervention : • Accueillir le patient et préparer le matériel nécessaire à l'anesthésie , effectuer les contrôles règlementaires d'ouverture de salle et check List HAS • Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur Pendant l'intervention : • Installer le patient conformément aux nécessités chirurgicales et anesthésiques requises, mettre en œuvre le protocole d'anesthésie, surveiller le patient (cliniques, paramètres, sécurité) • Assister le médecin anesthésiste réanimateur dans la réalisation d'une anesthésie loco régionale , assurer le réveil et l'extubation du patient • Assurer le suivi en salle de surveillance en salle de surveillance post interventionnelle, anticiper d'éventuelles complications liées à l'intervention ou à l'anesthésie, gérer et anticiper de manière adaptée la douleur, réaliser les transfusions sanguines en tenant à jour le dossier transfusionnel • Consigner les différents temps sur le dossier d'anesthésie Après l'intervention : • Participe au transfert du patient vers la SSPI, participe à l'installation du patient en SSPI et effectue les transmissions écrites et orales • Participe à la surveillance et à la prise en charge des patients en SSPI et sous la responsabilité d'un médecin anesthésiste Liens fonctionnels : Internes : Equipe médicale : chirurgien et anesthésiste, Infirmières anesthésistes, AS, ASH, Brancardier et Infirmier (ère), les services de pharmacie et de maintenance biomédicale Externes : Patients, étudiants Connaissances/Savoir-Faire : • Maitriser les protocoles d'anesthésie participer avec le MAR aux différentes techniques suivantes : o Pose différentes voies veineuses périphériques et/ou centrales et/ou artérielles o Anesthésie générale (intubation, ventilation) o Mise en place de techniques d'anesthésie/analgésies post opératoire o PCA, PCEA • Maitriser les protocoles d'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales, veiller à la qualité et à la sécurité dans son domaine d'intervention • Avoir de bonnes connaissances en pharmacologie, anatomie et physiologie, connaître les pratiques infirmières spécifiques en cancérologie en bloc opératoire • Analyser les situations, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie/des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique • Signaler les évènements indésirables et participer à démarche d'amélioration, à la gestion et prévention des risques • Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie • Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie • Coordonner ses actions avec les autres intervenants , assurer la traçabilité et la surveillance des matériels utilisés • Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels et des personnes en formation, rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques • Maîtriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers, participer aux réunions et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Aptitudes : Faire preuve d'organisation, faire preuve d'anticipation, savoir travailler dans un contexte d'urgence, rigueur, observation, adaptabilité

Missions principales : Gestion comptable du cycle trésorerie -Récupération des extraits bancaires sur les espaces bancaires. -Import des extraits dans les modules SAGE Comptabilité et SAGE Trésorerie. -Rapprochement des mouvements du jour avec les mouvements prévisionnels dans SAGE Trésorerie. -Saisie des mouvements du jour, import des bordereaux de paiement fournisseurs et rapprochement bancaire dans SAGE Comptabilité (hors encaissements/décaissements saisis directement dans Med Sphère). -Comptabilisation des écritures de banque liées à l'activité de soins dans Med Sphère (encaissements CPAM, mutuelles, patients et remboursements). -Import des journaux de banque Med Sphère dans SAGE Comptabilité. Gestion comptable du cycle clients -Encaissement des chèques et espèces reçus en règlement des factures et saisie des encaissements dans Med Sphère. -Import des journaux de vente de Med Sphère vers SAGE Comptabilité après validation de la responsable admissions-facturation. -Établissement des factures de vente (hors factures Med Sphère et recherche clinique). -Saisie comptable des factures hors Med Sphère et mise à jour du tableau de suivi partagé. -Suivi des règlements et mise à jour du tableau de suivi des factures. Gestion des relances clients en cas d'impayés : -Édition des états d'impayés Med Sphère significatifs à destination de la responsable admissions-facturation. -Envoi des relances pour les autres factures Med Sphère. -Information des services demandeurs pour les factures hors Med Sphère et hors recherche clinique. -Établissement d'un reporting mensuel de l'encours clients et des actions de recouvrement à destination du DAF et du Responsable Comptable Gestion comptable des dons et fonds dédiés -Contrôle du tableau de suivi et encaissement des chèques et espèces liés aux dons. -Transmission des informations relatives aux dons par virement à la responsable Affaires générales et mécénat. -Génération des Cerfa de dons et attestations de paiement. -Cadrage, suivi et saisie des fonds dédiés et mise à jour de la comptabilité. Gestion comptable de l'activité libérale -Encaissement des règlements liés aux consultations d'activité libérale. -Saisie des encaissements dans Med Sphère. -Calcul et versement mensuels des rétrocessions d'honoraires aux praticiens. -Calcul et facturation trimestriels des redevances dues par les praticiens. Suivi et prévision de la trésorerie -Réalisation quotidienne du reporting consolidé de trésorerie des deux structures à destination du DAF et du Responsable Comptable. -Saisie des mouvements prévisionnels dans SAGE Trésorerie. -Alerte auprès du DAF et du Responsable Comptable en cas de nécessité d'arbitrage. -Préparation des ordres de virements suite aux arbitrages décidés. Travaux de clôture -Préparation des états de situation de l'encours clients. -Mise à disposition des états comptables dans le cadre de la certification des comptes. -Comptabilisation des intérêts courus des emprunts et produits financiers. -Constatation des factures non parvenues et des charges constatées d'avance relatives aux frais bancaires. Gestion de la TVA -Gestion de la sectorisation de TVA. -Établissement mensuel des déclarations de TVA avec cadrage. -Dépôt mensuel des déclarations sur l'espace impots. gouv. fr. Connaissances : -Maîtrise des règles comptables et fiscales relatives aux cycles comptables gérés. -Maîtrise de SAGE 1000 (modules Comptabilité et Trésorerie) et du logiciel Med Sphère. -Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. Formation / Diplômes : Bac +3 en comptabilité. Une expérience dans le secteur hospitalier serait appréciée.

-Assurer la prise en charge des patients en oncologie -Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. -Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique lorsqu'elle est altérée, de la rétablir ou d'y suppléer. -Lorsqu'il agit dans un but thérapeutique, le masseur-kinésithérapeute exerce sur prescription médicale Détails des missions principales : -Définir, organiser planifier et dispenser toutes les techniques de masso-kinésithérapie adaptées à chaque malade en tenant compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles dans le contexte d'une maladie à risque fréquemment létal. -Informer les médecins prescripteurs de la progression au cours des séances -Informer les équipes soignantes du déroulement du traitement kinésithérapique afin de coordonner les interventions respectives -Assurer le lien ville-hôpital en établissant tous les contacts nécessaires avec les professionnels extérieurs destinés à assurer la continuité des soins aux patients à leur sortie d'hospitalisation Activités liées au poste : -Prendre connaissance des prescriptions effectuées par les médecins et des informations nécessaires concernant les patients à prendre en charge -Se tenir informé(e) des innovations dans les différents domaines d'exercice et se former de manière régulière -Réaliser les tâches administratives inhérentes à l'activité et à la traçabilité -Réaliser des rapports d'activités, bilans .. -Contribuer à la formation des étudiants masseurs-kinésithérapeute Matériel : -Gérer le matériel du service de kinésithérapie -Inventorier et entretenir le matériel -Installation et mise en fonction de certains appareils auprès des malades -Participation à la définition du besoin en futur matériel Lien hiérarchique : • Cadre de Santé Liens fonctionnels : • Médecins • Personnel des unités de soins Aptitudes professionnelles : • Elaborer un diagnostic en kinésithérapie • Concevoir et conduire un projet de soins • Connaître les différentes pathologies cancéreuses, leurs traitements, les effets indésirables et les bilans cliniques associés • Maitriser les activités de rééducation manuelle ou instrumentale • Maitriser la psychologie du handicap • Connaitre les techniques de communication et de relation d'aide • Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique • Maitriser les techniques d'éducation santé et d'ergonomie • Connaître la procédure d'utilisation du dossier patient Aptitudes personnelles : • Savoir établir une relation d'aide avec le patient • Etre force de proposition et d'innovation • Etre capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Sens relationnel • Ecoute • Autonomie • Ouverture d'esprit • Adaptabilité • Prise d'initiatives Diplômes et expérience : • Niveau I-Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute • Formation en drainage lymphatique manuel • Une première expérience dans le secteur hospitalier serait appréciée

Environnement du poste : Port EPI / Dosimétrie active et passive Objectif général du poste : Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Responsabilités et missions : • Accueillir et préparer le patient selon le protocole d'examen ou de traitement en veillant à une identitovigilance active. • Assurer une prise en charge adaptée et être garant de la continuité des soins. • Réaliser le centrage et/ou le paramétrage des appareils de diagnostic ou de traitement et en contrôler la qualité. • En fonction de la prescription médicale, préparer et mettre en œuvre l'administration des produits nécessaires à l'obtention d'une image ou à la réalisation d'un acte thérapeutique. • Réaliser l'examen ou le traitement. • Surveiller le patient pendant la réalisation de l'examen ou du traitement. • Informer/conseiller le patient sur les suites de l'examen ou du traitement. • Assurer l'exploitation, la gestion et le transfert des données et des images. • Mettre en œuvre les règles et pratiques de radioprotection des patients, des personnels et des visiteurs. • Mettre en œuvre les mesures liées à la sécurité et la prévention des risques. • Participer à la gestion et à l'entretien des matériels et dispositifs médicaux • Participer à la prise en charge des patients inclus dans les essais cliniques et à la recherche en soins. • Former et informer les professionnels de santé et les étudiants. Lien hiérarchique : Cadre de Santé, Direction des soins Liens fonctionnels : Médecins Radiologues, médecins nucléaires ou oncologues radiothérapeutes, secrétariat médical, AS, IDE, ASH. Connaissances / savoir-faire : • Maîtriser les techniques d'imagerie médicale, de médecine nucléaire, d'explorations fonctionnelles et de radiothérapie • Connaître les différentes pathologies cancéreuses • Maîtriser les différents types d'examen et/ou traitement et leurs effets secondaires • Maîtriser les procédures de mise en route des appareils et leur fonctionnement • Connaître les bases de l'ergonomie et les techniques de manutention • Connaître et mettre en œuvre les règles et pratiques de radioprotection • Connaître les bases de la physique des rayonnements • Maîtriser les protocoles d'hygiène et d'asepsie • Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale • Savoir organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs • Savoir appliquer des prescriptions, protocoles et consignes • Maîtriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers • Savoir mettre en œuvre les gestes d'urgence • Connaitre les bases de la démarches qualité, savoir déclarer des évènements indésirables et utiliser le logiciel de gestion documentaire • Connaitre la charte du patient hospitalisé Aptitudes personnelles : • Adaptabilité à la diversité des situations et des interlocuteurs • Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinaire • Faire preuve de rigueur, d'empathie, de discrétion, d'autonomie, de disponibilité • Savoir s'exprimer avec professionnalisme quelles que soient les situations Diplômes et expérience : • Niveau II-Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) • AFGSU 2 • Radioprotection patient Statut et conditions de travail : • Le poste est basé à l'Institut de Cancérologie Strasbourg Europe, INSTITUT STRAUSS • Rémunération proposée selon profil et expérience • Poste en CDI temps plein (temps , partiel envisageable)

Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients : Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort Installer et aider le patient à la mobilisation Participer à la prévention de l'altération de l'état cutané (risque d'escarres) Participer à l'éducation du patient et de son entourage (hygiène, nutrition.) Assurer un soutien psychologique dans la limite de ses compétences Dispenser les soins liés à l'alimentation : installation et aide Participer à la toilette mortuaire selon les rites et croyances du défunt et le protocole en vigueur Assister l'infirmier(ère) dans la réalisation de soins dans la limite de ses compétences Réaliser des inventaires à deux professionnels de santé Participer à l'observation du patient et faire les mesures des différents paramètres : Observer les modifications de l'état de santé des patients (autonomie, comportements, hydratation, constantes) Surveiller la courbe de poids et calcul de l'IMC (échelle de Waterlow) Réaliser une prévention et une évaluation de la douleur physique et psychologique du patient en collaboration avec les soignants, selon l'échelle validée et adaptée Aider au processus d'accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat et les matériels de soins : Réaliser l'entretien de l'environnement proche du malade Entretenir le matériel de soins et de proximité Désinfecter le matériel hôtelier et de proximité Assurer la réfection des lits Réaliser le tri et l'élimination des déchets et du linge en respectant le circuit Entretenir divers matériels suivant les tableaux de traçabilité établis Contrôler et assurer la traçabilité des températures des réfrigérateurs Collaborer à l'activité administrative et la logistique : Gérer les stocks de matériels en collaboration avec les IDE Préparer le matériel défectueux, remplir les formulaires et les acheminer au service compétent Préparer le matériel à stériliser (traçabilité, conditionnement pour la stérilisation, récupération rangement, suivi des stocks) Aider aux tâches administratives. Vérifier la situation administrative du patient et mettre en place le bracelet d'identification. Participer à l'organisation du transport des patients. Accueillir et informer les patients : Accueillir et accompagner les patients et leurs proches. Orienter les patients et répondre à leurs questions dans la limite de ses attributions et compétences. Participer aux transmissions écrites et orales. Participer à la formation et la communication en lien avec le service et l'établissement : Transmettre les informations utiles au service Accueillir et participer à l'encadrement et l'évaluation des étudiants Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés Prendre connaissance des informations liées à l'établissement et à l'activité du service Participer aux réunions et groupes de travail Participer à la politique de qualité et de gestion des risques : Appliquer les protocoles Participer à la rédaction des procédures Mettre en œuvre les consignes de prévention et de gestion des risques Signaler les événements indésirables et faire des propositions d'amélioration pour le service Participer au contrôle des matériels utilisés Mettre à jour ses connaissances en lien avec son activité et la vie de l'établissement. Participer aux groupes de travail suivant ses attributions Connaissances/Savoir-Faire : Maitriser les protocoles liés à l'hygiène et au confort du patient Connaitre les règles de bio nettoyage et hygiène des locaux Maitriser les techniques gestes/postures et manutention Connaitre les gestes d'urgence Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques (décontamination, stérilisation) Savoir établir une communication adaptée

Objectif général du poste : • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soin. • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. • Prévoir, organiser et dispenser des soins relevant du rôle propre ou sur prescription médicale. Dispenser des • soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. • Garantir la sécurité physique et psychique de la personne soignée. • Effectuer les tâches administratives inhérentes à son activité. • Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins Missions de coordination : Coordination et organisation des activités et des soins Transmissions des informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins Assistance technique auprès du médecin lors des soins Information du patient et de sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences Accompagnement et soutien des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Missions opérationnelles Accueil du patient et de sa famille Recueil des données cliniques, rédaction et mise à jour du dossier patient : prescriptions soignantes, traçabilité des actes de soins Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne et mise en œuvre des soins relevant du rôle propre infirmier : hygiène, confort, prévention des risques Observation de l'état de santé et du comportement relationnel d'une personne Prise en charge de la douleur : évaluation, suivi et réévaluation Réalisation des soins de confort, de bien-être et palliatifs Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique Identification des situations d'urgence et capacité à mise en œuvre des actions adaptées Gestion du chariot d'urgence Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Education de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Missions managériales Encadrement des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous la responsabilité de l'infirmier Participation aux différents groupes de travail, de réflexion qui visent l'amélioration de l'organisation du travail et la prise en charge du patient Missions spécifiques Participation et initiation de travaux de recherche en soins infirmiers Veille et recherche professionnelle, traitement et production de données professionnelles et scientifiques