Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social h/f (H/F)

RESPONSABILITÉS : 1. La mise en œuvre d'actions globales • Planifier ses tâches en fonction des priorités • Accompagner les personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne : aide à la gestion des courses, du budget, accompagnement à l'hygiène,... • Appréhender les besoins des publics • Proposer des activités en adéquation avec les besoins des personnes et le projet d'établissement. 2. La mise en œuvre d'actions relevant du rôle propre de l'Aide-Soignant • Proposer un accompagnement privilégiant la gestion dans tous les domaines de la vie quotidienne, de la relation à l'autre, du vivre ensemble aux personnes en lien avec leur projet personnel • Élargir les possibilités de liens avec les associations culturelles et de loisirs pour faciliter l'inclusion dans la cité • Écouter et soutenir les résidents, avec relai à la psychologue si nécessaire • Participer activement à l'éducation à la santé et à la prévention (observance thérapeutique, conseils nutritionnels, ...) • Assurer la mise en lien avec les différents intervenants médicaux (addiction, oncologie...) • Assurer l'accompagnement lors des déplacements, en cas de besoin • Participer et animer les temps collectifs au sein des LHSS, seconder l'infirmier-ère lors des visites avec le médecin de la structure • Veiller au respect des conditions de sécurité (élimination des déchets...). 3. La participation à l'éducation thérapeutique, à l'éducation à la santé, à la réduction des risques et à la prévention • Accompagner et soutenir les personnes dans la prise de leur traitement • Faire l'interface entre les institutions médicales, sociales et les personnes accompagnées • Organiser des actions d'information individuelle et collective en lien avec les infirmiers de la structure • Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration étroite avec les personnes accompagnées, des actions de réduction des risques et de promotion de la santé (physique et mentale). 4. L'animation des temps collectifs des LHSS et ACT • Animer les temps de repas • Respecter les différents temps rythmant la journée • Contribuer à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives de promotion des compétences liées au vécu des personnes. 5. L'animation des temps individuels • Préparer et mener les entretiens individuels en lien avec l'équipe • Élaborer des actions spécifiques à chaque situation en direction des personnes • Être garant du projet individuel des résident. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire serait appréciable. Savoirs faire : Positionnement dans la relation d'aide ; Aisance dans l'écrit ; Rigueur dans la tenue des dossiers ; Capacité d'organisation de son emploi du temps ; Savoirs être : Discrétion professionnelle et respect du secret médical ; Capacité de travailler en équipe et savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie, Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité, Être créatif et inventif, dynamique, Être bienveillant et soutenant, Aimer la nouveauté et le changement, Être positif, optimiste et force de proposition, Être autonome et en capacité de prendre des initiatives, Faire preuve de flexibilité et de souplesse. Nous rejoindre, c'est : • Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; • Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; • Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : • Une convention collective nationale de 1966 ; • Des avantages sociaux tels que prime de sujétion spéciale, mutuelle, prime de tutorat, prime métier, prime de départ à la retraite allant jusqu'à 6 mois de salaire, tickets restaurant ; • La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 % ; • 18 jours de congés trimestriels ; • Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; • Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ; • Participation aux frais de transport en commun domicile • travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; • Possibilité de mutation ; • Parking gratuit pour le personnel ; • Participation à la cotisation mutuelle, couverture prévoyance ; • Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; • Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille ; • Avantages logement. Poste basé à Colmar. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Vanessa Bring...