Responsable de travaux BTP (H/F)
CDI 35 000 – 40 000 € brut/an
Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif(ve) spécialisé(e) dans les travaux publics pour rejoindre une entreprise dynamique.
Véritable support administratif des équipes, vous assurez le suivi des appels d'offres, l'élaboration des devis ainsi que la gestion administrative des chantiers. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des dossiers, de leur préparation jusqu'à leur suivi.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestion des appels d'offres : préparation et suivi des dossiers de réponse Élaboration des devis : réalisation des devis en fonction des besoins et des demandes clients Relance commerciale : suivi et relance des appels d'offres transmis afin de connaître leur état d'avancement et d'optimiser les chances de concrétisation Gestion administrative des chantiers : suivi des dossiers, mise à jour des documents et coordination des informations nécessaires au bon déroulement des travaux Communication : échanges réguliers avec les clients, les équipes internes et les différents interlocuteurs.
Horaires : 08h00 à 17h30 sur 4 jours et demi
Description du
profil :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Votre tempérament affirmé : vous savez prendre des initiatives, vous positionner et assurer les relances nécessaires Votre autonomie et votre sens des responsabilités Votre rigueur dans le suivi administratif des dossiers Votre dynamisme et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Une expérience dans l'administration des travaux publics ou du bâtiment serait un véritable atout.
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Source : France Travail · Mise à jour le 03/11/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.