Maçon (H/F)

Entreprise de construction Tharcis HUBRECHT SARL · 67220 67 - Neuve-Église

CDI

Description du poste

Recherche Maçon H/F à Neuve-Église (67) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP L'entreprise : Depuis 1955 à Neuve-Église, dans la vallée de Villé (Bas-Rhin • Alsace), notre entreprise familiale perpétue un savoir-faire transmis depuis trois générations. Elle emploie actuellement 6 compagnons. Spécialisée dans la restauration du bâti ancien, elle conjugue tradition et modernité à travers une démarche d'éco-rénovation (utilisation de chaux, chanvre, matériaux bio-sourcés, terre crue...) dans le respect du patrimoine. Nous réalisons également d'autres travaux variés : terrassement, démolition, gros-œuvre, ouvertures en façade, aménagements extérieurs, maçonnerie décorative en pierres ou briques, dallage, pavage... Nous recherchons un maçon qualifié polyvalent prêt à rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et fière de son métier. Votre profil : • CAP ou BP maçon (minimum requis) • Expérience confirmée dans le gros-oeuvre et/ou bâti ancien • Goût pour l'organisation et la prise de responsabilité • Esprit d'équipe, engagement, autonomie • Sensibilité à la sécurité et au travail bien fait Vos missions : • Organiser et coordonner les travaux sur le chantier • Encadrer une petite équipe et assurer la bonne exécution des tâches • Garantir la qualité, la sécurité, la propreté et les délais Ce que nous proposons : • Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction • Une rémunération attractive, supérieure au barème conventionnel • Vêtements et équipements de travail fournis • Une équipe soudée, des moments de cohésion • Type de contrat : CDI • Durée du travail : 39h/semaine • Permis B exigé • Poste à pourvoir de suite
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Source : France Travail · Mise à jour le 06/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.