Aide aux personnes âgées (H/F)
CDD - 1 Mois
Description du poste
Notre client est un établissement situé à ST LOUIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport :
• Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
• Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
• En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement, vous intégrerez une organisation à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité et épanouissement professionnel à ses collaborateur(trice)s. Ferez-vous rayonner votre rôle d'Aide soignant (F/H) de nuit en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez chaque nuit au bien-être, à la sécurité et à la sérénité des résident-e-s
• Vous accompagnerez les résident-e-s au coucher en respectant leurs rythmes, leurs habitudes et leur confort
• Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort nécessaires au début de nuit
• Vous proposerez une collation nocturne adaptée aux besoins de chaque résident-e
• Vous assurerez des transtâches orales et écrites fiables afin de garantir la continuité des soins
• Vous instaurerez un climat de calme, de stabilité et de confiance tout au long de la nuit
Découvrez cette offre alléchante :
• Contrat: CDD temps plein dès que possible
• Durée: 1/mois renouvelable
• Salaire: 12. 31 euros/heure avec reprise de l'ancienneté à date de diplôme, selon la convention collective
• Horaire : amplitude de nuit en 12h (19h -07h)
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
• Avantages CSE
• Prévoyance santé
• Primes et intéressements
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Source : France Travail · Mise à jour le 30/10/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.