Attaché Commercial h/f (H/F)

Entreprise partenaire France Travail · 68000 68 - Colmar

CDI

Description du poste

Rejoindre SUP INTERIM, ce n'est pas juste travailler dans une agence d'intérim ! C'est faire le choix de s'engager dans une aventure humaine où chaque journée et chaque personne comptent. Ensemble, on accompagne des parcours, on redonne confiance et on crée des opportunités. Sur le terrain, nos permanents font mille choses dans une même journée : accompagner un candidat, soutenir une entreprise en pénurie de main-d'oeuvre, jongler entre les urgences, etc. Pas de routine ici, mais des journées qui comptent, pour les autres comme pour nous. Pas besoin d'être un expert de l'intérim pour nous rejoindre. On cherche avant tout des personnes polyvalentes, curieuses, qui aiment le contact et qui ont envie de donner du sens à leur quotidien. Ensemble, passons à la vitesse SUP ! Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge la prospection, le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille client. Le challenge vous motive ! Au quotidien, en tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jonglez entre : Visite commerciale : Souvent sur le terrain, vous démarchez des entreprises qui auraient besoin de nos services. Votre objectif : transformer une prospection en partenariat durable. Fidéliser votre portefeuille client en assurant son suivi régulier. Suivi commercial : Négocier les conditions commerciales, dans le respect des directives du Groupe, et s'assurer de leur bonne application (respect des conditions tarifaires, du délai de règlement convenu, etc). Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence. Gestion administrative : participer à la vie de l'agence et épauler vos collègues au besoin.
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Source : France Travail · Mise à jour le 27/10/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.