Approvisionneur (H/F)
Intérim - 6 Mois 13 – 19 € brut/h
Description du poste
Vos missions
Rattaché(e) au service Approvisionnement, vous garantissez la disponibilité des pièces pour la production.
À ce titre, vous :
• Lancez les commandes d'achat dans l'ERP selon les besoins de production
• Traitez les messages de replanification générés par l'ERP
• Gérez les retours fournisseurs et les accusés de réception de commande
• Suivez les livraisons (délais, quantités) et mettez à jour les dates dans l'ERP
• Pilotez les approvisionnements gérés par programmes de livraison
• Relancez les fournisseurs, déclenchez des actions correctives et organisez les envois express en cas de retard
• Participez à la gestion de crise avec les Achats stratégiques et les services internes
• Suivez les indicateurs de performance fournisseurs et menez les analyses de causes
• Participez au point quotidien d'approvisionnement avec l'atelier
• Définissez et mettez à jour les paramètres d'approvisionnement des pièces dans l'ERP
• Contribuez à l'optimisation des stocks
• Traitez les écarts de réception, les ruptures et les retards en lien avec la Logistique
Votre profil
• Bac+3 minimum en Supply Chain, Logistique, Gestion ou équivalent
• 5 ans d'expérience minimum en approvisionnement, planification ou supply chain
• Anglais courant indispensable (manager germanophone et anglophone)
• L'allemand est un plus
• Maîtrise d'un ERP, idéalement Infor LN
• Très bon niveau sur Excel et Power BI, à l'aise avec Microsoft 365 (Share Point, Teams, Outlook)
• Expérience en gestion des ruptures et négociation fournisseurs
• Autonome, organisé(e), capable de prioriser et de décider sous pression
• Esprit d'analyse et orienté(e) solutions
• Disponible pour une mission d'intérim de 6 mois, avec un démarrage début novembre 2026
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Source : France Travail · Mise à jour le 14/10/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.