DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F - 27h

Entreprise partenaire France Travail · 67440 67 - Thal-Marmoutier

CDI 14,41 € brut/h

Description du poste

RESPONSABILITÉS : L'accueil périscolaire de THAL MARMOUTIER recherche son directeur H/F ! Poste à pourvoir dès que possible • CDII • 27h/semaine Période et temps de travail : • Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine sur temps d'accueil des enfants • Pré-rentrée : 1 semaine à 35h • Forfait heures à répartir/an selon les besoins de service : 108h Volume annuel : 1007h Rémunération annualisée : 1329€ brut mensuel sur 12 mois En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : • Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité • Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques • Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM • Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien • Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting • Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration • Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux • Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme requis : BPJEPS avec CC Direction ou D. E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilitant à la direction • Expérience confirmée en direction ou coordination d'accueil périscolaire ou de loisirs • Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité • Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions • Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure • Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité • Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif
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Source : France Travail · Mise à jour le 13/10/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.