Régleur thermoformage (H/F)

Entreprise partenaire France Travail · 67440 67 - Jetterswiller

CDI 33 000 – 40 000 € brut/an

Description du poste

En bref : Régleur thermoformage H/F • CDI • secteur Saverne • 30 000€ à 45 000€ brut/an (sur 13 mois) • thermoformage, réglages, maintenance, industrialisation. La division Industrie de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client une entreprise familiale spécialisée dans le thermoformage, indépendante, reconnue pour son exigence et sa capacité à innover un Régleur thermoformage (H/F). VOS MISSIONS • Réaliser les montages et régler les équipements afin de garantir une production conforme (qualité, coûts et délais) • Industrialiser les nouveaux produits et rechercher des optimisations et améliorations techniques • Garantir l'optimisation des réglages pour améliorer les performances et la fiabilité de la production • Contrôler et assurer le bon état des outillages à réception, au montage et au démontage, et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau PROFIL Pour réussir vos missions Régleur thermoformage H/F, vous êtes issu de formation CAP/BEP à BAC +2 en électromécanique, maintenance des installations ou électrotechnique et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste en environnement industriel. Vous maîtrisez le réglage et l'optimisation de production ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec une vraie capacité de polyvalence. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT • RTT • Mutuelle • Primes et gratification LE PROCESS DE RECRUTEMENT • Premier entretien : avec notre consultante spécialisée • Deuxième entretien : avec la Responsable • Troisième entretien : avec le DG du goupe. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Postuler

Source : France Travail · Mise à jour le 02/11/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.