MANAGER LANCEMENT DE PRODUITS (H/F/D)
CDI
Description du poste
• Piloter toutes les revues de lancement et les étapes clés d'avant et après lancement
• Rendre compte de l'état d'avancement du lancement du projet dans le cadre des étapes d'avancement
• Coordonner l'ensemble de la planification de la préproduction
• Créer un plan de lancement et rendre compte de son état d'avancement, en accord avec l'ensemble des parties prenantes
• Définir et piloter les activités relatives à la mise en production du nouveau produit
• Piloter une équipe transverse pour résoudre les problèmes
• Piloter la mise en oeuvre des bonnes pratiques au sein de l'organisation
• Déployer et faire appliquer les processus de l'entreprise
• Déterminer les axes d'amélioration à mettre en oeuvre pour les lancements futurs
• Diplôme Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie
• Expérience de plus de 5 ans souhaitée dans le domaine industriel et minimum deux lancements de nouveaux produits
• Français et anglais courants souhaités
• Connaissances de la suite MS Office, de SAP et d'un outil de CAD
• Connaissances pratiques et expérience dans au moins un de ces domaines: électricité / extérieur/intérieur/composites/châssis
• Connaissances pratiques et expérience dans le traitement des problématiques de lancement de produits, soutien à la qualité sur les problématiques relatives aux fournisseurs, à la production sur les problématiques liées à l'assemblage, etc.
• Connaissances des processus standards de qualité, des processus d'audits, des méthodes d'analyses des causes (5 Pourquoi, 6 Sigma, .)
• Capacité à gérer des conflits, à trouver des solutions et capacité relationnelle
• Compétences organisationnelles, esprit d'initiative et rigueur
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Source : France Travail · Mise à jour le 11/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.