ORL (H/F)
CDI 25 000 – 26 000 € brut/an
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre centre médical d'excellence déjà implanté à Strasbourg, nous recherchons un(e) ORL pour renforcer notre équipe actuelle et soutenir notre activité croissante. Poste urgent à pourvoir dès l'identification du candidat qualifié.
Missions
• Consultation ORL : Prise en charge complète des patients au sein d'un centre entièrement équipé.
• Liberté clinique : Concentrez-vous exclusivement sur vos diagnostics et le suivi. DNB Solutions assure l'intégralité de la gestion administrative, logistique et le développement de l'activité.
Conditions & Avantages
• Statut : Cadre en CDI.
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Rémunération : 26 000 € brut/mois (temps plein, env. 21 jours/mois) ou 1 250 € brut/jour (CP et indemnités inclus) pour une activité ponctuelle.
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Avantages :
• RC professionnelle prise en charge.
• Aide au logement (hébergement si semaine ponctuelle ou participation 50% au loyer pour les temps pleins).
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre moderne, collaboratif et structuré, conçu pour allier excellence médicale et confort de travail. Profitez d'un environnement optimisé pour votre pratique quotidienne. Nous vous attendons pour poursuivre cette collaboration réussie à Strasbourg.
Profil recherché :
Diplômes : Docteur en médecine, titulaire d'un DES en Oto-rhino-laryngologie, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France.
Compétences : Maîtrise des actes de consultation courante et du plateau technique ORL.
Sens du relationnel patient, capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et rigueur dans le suivi des dossiers.
Flexibilité : Poste ouvert à différents rythmes de travail (temps plein, temps partiel ou vacations ponctuelles selon vos disponibilités). Nous privilégions une approche adaptée à vos projets professionnels.
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Source : France Travail · Mise à jour le 09/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.