ADJOINT(E) MANAGER DE RAYON BAZAR H/F

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez en charge l'animation et la gestion du rayon Bazar, en encadrant une équipe de 2 à 3 personnes. Le poste est évolutif et a vocation à évoluer vers une fonction de Manager de Rayon à part entière. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Approvisionnement & mise en rayon • Adapter l'assortiment proposé par la centrale et le compléter si besoin auprès de fournisseurs directs • Superviser la réception des marchandises et les contrôles quantitatifs et qualitatifs • Assurer l'implantation des produits, l'étiquetage, le rangement et la propreté du rayon • Intégrer les nouveautés et veiller à l'implantation à temps des produits saisonniers Animation commerciale & politique tarifaire • Mettre en place les opérations commerciales décidées dans le cadre du plan publipromo du magasin • Organiser la mise en place et le balisage des promotions, un axe fort sur ce rayon à forte saisonnalité • Appliquer et faire évoluer la politique tarifaire en cohérence avec la centrale et la concurrence • Veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client Gestion & management • Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, démarque) et les indicateurs de performance • Participer aux inventaires et au suivi des stocks • Gérer les plannings horaires de votre équipe dans le respect de la législation sociale • Encadrer, former et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes PROFIL RECHERCHÉ : Le profil Vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en gestion de rayon ou en management d'équipe, idéalement en grande distribution. • Sens du commerce, de l'organisation et du détail • Réactivité et capacité à gérer un rayon à forte saisonnalité • Goût du management et envie de faire grandir une équipe • Envie d'évoluer à terme vers un poste de Manager de Rayon Un poste évolutif, pour un(e) professionnel(le) du commerce qui souhaite prendre des responsabilités sur un rayon vivant, animé par les saisons ! Processus de recrutement • Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. • Si votre profil est retenu, un ou plusieurs entretiens vous seront proposés afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations. • Si votre candidature n'est pas retenue, nous conservons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.