Chargé(e) d'Affaires H/F
CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Missions principales :
• Développer le portefeuille clients grâce à une démarche de prospection active
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients
• Analyser les demandes de prix : plans, cahiers des charges et spécifications techniques
• Étudier la faisabilité technique des projets en collaboration avec le bureau des méthodes et les équipes de production
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients et au savoir-faire de l'entreprise
• Déterminer les besoins en matières, les temps de fabrication et les coûts associés aux différentes opérations : découpe, pliage, soudure, assemblage, finition, etc.
• Piloter le sourcing et les demandes de prix auprès des sous-traitants
• Élaborer des offres techniques et commerciales chiffrées, en garantissant leur compétitivité et leur rentabilité
• Négocier les offres commerciales
• Élaborer et piloter votre budget commercial en collaboration avec le Responsable Commercial et la Direction
• Assurer une veille du marché et identifier de nouveaux axes d'amélioration et de développement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 minimum, idéalement en chaudronnerie, métallurgie ou construction métallique
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Chargé(e) d'Affaires, Technico-commercial(e) ou Deviseur-Chiffreur dans un environnement industriel ;
• Une expérience dans les domaines de la tôlerie ou de la découpe laser serait particulièrement appréciée
• Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP ou d'un logiciel de chiffrage
• La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand constitue un atout supplémentaire
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Source : France Travail · Mise à jour le 08/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.