Responsable méthodes industrialisation (H/F)

Notre client, acteur industriel reconnu à proximité de Molsheim, recherche son futur Responsable Méthodes Industrialisation H/F dans le cadre d'un renforcement de ses équipes. Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de l'optimisation des procédés et méthodes de fabrication afin d'améliorer la performance industrielle en matière de productivité, qualité, sécurité, coûts et environnement. • Participez au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits ainsi qu'à l'intégration de nouveaux investissements. • Accompagnez les phases de préséries et le démarrage des productions industrielles. • Optimisez les gammes de fabrication, nomenclatures et instructions de travail. • Identifiez et pilotez les actions d'amélioration relatives à la sécurité, l'ergonomie, la qualité, l'environnement, les coûts et les délais. • Analysez les temps opératoires, suivez les temps alloués et mettez en place les actions correctives nécessaires en cas de dérive. • Valorisez les produits hors gammes de production et participez à l'optimisation des flux. • Assurez un support technique auprès des ateliers et contribuez à la résolution de problématiques terrain via des méthodologies d'analyse et de résolution de problèmes (8D, QRQC...). • Déployez et animez les outils d'amélioration continue. • Pilotez des chantiers Lean Manufacturing tels que 5S, TPM, Kanban et autres démarches de performance industrielle. ? • Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, mécanique ou domaine équivalent. • Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. • Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue et les outils Lean. • Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aptitude à fédérer les équipes terrain sont reconnus. • Vous appréciez les environnements techniques et êtes force de proposition. • CDI • Rémunération : 36 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil et expérience • Prime de présentéisme pouvant atteindre 600 € brut par an • Épargne salariale attractive : intéressement, participation et possibilité de bénéficier de dividendes en devenant associé • CSE actif • Mutuelle et prévoyance • Environnement de travail favorisant l'amélioration continue et l'autonomie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : 36 000 à 42 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : industrialisation