Educateur.rice d'internat-SAV (H/F)
CDD - 1 Mois 2 100 – 3 500 € brut/mois
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Votre mission : accueillir, accompagner et permettre de grandir
Accompagner les enfants chez nous, c'est avant tout prendre soin d'eux : leur offrir un cadre stable, chaleureux, sécurisant, où ils peuvent se sentir regardés, considérés, importants.
C'est être un adulte présent et fiable, qui :
• Transmet des repères,
• Soutient les émotions et les difficultés,
• Encourage les réussites,
• Permet à l'enfant de se construire, se réparer, s'autoriser à grandir.
Nous croyons que les enfants évoluent lorsque :
• Ils se sentent accueillis et reconnus,
• Ils sont entourés d'adultes bienveillants et cohérents,
• Ils trouvent un cadre qui protège, rassure et structure,
• Ils peuvent découvrir, essayer, se tromper, réussir,
• On les accompagne avec humanité, exigence et patience.
Concrètement, vous aurez à :
• Accompagner les enfants dans leur quotidien en internat, en lien avec leurs familles.
• Favoriser les dynamiques collectives et soutenir les parcours individuels.
• Transmettre les repères du vivre-ensemble, encourager l'autonomie et les compétences sociales.
• Mettre en œuvre des actions socio-éducatives, d'animation et de prévention.
• Travailler en lien avec le réseau territorial (ASE, écoles, santé, loisirs, etc.).
• Être référent-e individuel-le : piloter et rédiger les projets personnalisés.
• Soutenir et renforcer le lien familial, valoriser les compétences parentales.
• Participer pleinement à la réflexion d'équipe, proposer, ajuster, construire.
• Rédiger les écrits nécessaires pour assurer un suivi précis et de qualité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos expériences :
• Diplôme éducatif requis (ES / ME).
• Expérience auprès d'enfants et de familles dans les secteurs éducatif, social, médico-social ou d'animation.
Vos savoir-être :
Adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, écoute, bienveillance, curiosité, initiative, capacité à gérer son stress et à maintenir une posture stable et cohérente.
Vos savoir-faire :
Communication, analyse, accompagnement individuel et collectif, rédaction, partenariat, création de lien, soutien des apprentissages.
Informations complémentaires :
• permis indispensable (voiture de service) pour déplacement avec les enfants
• Rémunération selon la grille de la convention 66
• A partir de 2100 euros brut mensuel (Ségur compris)
• groupe d'enfants de 7 à 17 ans: effectif de 9
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Source : France Travail · Mise à jour le 02/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.