Chef de projet commerce MGP H/F F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie. Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs. Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM. De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments. Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation. Connaissance en travaux de rénovation énergétique Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Salaire fixe annuel versé sur 13, 3 mois ou 12, 3 mois + part variable sur objectifs Dispositifs d'intéressement et de participation Prime d'ancienneté au bout de 2 ans Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés1, 5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSEPolitique de mobilité interne Groupe en place