Technicien de maintenance de machines textiles (H/F)
CDD - 12 Mois 2 187 – 2 300 € brut/mois
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le technicien de maintenance de machines textiles assure la maintenance et l'exploitation du parc de machines des ateliers textiles (filature, tissage, maille, confection, ennoblissement) en collaboration avec les enseignants-chercheurs de l'Ecole Nationale Supérieure d'Ingénieurs Sud-Alsace (ENSISA) et du Laboratoire de Physique et Mécanique Textile (LPMT).
Activités principales
• Effectuer les opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive, d'installation et de dépannage
• Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau ainsi que la détection et le diagnostic de pannes simples sur les différents éléments de l'expérience (pompes, fours, ...)
• Assurer le contrôle de machines ou des installations textiles
• Procéder aux réglages des appareils de production ou d'observation
• Superviser les campagnes de fabrication ou de production sous la responsabilité des enseignants-chercheurs
• Gérer l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées et de consommables liés aux machines
• Assister les enseignants-chercheurs utilisateurs des machines afin d'en garantir le bon fonctionnement
• Informer et conseiller les enseignants-chercheurs utilisateurs des machines
• Contrôler le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement des installations
• Accompagner les étudiants dans l'élaboration de leurs projets
• Conduire des projets d'installation d'équipements spécifiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Une expérience technique dans la maintenance de machine ou l'industrie textile est indispensable à la prise de poste.
Une formation dans le domaine de la fabrication textile serait appréciée.
Langue anglaise : niveau A2
• intermédiaire (Cadre européen commun de référence pour les langues)
Permis B requis.
L'Université de Haute-Alsace laisse toute latitude au candidat de joindre tous les documents jugés pertinents à son CV et valorisant sa carrière.
Lors des auditions, le jury de recrutement se réserve la possibilité de procéder à une mise en situation professionnelle.
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Source : France Travail · Mise à jour le 26/08/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.