Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)
CDI 23 251 – 30 153 € brut/an
Description du poste
Suite à un départ, nous recherchons un technicien polyvalent H/F pour compléter notre équipe de techniciens dans le cadre d'un CDI temps plein.
Vous rejoindrez une équipe de 7 techniciens qui ont des compétences techniques dans les différents domaines du bâtiment.
L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service.
Les heures sont effectuées de manière hebdomadaire sur 4 jours avec 3 j de repos.
Permis B valide.
Votre quotidien à nos côtés :
Effectuer des travaux de rafraîchissement (peinture, plâtre,.)
Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles
Participer au déménagement de meubles et électroménager
Effectuer des réparations diverses
Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie
Être en lien avec les familles accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements
Participer à l'entretien des locaux de l'établissement
Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement
Participer aux réunions de l'établissement
Animer des ateliers techniques auprès des bénéficiaires
Etablir les factures de remise en état de logements
Les avantages à nous rejoindre :
9 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE
• sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Autonomie relative dans la gestion des horaires
Voiture de service pour les déplacements professionnels
Modalités de candidatures : Envoyer lettre de motivation et CV, avec la référence « TECH »
Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
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Source : France Travail · Mise à jour le 25/08/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.