E.Leclerc - Cariste Magasinier - H/F
CDI
Description du poste
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Vos missions seront de:
* stocker les palettes provenant de la réception
* mettre à quai les palettes en les triant par magasins
* réapprovisionner les picking
* Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet
* Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Poste en 2*8 à pourvoir en CDI dès que possible.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous devez être TITULAIRE DES PERMIS CACES 3 ET 5
DÉBUTANT CARISTE ACCEPTÉ !
Nous vous offrons :
• un salaire mensuel brut de 2 006EUR, incluant les pauses payées
• auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu
• selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00
• adhésion à notre contrat entreprise mutuelle MCA dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise
• auquel s'ajoute le versement d'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 310EUR brut, selon résultats individuel et présence sur le trimestre, soit sur une année jusqu'à 1 240EUR brut selon conditions
• une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement
• accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence.
A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.
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Source : France Travail · Mise à jour le 14/08/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.