Electricien tertiaire (H/F)

SUP INTERIM HAGUENAU · 67330 67 - Bouxwiller

Intérim - 2 Mois 12,31 – 14 € brut/h

Description du poste

SUP Interim Haguenau recrute pour l'un de ses clients : 1 Electricien Tertiaire (H/F)Vos missions principales : • Démonter une ancienne installation • Poser des éléments sanitaires • Installer des équipements de chauffage • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires • Poser des tuyauteries • Installer une pente d'écoulement • Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation • Changer une pièce défectueuse • Réparer une pièce défectueuse • Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages • Creuser des saignées Type de contrat : Intérim • Temps complet Secteur : Bouxwiller (67) Durée : Long terme Horaires de travail : Journée Rémunération : Selon profil Démarrage : Dès que possible Vous êtes disponible de suite et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM : • Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.- Comité Social et Économique (CSE) : Application HelloCSE Billetterie, voyage, séjours, parcs etc.
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Source : France Travail · Mise à jour le 24/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.