ORTHOPROTHÉSISTE - ERGOTHÉRAPEUTE H/F

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< < < La CPAM du Haut Rhin recrute un e Conseiller ère Technique en Appareillage libellé interne en CDI pour intégrer la Direction Médicale < Le service et l 'équipe :< < Vous rejoignez une équipe de 65 personnes au sein de la Direction Médicale qui a pour mission de vérifier la justification médicale des prestations demandées à la Caisse primaire d 'assurance maladie du Haut Rhin et accompagner les assurés et les professionnels de santé sur le bon usage des soins < Vous intégrez l 'unité prestation spécialisée qui contrôle les demandes d 'accord préalable grand appareillage pour les 10 départements de la région Grand Est Ces demandes concernent des dispositifs médicaux inscrits sur la L< iste des P< roduits et P< restations LPP < L 'équipe est constituée de médecins conseils de pharmaciens conseils de conseillers techniques en appareillage d 'un Référent Technique et de Techniciens du Service Médical < En l 'unité a contrôlé 29 demandes d 'accord préalable pour la région Grand Est dont 1 concernant les V< éhicules pour P< ersonne H< andicapée VPH < Les missions qui vous seront confiées :< < Assurer un contrôle technique des demandes d 'accord préalable VPH< < Venir en appui technique des praticiens conseils et du personnel administratif dans leur action de contrôle et ou de décision sur les VPH< < Proposer des avis techniques aux praticiens conseils voire décider dans le cadre d 'une délégation< < Conseiller les fournisseurs prescripteurs et assurés suite à des sollicitations< < Participer aux commissions paritaires régionales des professions de l 'appareillage et LPP< < Participer à la gestion du risque dans le domaine des VPH< < Assurer une veille réglementaire< < Dans l 'exercice de vos missions vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d 'Information PSSI de l 'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales administratives vie privée et les données stratégiques de l 'entreprise < Profil recherché< < < Vos compétences< < < Les savoirs et savoir faire métier attendus :< < Maitrise des outils informatiques et bureautiques< < Connaissance de la législation et de la réglementation relative à l 'appareillage< < Maîtrise de la technique et des éléments médicaux relatifs à la profession d 'appareilleur< < Connaissance de l 'environnement des fournisseurs et des prescripteurs du domaine appareillage< < Respect des procédures du domaine d 'activité< < Maitrise de la rédaction technique< < Connaissance des méthodologies d 'analyse et de contrôle< < Respect des règles de confidentialité et de déontologie< < Les compétences personnelles qui feront la différence :< < Qualités relationnelles< < Qualité d 'expression orale et écrite< < Capacité d 'analyse et de synthèse< < Rigueur et méthodologie< < Autonomie et prise d 'initiative< < Aptitude au travail en équipe< < Votre formation< < < Vous êtes titulaire d 'un BTS d 'orthoprothésiste ou ergothérapeute orthoprothésiste < Le BTS orthoprothésiste< est un prérequis pour l 'accès à la fonction de Conseiller Technique en Appareillage< libellé interne < Une expérience réussie dans le domaine réglementaire de la LPP < et des VPH < est fortement appréciée < Une formation et un accompagnement sont prévus lors dans la prise de poste < Informations complémentaires< < < Date de prise de fonction : Septembre < < Contrat : CDI< < Lieu de travail : Mulhouse< < Durée hebdomadaire de travail : Temps plein < 36h semaine et 3 RTT an ou 38h semaine et 15 RTT an < Niveau : Cadre de niveau< 5B de la grille de classification UCANSS< < Rémunération mensuelle brute : 92€< < Vos avantages en nous rejoignant< selon conditions en vigueur :< Gratification annuelle : 13ème mois< < Allocation vacances équivalente à un 14ème mois < < Intéressement< < Carte déjeuner SWILE alimentée d 'un montant de 11 52€ par jour travaillé dont 6 91€ à la charge de l 'employeur et 4 61€ à celle de l 'agent < < Horaires variables chez nous l 'équilibre vie privée vie pro c 'est une réalité < < Possibilité de télétravail< < Mutuelle et Prévoyance< < Prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 75 < < Pour les parents d 'enfants en bas âge : indemnités de crèche< < Accès à notre CSE Comité Social d 'Entreprise : locations billetteries chèques cadeaux< < Parce que la dimension de service publ...