Assistant RH et Paie H/F
CDI 33 000 – 40 000 € brut/an
Description du poste
En bref : Gestionnaire de Paie polyvalent RH H/F
• CDI
• Schiltigheim
• 28 à 34k€ brut annuel
• Paie, RH, déclarations sociales, esprit d'équipe.
La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs reconnu pour son esprit familial et son ouverture à l'innovation, un Gestionnaire de Paie polyvalent RH (H/F) en CDI.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
• Établir les bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventions et garantir la conformité aux obligations légales
• Gérer l'ensemble des entrées et sorties des collaborateurs : contrats de travail, affiliations, attestations, soldes tout compte
• Réaliser les DSN et l'ensemble des déclarations sociales courantes
• Participer à des missions RH annexes selon vos compétences et votre appétence : suivi administratif, accompagnement des collaborateurs, appui sur le développement RH interne
PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines (Bac+2 minimum) et disposez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en environnement cabinet. Polyvalent(e) et proactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans un esprit d'ouverture et d'innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre curiosité professionnelle.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
• Ambiance familiale et équipe bienveillante
• Ouverture à l'innovation et valorisation des idées neuves
• Missions évolutives selon votre profil et vos envies
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet
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Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch. fr !
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Source : France Travail · Mise à jour le 21/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.