Technicien de Recherche Clinique (H/F) - 100% - DRCI

RESPONSABILITÉS : Description du poste Le poste de technicien de recherche clinique (TEC) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) consiste à accompagner les investigateurs des HUS dans la mise en place et la réalisation des essais cliniques. Missions Vous intervenez sur ces principales missions : • Collaborer à la réalisation d'un ou plusieurs essais cliniques • Collecter les données de l'étude sous la responsabilité de l'investigateur • Assurer la logistique de l'essai (circuit de prélèvement, examens, patients) • Assurer une compétence de proximité à l'investigateur, en assurant l'interface promoteur/investigateur • Organiser la vérification des données en vue des visites de monitoring • Assurer la coordination entre patients et services cliniques • Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques (BPC) PROFIL RECHERCHÉ : Formations requises • Niveau II (BAC+3) en biologie, sciences du vivant de préférence • Avoir suivi une formation de TEC/ARC Compétences Une expérience significative en tant que technicien de recherche clinique est conseillée afin de : • Connaître la réglementation (Bonnes Pratiques Cliniques, droit sur les données informatiques (CNIL ...)) • Connaître la terminologie médicale • Connaître les bases méthodologiques des essais cliniques • Connaître les différentes phases du déroulement d'un essai thérapeutique • Connaître le milieu hospitalier • Assurer le respect de la confidentialité et du secret professionnel • Connaître l'anglais scientifique pour la lecture des protocoles et documents associés Qualités • Capacité d'adaptation à un environnement de recherche pluridisciplinaire • Capacité à travailler en équipe • Organisation et rigueur • Faculté d'adaptation rapide • Maîtrise de l'anglais Informations relatives au poste Conditions de travail : • Temps plein • Poste situé aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Avantages : • Une intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière • Financement des Etudes Promotionnelles (sous conditions) • Crèche du personnel hospitalier (sous conditions) • Régime RTT avantageux • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% • Restaurants du personnel sur chaque site • Tarifs préférentiels proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel