E.Leclerc - Vendeur Charcuterie Traditionnelle - H/F

GEDIS · 67118 67 - Geispolsheim

CDI

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre magasin de Geispolsheim, un VENDEUR (H/F) POUR LE STAND CHARCUTERIE TRADITIONNELLE EN CDI 35 À PARTIR DU 1ER AOÛT 2026 Avec votre équipe, vous avez pour mission : * D'accueillir, servir les clients * De maintenir l'étal attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer à l'installation et au rangement du stand en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail VOUS DÉCOUVREZ LE MÉTIER ? NOUS VOUS FORMONS : Vous suivrez un parcours de formation alliant terrain et modules de formation e-learning, qui vous permettra progressivement de prendre de l'autonomie et conseiller les clients sur les produits. _Choisissez l'offre qui vous correspond ! __Retrouvez les offres publiées pour nos 3 magasins sur : __https://www. recrutement. leclerc/les-offres/? localisation=Geispolsheim_ (https://www. recrutement. leclerc/les-offres/? localisation=Geispolsheim) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes accueillant(e) et rigoureux(se). Votre sens du service client et votre dynamisme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous souhaitez nous rejoindre ? TRANSMETTEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE ! NOUS REJOINDRE C'EST BÉNÉFICIER DE NOS AVANTAGES (SELON ANCIENNETÉ) : * 13ème mois de salaire * Primes d'Intéressement / Participation : 2, 5 MOIS DE SALAIRE VERSÉ EN 02/2026 • CONCERNE L'EXERCICE COMPTABLE 2024/2025 _(pour un employé à temps plein présent pendant toute la durée de l'exercice)_ * Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100% * Remise sur achats * Billetterie par le CSE
Postuler sur France Travail (nouvel onglet)

Source : France Travail · Mise à jour le 19/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.