Technicien Méthodes Découpe Laser & Tôlerie (H/F)
CDI 30 000 – 40 000 € brut/an
Description du poste
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988.
Nos solutions RH : Intérim
• Recrutement CDD/CDI
• CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire
La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !"
Wolf Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la sous-traitance industrielle, un Technicien Méthodes H/F afin de renforcer son service méthodes et accompagner le développement de l'activité.
Lieu : Rosheim
Contrat : CDI
• Temps plein
• Horaires de journée
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : Environ 30 000 EUR brut/an selon profil + 13e mois + intéressement + tickets restaurant + indemnité kilométrique + prime individuelle
Vos missions :
• Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication
• Créer les programmes de découpe et de pliage via les logiciels FAO dédiés
• Vérifier la concordance entre les données techniques, la gamme de fabrication et le plan client
• Concevoir des gabarits de pliage et pour le robot de soudure
• Déterminer les besoins matières après optimisation des imbrications
• Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques
Profil recherché :
• Formation technique type BTS CRCI, CPI ou équivalent
• Maîtrise des logiciels de FAO / conception assistée par ordinateur
• Connaissance en tôlerie industrielle
• Esprit analytique, rigoureux, méthodique et force de proposition
• Expérience sur Tru Tops BOOST ou CADMAN serait un atout
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
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Source : France Travail · Mise à jour le 16/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.