Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)
Intérim 38 000 – 45 000 € brut/an
Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre de votre mission, vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité environnementale du site.
Ainsi, vous intervenez sur différents volets Pilotage QHSE & certifications : vous formalisez les processus, assurez la veille réglementaire, pilotez le maintien des normes/certifications (ISO 9001/14001) et suivez les plans d'actions Santé, sécurité & environnement : vous déployez les programmes de prévention des risques, traitez les écarts et sensibilisez les équipes pour garantir la sécurité de tous, tout en pilotant la réduction de l'empreinte carbone (GES Performance & audits : vous assurez la qualité de fabrication sur le terrain (audits, auto-contrôles), gérez les réclamations clients et optimisez la performance qualité des fournisseurs Culture du changement : vous insufflez une dynamique collaborative, favorisez l'émergence d'idées neuves et accompagnez les mutations techniques et humaines.
Rémunération selon profil et expérience.
Description du
profil :
De formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (mécanique, production Vous maîtrisez les référentiels normatifs, la réglementation HSE, la lecture de plans/nomenclatures et les outils de contrôle dimensionnel.
Vous êtes autant à l'aise sur la partie documentaire que sur le terrain auprès des opérateurs.
Vous êtes rigoureux et analytique, mais vous vous distinguez avant tout par votre leadership humain.
Pédagogue, proactif et doté d'un excellent relationnel, vous savez instaurer la confiance en transversalité (production, méthodes, direction) et embarquer les équipes avec enthousiasme.
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Source : France Travail · Mise à jour le 24/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.