Technicien Frigoriste – Froid Industriel H/F
CDI 40 000 – 50 000 € brut/an
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
✅ Interventions techniques à forte valeur ajoutée
• Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de froid industriel complexes (CO₂, NH₃, cascades...).
• Interventions de dépannage à forts enjeux techniques, en environnement de process industriel exigeant (agroalimentaire, logistique, chimie, etc.).
• Analyse des pannes complexes et mise en œuvre de solutions techniques durables.
✅ Appui technique & fiabilité des installations
• Contribution à la fiabilité et à la performance des installations clients.
• Appui technique ponctuel aux équipes terrain sur des situations complexes.
• Participation à l'amélioration continue des pratiques d'intervention.
✅ Relation client & posture terrain
• Interlocuteur technique privilégiée des clients sur site.
• Capacité à expliquer, rassurer et conseiller sur les choix techniques et les interventions réalisées.
• Contribution directe à la satisfaction client par la qualité des diagnostics et des interventions.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience solide en froid industriel ( minimum 5 ans ), avec une maîtrise confirmée des installations CO₂ et/ou NH₃. À l'aise sur des installations en froid positif et négatif, en environnement industriel.
Capacité à intervenir en autonomie sur des situations techniques complexes.
Solide culture sécurité et rigueur dans les interventions.
Posture terrain affirmée, sens du service et du relationnel client.
🎁 Ce qu'on vous propose
💰
Rémunération : 40 k€ à 50 k€ brut annuel sur 12 mois selon profil
🕒 Temps de travail :
• Contrat 41h (35h + 6h de déplacements intégrées)
• Aucun temps de déplacement non rémunéré
🚗 Véhicule de service
💶 Prime de participation
🍽️ Panier repas : 18, 50 €
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(nouvel onglet)
Source : France Travail · Mise à jour le 07/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.