Gestionnaire Flotte Automobile H/F
Intérim - 3 Mois 2 500 € brut/mois
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne de la flotte de véhicules (VL et PL) et du matériel.
Vos missions principales :
• Suivi des commandes et renouvellements des véhicules et du matériel, ainsi que de leurs affectations
• Contrôle de la conformité réglementaire du parc (VGP, conformité machines, installations...)
• Suivi des entretiens et contrôles techniques des véhicules et du matériel, en lien avec les personnes concernées
• Gestion administrative et financière : contrôle des factures (fournisseurs, loueurs...), gestion des cartes essence
• Traitement des sinistres et interface avec les compagnies d'assurances
• Vérification de la facturation en lien avec les loueurs et autres prestataires
• Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion de la flotte
CONDITIONS PROPOSEES :
• Mission intérim de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat longue durée
• Horaires de journée : 8h30
• 12H / 13H30
• 17H (temps plein)
•
Rémunération : 2500€ brut/mois + tickets restaurant + indemnité de transport (30€/mois)
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour ce poste de Gestionnaire Flotte Automobile, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du parc véhicules et matériel.
• Formation : Bac +2 minimum en gestion administrative ou équivalent
• Maîtrise bureautique : Pack Office, Outlook, idéalement SAP
• Rigueur et organisation : gestion de multiples demandes et priorisation des actions
• Autonomie : capacité à traiter les dossiers de bout en bout
• Sens du service interne : réactivité et qualité de la relation avec des interlocuteurs répartis sur le territoire national
• Capacités rédactionnelles : aisance écrite en français pour les courriers et comptes rendus
• Qualités personnelles : consciencieux, fiable, appréciant la variété des tâches confiées
Postuler
Source : France Travail · Mise à jour le 02/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.