Ergothérapeute (H/F)
CDI
Description du poste
Adecco Médical recrute un Ergothérapeute (H/F)
• CDILieu : Colmar (68)Spécialités : Gériatrie Horaires : Journée, 7h/j, du lundi au vendredi Contrat : CDIDate de début : Immédiatement Permis B requis. Adecco Médical recrute un Ergothérapeute diplômé pour une structure engagée. Ils recherchent un Ergothérapeute passionné et déterminé à intégrer un cadre de travail stimulant, dédié à l'amélioration de l'indépendance et de l'autonomie des bénéficiaires. Dans le cadre de leur mission, vous aurez l'opportunité de participer à des actions qui font la différence dans la vie des personnes qu'ils accompagnent. Missions Évaluer l'autonomie des bénéficiaires et ajuster le projet d'accompagnement personnalisé. Proposer des recommandations pour l'aménagement du logement et suivre les modifications. Assurer la réhabilitation à domicile (locomotrice, cognitive, sensorielle) par des activités adaptées et des aménagements. Prévenir et traiter les risques de chute. Réadapter les troubles cognitifs (ex : maladie d'Alzheimer). Collaborer avec différents acteurs du secteur médico-social et participer à des actions de formation. Animer des actions de prévention sur le territoire d'intervention. Avantages Tutorats personnalisés dès votre arrivée. Équipements adaptés pour garantir votre confort de travail. Possibilités d'évolution et accompagnement dans la promotion professionnelle. Rémunération attractive avec avantages sociaux (primes, mutuelle). Congés payés (5 semaines/an + autres congés). Participation aux frais de transport en commun. Compétences en évaluation et diagnostic ergothérapiques. Capacité à élaborer et conduire des projets d'intervention. Maîtrise des outils informatiques nécessaires à votre activité. Excellentes qualités relationnelles, autonomes et créatives.
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Source : France Travail · Mise à jour le 25/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.