Chargé(e) de Projets HSE H/F
CDI 29 000 – 39 000 € brut/an
Description du poste
Poste: Activ/rh recrute pour l’un de ses clients, acteur industriel reconnu évoluant sur un site soumis à de forts enjeux opérationnels et réglementaires, afin de renforcer ses équipes, un(e) : Chargé(e) de Projets HSE Rattaché(e) au Responsable HSE/QSE, vous évoluez au sein d’un environnement industriel exigeant, technique et en constante évolution, où les sujets liés à la sécurité, à l’environnement et à la conformité réglementaire occupent une place centrale. Ce poste constitue une belle opportunité pour un profil souhaitant développer rapidement ses compétences et évoluer vers des missions de pilotage de projets HSE à forte valeur ajoutée. Le profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en HSE, QSE, environnement ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience en environnement industriel (premier poste). Vous possédez des connaissances en :
• Gestion des matières dangereuses,
• Transport associé,
• Réglementation ICPE et exigences HSE. Vous appréciez les environnements techniques et savez analyser des problématiques réglementaires afin de les transformer en solutions concrètes et opérationnelles. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un
profil :
• Organisé et rigoureux,
• Autonome et structuré,
• Pragmatique et orienté solution,
• Capable de monter rapidement en compétence,
• À l’aise dans la gestion de projets et le travail transverse,
• Doté d’un bon relationnel et d’une réelle capacité d’adaptation. Une attention particulière sera portée aux candidats capables d’adopter une approche terrain et opérationnelle des enjeux HSE, au-delà d’une vision uniquement théorique.
Vos missions : En lien étroit avec les équipes opérationnelles et les différents services de l’entreprise, vous participez activement au déploiement et à l’animation de la politique HSE/QSE du site. À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Participer au pilotage et au suivi de projets HSE/QSE transverses
• Coordonner les actions avec les différents interlocuteurs internes et animer les réunions associées
• Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur, notamment en matière d’ICPE et de gestion des matières dangereuses (transport et stockage)
• Analyser les exigences réglementaires et assurer leur traduction opérationnelle sur le terrain
• Planifier, réaliser et suivre les audits
• Déployer des actions préventives et correctives adaptées aux activités du site
• Identifier des solutions pragmatiques répondant aux contraintes techniques et opérationnelles
• Contribuer à l’amélioration continue des processus HSE/QSE
• Accompagner les équipes terrain dans l’application des procédures et bonnes pratiques
• Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs
• Garantir un suivi documentaire et réglementaire rigoureux
• Réaliser la veille réglementaire Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de gagner progressivement en autonomie et d’évoluer vers des responsabilités de pilotage de projets
Profil : Issu(e) d’une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en HSE, QSE, environnement ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience en environnement industriel (premier poste). Vous possédez des connaissances en :
• Gestion des matières dangereuses,
• Transport associé,
• Réglementation ICPE et exigences HSE. Vous appréciez les environnements techniques et savez analyser des problématiques réglementaires afin de les transformer en solutions concrètes et opérationnelles. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un
profil :
• Organisé et rigoureux,
• Autonome et structuré,
• Pragmatique et orienté solution,
• Capable de monter rapidement en compétence,
• À l’aise dans la gestion de projets et le travail transverse,
• Doté d’un bon relationnel et d’une réelle capacité d’adaptation. Une attention particulière sera portée aux candidats capables d’adopter une approche terrain et opérationnelle des enjeux HSE, au-delà d’une vision uniquement théorique.
Avantages : Le poste est en CDI et basé dans la région de Mulhouse La rémunération comprend un salaire fixe entre 29 et 39k€ en fonction de votre profil et expérience ainsi qu'un package d'avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres-restaurant, un accord d’intéressement et des primes diverses
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Source : France Travail · Mise à jour le 11/06/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.