Intervenant / Intervenante social (H/F)
CDI 2 105,02 € brut/mois
Description du poste
Le Pôle Enfance Parentalité et Promotion de la Santé (PEPPS) de l'association recrute un. e intervenant. e social. e, pour intervenir sur plusieurs sites et lieux de vie des familles : La Loupiote, ainsi que sur les dispositifs Entre-deux et Bulles d'Air.
• La Loupiote est un lieu d'accueil en journée pour des familles sans hébergement stable avec enfants mineurs, proposant des services de première nécessité (douches, laverie, cuisine.).
• Entre-deux / Bulles d'Air sont des dispositifs d'hébergement intercalaire au sein de Tiny houses, avec accompagnement social, pour familles avec enfants.
Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, l'intervenant. e social. e met en œuvre les interventions relevant de son champ de compétence en cohérence avec le projet défini par le travailleur social référent (H/F).
Missions :
1) Accueil et fonctionnement quotidien
• Accueillir, renseigner et orienter les familles
• Présenter les lieux, services et règles d'utilisation
• Participer au bon fonctionnement de la Loupiote
• Repérer et signaler besoins, dysfonctionnements et situations nécessitant un relais
2) Vie quotidienne et autonomie
• Repérer les difficultés et apporter des réponses adaptées
• Accompagner dans une logique de « faire avec » et d'autonomie
• Intervenir sur l'hygiène, l'alimentation, le quotidien et les équipements
• Favoriser l'utilisation des ressources de proximité
3) Installation et occupation des hébergements
• Accompagner l'installation et l'appropriation des Tiny Houses
• Favoriser l'entretien et le respect des espaces
• Repérer les difficultés techniques et prévenir les risques
• Prévenir les difficultés de voisinage et favoriser la médiation
4) Vie collective et actions collectives
• Recueillir les attentes des familles et favoriser leur participation
• Veiller au cadre collectif et prévenir les tensions
• Concevoir, animer et évaluer des actions collectives
• Favoriser le vivre-ensemble et l'intégration des familles
Compétences :
• Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Qualités relationnelles, d'écoute et d'accompagnement des familles
• Capacité à favoriser l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes
• Capacité à prévenir les tensions, favoriser la médiation et animer des actions collectives
• Adaptabilité, organisation, rigueur, discrétion professionnelle et rédactionnelles
Modalités contractuelles :
• CDI non cadre
•
Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")
Les + :
• Carte ticket restaurant
• Forfait mobilités durables
• Intéressement
• Plans d'Epargne Salariale
• Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 jours par année civile)
• Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
Pré requis :
• débutant. e ou expérimenté. e
• titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 : TISF, BTS ESF, moniteur éducateur, ou formation et expérience en lien avec l'intervention sociale
• permis B souhaité, en raison des déplacements réguliers entre la Loupiote, Entre-deux et Bulles d'Air
Vous êtes motivé. e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes ? Alors transmettez-nous votre CV et lettre de motivation !
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Source : France Travail · Mise à jour le 03/11/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.