Educateur de jeunes enfants (H/F)

Située à Strasbourg, notre Maison de la Petite Enfance comprend un Multi-Accueil de 60 places, accueillant des enfants de 10 semaines à 4 ans, ainsi qu'une Crèche Familiale. Implantée dans un quartier dynamique, multiculturel et riche en diversité, notre structure développe de nombreux projets en partenariat avec les acteurs médico-sociaux, éducatifs et associatifs du territoire. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État souhaitant s'investir dans un projet pédagogique innovant en tant que référente de section. Votre mission : Au cœur de l'accompagnement éducatif, vous contribuerez au développement, au bien-être et à l'épanouissement des enfants tout en accompagnant les équipes dans leurs pratiques professionnelles. • Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. • Observer le développement des enfants et adapter les propositions éducatives à leurs besoins. • Participer aux soins du quotidien et aux temps d'éveil. • Concevoir, coordonner et animer des projets pédagogiques favorisant l'autonomie, la créativité et le développement de chaque enfant. • Être garant(e) de la mise en œuvre et de l'évolution du projet pédagogique. • Accompagner les équipes dans leurs pratiques éducatives et soutenir les professionnels au quotidien. • Participer à la réflexion institutionnelle autour des besoins psychomoteurs, cognitifs et affectifs des enfants. • Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de coéducation. • Gérer le matériel pédagogique et participer à la qualité de l'environnement éducatif. • Travailler en étroite collaboration avec la direction afin de garantir un accueil de qualité et un fonctionnement harmonieux de la structure. Profil recherché • Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. • Sens de l'observation, créativité et qualités relationnelles. • Capacité à accompagner une équipe et à conduire des projets pédagogiques. Nous vous proposons • CDI à temps plein. • Prime annuelle. • Reprise de l'ancienneté selon les dispositions applicables. • Participation aux frais de transport en commun. • Mutuelle d'entreprise. • Avantages CSE et billetterie.