Conseiller/ère Consommateurs et Services (H/F)
CDI 38 000 – 44 000 € brut/an
Description du poste
Enjeux :
En tant que Conseiller/ère Consommateurs et Services, vous êtes garant de l'ensemble des services à destination des consommateurs et de la relation avec ces derniers. Vous veillez ainsi à la préservation de l'image de nos marques.
Vous coopérez sur les dossiers consommateurs :
* En multimarques
* Pour l'ensemble des produits et services
* Toutes zones géographiques (parfois en multilingue)
* En mode multicanal : téléphone, mails, échanges digitaux, visio.
Missions :
* Assurer le traitement des dossiers consommateurs complexes ;
* Garantir un suivi personnalisé de ces dossiers pour leur trouver une issue satisfaisante ;
* Gérer des situations délicates ;
* Favoriser le conseil et l'expertise sur l'offre de services (Schmidt Excellence, financement.)
* Concourir aux besoins d'amélioration au global et plus particulièrement pour le prestataire de premier contact consommateurs (discours, bonnes pratiques.)
Ce que nous attendons :
* Une expérience en relation client est appréciée
* Connaissances juridiques et commerciales, et des offres de services
* Sens du service et qualité d'écoute
* Bonne communication, aisance relationnelle et rédactionnelle
* La maîtrise de l'anglais et/ou l'espagnol est un plus
Ce que nous proposons :
Poste à pourvoir en CDI à Lièpvre.
Fourchette de
rémunération : Entre 38 et 44k€ brut annuel (package salarial)
Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)
Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.
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Source : France Travail · Mise à jour le 29/10/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.