Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

EHPAD SAINT MARTIN · 67600 67 - HILSENHEIM

CDD - 12 Mois

Description du poste

L'EHPAD Saint Martin de Hilsenheim cherche un médecin coordonnateur Quotité de travail : 60% • possibilité de travail à temps plein en mutualisant les Saint Martin de Hilsenheim et EHPAD Le Manoir de Gerstheim en direction partagée. Présentation de l'établissement L'EHPAD Saint Martin compte 65 lits d'hébergement permanent. Missions : Le médecin coordonnateur travaille en étroite collaboration avec la direction et l'IDEC et a pour principales missions : • d'élaborer le projet de soins et de coordonner et d'évaluer sa mise en œuvre, • de valider les admissions des futurs résidents, en équipe pluridisciplinaire, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement, • d'évaluer l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, • d'accompagner l'équipe soignante et de coordonner les interventions des professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement en diffusant et veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques et en s'assurant de la permanence des soins, • de coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique à l'entrée du résident puis en tant que de besoin, • de réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs. Diplôme requis : diplôme d'Etat de docteur en médecine et détention d'un diplôme universitaire (DU) de médecin coordonnateur ou d'une capacité de gérontologie. Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable Date du début du contrat : Dès que possible Rémunération : à partir de 80 000 € temps plein Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail · Mise à jour le 29/10/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.