Conducteur de travaux Electromécanique H/F
CDI 40 000 – 50 000 € brut/an
Description du poste
CRIT Experts & Cadres recrute, pour le compte de son client, un acteur reconnu dans la réalisation de projets hydrauliques, un-e Conducteur-rice de Travaux Électromécanique H/F en CDI.
Rattaché-e à l'équipe travaux, le-la candidat-e retenu-e prendra en charge l'organisation et le suivi de chantiers électromécaniques, principalement dans le domaine des installations hydrauliques.
Vos missions principales :
• Préparer, organiser et planifier les chantiers en définissant les moyens techniques, humains et financiers nécessaires
• Piloter les travaux d'installation, de remplacement ou de rénovation d'équipements électromécaniques, notamment les pompes et systèmes de pompage
• Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, en veillant au bon déroulement des interventions
• Assurer le suivi technique et financier des opérations, dans le respect des délais et des règles de sécurité
• Participer activement aux réglages, essais et mises en service des installations
• Entretenir une relation de proximité avec les clients et les différents intervenants extérieurs
• Rendre compte de l'avancement des chantiers auprès de la hiérarchie
• Veiller à l'application stricte des normes de sécurité sur chantier
Conditions proposées :
• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Krautergersheim (67)
•
Rémunération : entre 40 et 50 KEUR brut annuel, selon profil et expérience
• package attractif (prime, intéressement, participation, véhicule)
• Prise de poste : dès que possible
• Poste ouvert aux candidat-es en situation de handicap
• Déplacements ponctuels à prévoir sur les chantiers du secteur Formation et expérience :
• Formation technique de type Bac+3 à BAC+5 en Electromécanique, Maintenance industrielle, Génie électrique ou équivalent
• Une expérience réussie en conduite de travaux ou en coordination de chantiers techniques est souhaitée (2-3 ans minimum)
• Profil(s) issu(s) de poste de chef-fe de chantier électromécanique, technicien-ne référent-e ou technicien-ne de maintenance expérimenté-e souhaitant évoluer vers la conduite de travaux sont également les bienvenus
• Une expérience dans le traitement de l'eau, les stations de pompage ou les installations industrielles constitue un véritable atout
Compétences techniques requises :
• Bonnes connaissances en équipements de pompage et en électromécanique
• Maîtrise des fondamentaux de la mécanique
• Notions en électricité industrielle
• Capacité à définir les moyens techniques, humains et financiers d'un chantier
• Aptitude à assurer le suivi technique et financier d'une opération
• Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
Savoir-être et qualités personnelles :
• Autonomie et sens de l'organisation
• Capacité à coordonner différents intervenants (équipes terrain, sous-traitants, clients)
• Bon relationnel et sens du service client
• Rigueur et respect des délais
• Esprit d'équipe et leadership de terrain
• Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus de chantier
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Source : France Travail · Mise à jour le 26/10/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.