Un/une formateur(trice) au pôle Ressources (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Ressources, vous intervenez auprès d'un public adulte. Vos missions : • Soutenir et accompagner les professionnels du Phare dans la conception pédagogique (les outiller pour améliorer l'offre de sensibilisation qu'ils portent) ; • Recueillir et analyser la demande adressée au service de formation du pôle ressources ; • Concevoir, animer et co-animer des actions de sensibilisation aux impacts des déficiences sensorielles et des troubles spécifiques du langage. Cette liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Auprès de qui ? • D'acteurs du milieu ordinaire ou du milieu spécialisé (Education Nationale • ESMS • Centres de formation • entreprises • collectivités.) ; • De professionnels du Phare ; • D'aidants adultes et de parents d'enfants en situation de handicap. Où ? • Dans les locaux du Phare ; • A l'extérieur (établissements médico-sociaux, écoles, structures de la petite enfance, entreprises.). Votre profil professionnel ? • Être capable de concevoir et animer des actions de sensibilisation en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants et aux spécificités de leur contexte d'intervention. • Être capable de fédérer des professionnels dans la mise en œuvre d'action de sensibilisation. • Être capable d'adapter le contenu pédagogique aux besoins des apprenants et de le contextualiser à leur domaine d'intervention ; • Travailler en équipe pluridisciplinaire ; • Mettre les apprenants en position d'acteurs de leur parcours ; • Vous positionner en tant que personne « ressource » ; • Travailler en réseau, en partenariat ; • Adapter votre communication aux différents interlocuteurs. Les prérequis : • Diplôme de formateur professionnel d'adultes niveau 5 (BTS/DUT), • Expérience de 2 ans sur un poste similaire. • Maîtrise des outils multimédia