Gestionnaire contrats CVC H/F

HABITATION MODERNE · 67000 67 - STRASBOURG

CDI 25 000 – 32 000 € brut/an

Description du poste

!!! Pour candidater, merci de vous présenter au stand d'Habitation Moderne à « La Place de l'Emploi » au Port Autonome de Strasbourg, 9 rue de la Minoterie, le mercredi 23 septembre 2026, de 13h00 à 17h. !!! A PROPOS DE NOUS : Habitation Moderne est un acteur historique et reconnu de l'habitat sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. Bailleur social de référence, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne de l'habitat : gestion locative sociale, accession à la propriété, mandat de gestion et gestion de locaux commerciaux et professionnels. Fidèle à sa mission d'utilité sociale depuis plus de 70 ans, Habitation Moderne s'engage à proposer des logements de qualité, durables et adaptés aux besoins des habitants. Notre action repose sur des valeurs fortes : proximité, responsabilité, performance, innovation et engagement environnemental, au service des territoires et du bien-vivre ensemble. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire contrats CVC (H/F) en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, au sein du pôle Stratégie Énergétique, vous assurez la gestion opérationnelle et technique des contrats d'entretien du parc immobilier et contribuez à la maîtrise des charges des locataires. Vous aurez pour missions principales de : • Gérer les contrats de maintenance des équipements techniques du parc (chauffage, production d'ECS, ascenseurs, toitures, portes de garages, compteurs et équipements associés) et en assurer le suivi. • Créer les bons de commande, valider les factures et assurer le suivi budgétaire des prestations, en veillant à la maîtrise des charges. • Apporter un appui technique aux équipes internes et assurer un rôle de référent sur votre périmètre d'expertise. • Analyser les consommations d'eau, de gaz et d'électricité, optimiser les abonnements et élaborer des tableaux de bord en lien avec la Responsable Stratégie Énergétique et Équipements spécialisés. • Collaborer avec les prestataires pour le suivi énergétique des bâtiments et contribuer à l'amélioration continue des performances du patrimoine. • Suivre les équipements connectés, proposer des axes d'amélioration et contribuer à la digitalisation de la maintenance technique. • Travailler en étroite collaboration avec le centre d'appels pour le suivi des demandes et assurer une communication claire et adaptée auprès des locataires. • Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et extraire, analyser et exploiter les données nécessaires au suivi des indicateurs de performance. PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 en bâtiment ou génie climatique et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise des installations techniques en milieu résidentiel et des marchés publics. • À l'aise avec les outils informatiques, vous savez analyser les consommations, suivre les budgets et piloter des contrats d'exploitation et de maintenance. • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. • Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le patrimoine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Habitation Moderne, c'est : • contribuer à une mission d'intérêt général • intégrer une entreprise à taille humaine • évoluer dans un environnement professionnel engagé et collaboratif C'est aussi bénéficier de conditions de travail et d'avantages attractifs : • Titres-restaurant d'une valeur de 11 €, pris en charge à 60 % • Mutuelle prise en charge à 70 % • Prévoyance • Plan d'Épargne Retraite et Plan d'Épargne Entreprise (abondement de 4 %) • Intéressement • Diverses primes et 13e mois • Vendredi après-midi non travaillé • Télétravail sous conditions • Forfait mobilité durable • CET et CSE • Horaires flexibles
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Source : France Travail · Mise à jour le 10/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.