Conducteur d'équipement industriels H/F
Intérim - 6 Mois 12,31 – 14 € brut/h
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'équipements industriels H/F à SOULTZ SOUS FORETS. Le contrat proposé est en intérim pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12. 31 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste.
• Approvisionner et préparer les équipements nécessaires à la réalisation de ses tâches
• Démarrer/arrêter un équipement de production
• Conduire un équipement de production
• Régler les équipements si nécessaire
• Renseigner les documents de production demandés et saisir les données si nécessaire
• Respecter les procédures de contrôle et contrôler à la fréquence demandée
Modalités du contrat :
• Durée : Intérim 6 mois
• Horaires : 35 heures par semaine
• Salaire : Entre 12. 31 et 14EUR de l'heure
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
• Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Connaissances générales de l'industrie
• Connaissances générales des processus liés et influant la production
• Connaissances des indicateurs de performance et interactions entre eux
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, et participez à son développement en tant que conducteur d'équipements industriels.
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Source : France Travail · Mise à jour le 08/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.