Chargé / Chargée d'affaires en électricité
CDI
Description du poste
Votre rôle
Véritable acteur stratégique de l'entreprise, vous occupez une fonction à la fois technique, financière et commerciale.
En lien direct avec la direction, le bureau d'études et les équipes de travaux, vous pilotez les projets de A à Z : de la prospection à la réalisation.
Doté d'un excellent sens relationnel et de solides compétences en négociation, vous contribuez activement au développement du portefeuille clients et à la réussite des affaires.
Autonome, rigoureux et à l'écoute, vous êtes un chef d'orchestre capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau d'exigence.
Vos missions
• Manager vos équipes en fixant des objectifs clairs et en entretenant leur motivation.
• Gérer, planifier et superviser l'exécution des affaires, tant sur le plan technique que financier.
• Rechercher, étudier et négocier les projets avec les clients et partenaires.
• Analyser les dossiers techniques, assurer le suivi et intervenir en cas de difficulté.
• Garantir le respect de la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et participer à l'animation de la cellule MASE.
• Développer le portefeuille clients et assurer la fidélisation des partenaires existants.
• Répondre aux appels d'offres, chiffrer et négocier les projets.
Vous avez un diplôme d'ingénieur en génie électrique / électrotechnique ou BTS électrotechnique avec une expérience réussie de 3 à 5 ans en management de chantier.
Une excellente maîtrise des aspects techniques, organisationnels et financiers d'une affaire.
Forte aptitude à la négociation et au développement commercial.
Sens du relationnel, de la communication et de la rigueur.
Goût du challenge et vision orientée résultats et satisfaction client.
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Source : France Travail · Mise à jour le 07/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.