Psychologue en EHPAD (H/F)

EHPAD LE BADBRONN · 67730 67 - CHATENOIS

CDD - 6 Mois

Description du poste

Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes : • Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne • Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales • Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques • Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés • Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances • Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels • Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants Le psychologue observe les principes éthiques suivants : • Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents • Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes • Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé • Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge • Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient • Se référer au Code de Déontologie des psychologues Il s'agit d'un poste à 20%. Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.
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Source : France Travail · Mise à jour le 11/09/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.