Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. Devenez un acteur du quotidien des personnes vieillissantes en situation de handicap dans un service en pleine création. Dans le cadre de l'ouverture d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l'EHPAD des Lys d'Argent à ST LOUIS, l'AFAPEI SUD ALSACE recrute : 6 AES / AMP- H/F • CDI • TEMPS PLEIN Vous intervenez auprès de personnes adultes vieillissantes en situation de handicap, dans un accompagnement quotidien individualisé, sécurisant et bientraitant. Vous contribuez au maintien de l'autonomie, à la qualité de vie et à la participation sociale des résidents, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos missions principales : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, loisirs). Adapter les activités et l'environnement aux capacités et besoins des personnes accompagnées. Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés. Observer, signaler et collaborer avec l'équipe éducative, médicale et paramédicale. Contribuer à la dynamique d'équipe et assurer des transmissions écrites et orales de qualité. Participer à des projets collectifs, activités et sorties, selon les besoins des résidents. Profil recherché : DEAES ou DEAMP requis Connaissance du secteur médico-social et des enjeux liés au handicap et au vieillissement Sens de l'observation, de l'organisation et adaptabilité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et posture bientraitante Conditions : CDI • Temps plein (35h) Rémunération : selon convention collective 66 et experience (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction). Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (ACM • carte avance santé). Pourquoi nous rejoindre ? Participer à l'ouverture et à la construction d'un nouveau service Contribuer à un projet innovant mêlant handicap et vieillissement Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée